我鼓励朋友作文（精选3篇）

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篇1：我鼓励朋友的作文

一只断翅的雏鹰，多么希望同伴给予自己前进的力量；

一朵平凡的野花，多么希望人们抚慰自己受伤的心灵；

一棵低矮的小树，多么希望别人欣赏自己的别具一格；

…… …… …… ……

可是这么一个小小的心愿却很难实现，这究竟是为什么？何况，他们的心灵已经伤害了一次，为什么大家不能去欣赏、鼓励他们？俗话说“正视别人的优点和缺点，给予他人鼓励欣赏，让他人改掉缺点，你将成为他的良师；学习他人的优点，他将成为你的益友。”为何这样简单的事，我们却难以办到？为何我们不能正确鼓励欣赏他人？

有人说：“我们的潜能是一座待发的金库，别人善意的提醒可以指引我们开发！”可想而知，正确的鼓励指引，欣赏别人是多么重要！

然而在我们的生活中，真正做到这点是比较困难的，为什么？例如：一些人明明知道残疾人的缺陷，不给予他们帮助、鼓励，反倒故意讽刺、挖苦他们，使残疾人们感到十分自卑，对待他们自己的美好前景时，意志消沉。这种行为的`后果十分严重，故意伤害别人的人，为图自己一时痛快，随意歧视他人，恶意侮辱，没有给予他人尊重，丧失了道德人性，将遭到我们社会大家庭成员们的谴责，很有可能遭受伤害人的打击报复。因此，我们应培养欣赏他人的纯洁品质和帮助他人的爱心。

此外，我们还应站在对方的角度思考问题，来鼓励他人。如以下事例：特大地震时，父母为救独生女小芳而去世，被救出的小芳悲痛不已，不愿与人多说，甚至有了轻生的念头，，你应如何鼓励她走出困境？我们首先应站在小芳的角度来思考，她痛失父母，觉得今后没有爱，失去保护屏障，因此十分失落悲伤。通过分析，我们可从小芳忽略的问题劝她，如父母为什么在生死关头，不把重生的机会留给自己，而留给了她？自地震后，为什么会有那么多人给她送来祝福……以劝说达到鼓励她面对生活，面对大家的关怀。

欣赏、鼓励想来也并不太难，只要你愿意去帮助他人，向他人学习，那么奇迹将会出现，因为你那纯洁的心灵会帮助你克服重重困难，为你打开通往前方的漫漫人生之路，以正确面对复杂的人生，了解他人。

让我们一起学会欣赏、鼓励他人吧！让这个缤纷的世界更加五彩斑斓，行动起来，你一定可以的！

篇2：我鼓励朋友的作文

在人生的道路上，我们需要他人的鼓励，当然，他人也需要我们的鼓励。一句鼓励的话，一种鼓励的动作，并不算难。而你的鼓励，带来的力量有可能是自己无法想象到的，你的鼓励可能带来他人的成功，甚至改变一个人的性格！

一次，晚上回家是路过一个单元楼时听见一个小女孩——梅梅琅琅的读书声，这声音听起来很没底气，便知道梅梅缺乏信心。我正准备走的时候，想到了那一天：

那是一次校运动会，由于班上报名人数太少，老班只好让我参加田径比赛，和我比的几位队员可都是运动健将，而我呢？是个运动白痴。比赛之前，别的队员旁边围了一大群人，而我呢？我只是个替补的，别的队员旁边递水的递水，那衣服的拿衣服，我的身边却没有一个人，真是悲哉！本来就没信心，看到这一幕越来越……

眼看着要比赛了，我垂头丧气的靠在一旁，这时，我的好朋友——小L来了，对我说：“怎么呢？没有信心？没关系的，加油哦！”听了她的一番话，我顿时有了信心，对她说：“谢谢你，我一定会努力的。”随后，我便立即跑到跑道准备比赛。比赛开始了，我想到了她刚刚对我说的话，信心越来越多了，终于冲向了中点，虽然不是第一名，但成绩还是很不错的。

想到了这些，我觉得我应该给梅梅一些鼓励，于是，我便鼓起了掌，梅梅从阳台往下看，看到了我，好像有些不好意思，我对她说：“梅梅，很不错呀！”说完我就回去了，回去后，听妈妈说，梅梅要代表他们学校去参加朗诵比赛。

比赛的前一天，我专程去她家拜访梅梅，这时梅梅对我说：“姐姐，谢谢你的掌声，是你的掌声让我有了信心，真是太谢谢你了！”我笑着对她说：“加油哦，我很看好你的！”

比赛结束了，梅梅得了冠军，我很开心！这时梅梅一起来到我家，妈妈不停地向她梅梅祝贺，这时梅梅妈妈说：“阿姨，这次我取得好成绩都是姐姐的功劳呀！”妈妈忙问原因，于是梅梅便把这件事告诉了妈妈，说是我的鼓励让她有了信心，才使自己获得冠军，妈妈听了不停的夸我，我高兴极了！

现在的梅梅再也不和以前一样了，现在的她，做什么事情都有信心。我高兴极了，这毕竟有我的功劳呀！

是呀！鼓励他人很简单，只要你有一颗真诚对待他人的心，鼓励他人很简单，很简单！

篇3：我鼓励朋友的作文

有自卑感的人需要鼓励

自卑感强烈的人通常都是细心敏感，消极懦弱，悲观厌世，爱挑自己毛病，也容易看见他人或世界的不完美的人。正因为他们过于追求完美，才会对半点不足的地方都会摇头抱怨，也极度希望被人肯定、赞赏。此类人从小被受否定与差评要远远多于受到好评。因此，有自卑感的人最需要他人的鼓励，在职场场中尤其需要被上司领导鼓励。无上司或同事与有自卑感的人相处时，都可以先敞开心扉与其交流，说说自己的艰难经历，使对方亦敞开心扉与你交谈。让他知道无论什么样的人都会受到好评与坏评这两种评价，自信才能使人成长。

虚荣心强的人需要鼓励

虚荣心源自于自己过于在乎他人的看法和评价，做任何事都驮着虚荣的包袱。他们认为自己快乐与否，取决于外界的评价。做事做人就难免会失去自我，变得过于超我，为别人而活。此类人也极度需要被欣赏，被肯定，在职场中也需要受到上司或同事的肯定与好评。当然，对于虚荣心过强的人要给予适当的好评，而不能夸大其特长或能力，否则会令其得意忘形，愈加爱慕虚荣。必要时，可在其得意忘形时给予委婉的提醒，做事固然要高调，要轰轰烈烈。但做人还是低调些，内敛些好，这样更显稳重、成熟。

单纯天真的人需要鼓励

单纯的人内心透明，说话直接，不懂得逢迎，不会圆滑处世。此类人的情绪也通常犹如天气， 你若给他乌云，他便下雨。你若给他阳光，他便灿烂。在职场中，上司或同事只有对其加以鼓励，多多肯定才会使其产生积极的力量，做好分内的工作。且要让单纯的人知道自己是个有内涵，有见识，办事干练的人，才能让他们成为你的追随者。

与人相处 ，或是上下级关系，都需要被受肯定和鼓励他人。鼓励是一项成本小，回报大的投资，管用得很。在工作中，听到的最多的恰恰都是挑毛病的多，说赞赏的话少，对于有自卑感、虚荣心强、单纯年少的人来讲就会产生。