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中共交通运输局委员会党建工作总结及2021年工作计划

中共交通运输局委员会党建工作总结及2021年工作计划

中共交通运输局委员会党建工作总结及2021年工作计划

中共交通运输局委员会党建工作总结及2021年工作计划

2020年是全面建成小康社会、全面完成“十三五”规划和夺取交通建设攻坚大会战全面胜利的收官之年,也是加快建设交通强国的紧要之年。XXX交通运输局党委紧紧围绕“五个游仙”建设目标,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求,以加强党的政治建设为统领,以助力交通发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升,为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。

一、党建+理论学习,提升党建水平

把贯彻学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为今年的重点任务来抓,建立健全《党委议事规则》《日常运行管理制度》等制度,细化《党建工作要点》,充分利用“周三夜学”、“主题党日”、党委中心组学习等活动,在学习内容上,通过逐条逐句通读,全面理解党的纲领,引导党员做尊崇党章、遵守党章、维护党章、坚定理想信念,对党绝对忠诚的合格党员。在学习方式上,将集中学习与个人自学结合起来,以组织生活为基本形式,通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展学习。党员参与率95%以上。通过学习,党员干部队伍的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力得到了有效提升,为全局全面落实从严治党、从严治行夯实了基础。

二、党建+组织建设,抓好党建促发展

一是强化阵地规范化建设。及时完善更新党务公开栏,做到党建制度、岗位职责上墙、桌牌到位,党组织书记门牌、党员活动室标识清楚,通过亮牌子、亮身份,助力党组织规范化建设。二是强化干部培训教育。创新培训方式,注重理论与实践相结合。利用中心组学习、“交通大课堂”和“基层党校”,聘请政策理论水平较高、实践经验丰富的专家授课,使全系统党员干部进一步开拓视野、启发思维、增长才干。三是加强基层党组织规范化建设。根据《中国共产党章程》规定和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求,在今年7月底对系统党支部进行了调整,并顺利完成了机关党总支及调整后各支部的换届选举工作。

三、党建+形式创新,增强党员责任感

一是持续开展干部责任帮扶。局党委按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”工作理念,坚持稳中求进的工作总基调,脱贫不脱责任、脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不减力度,确保贫困户脱贫不返贫。通过组织党员干部定期深入贫困户家中,做好政策宣传、产业发展、促农增收等,持续开展帮扶工作。在春节、“七一”、重阳等节日期间,多次看望慰问帮扶对象,为帮扶的7户困难户购买鸡苗近1000只,购买化肥等农资近一吨,同时,为困难户提供务工信息20余条。2020年6月,我区259个建制村(含社区)道路已畅通,通公交率达到100%。二是做好党员志愿服务活动。局党委组织党员积极开展“千名干部进社区”“万名志愿者参与文明城市建设”活动,43名在职党员到社区“双报到”,开展交通文明劝导、交通法规宣传、城乡环境综合治理等活动。组织党员志愿者义务植树300株,绿化美化公路交通环境;组织党员200余人次清洁河道,开展文明劝导、到联系社区义务服务等活动,助力文明城市建设。三是加强统战、民族宗教、群团工作,扎实推进“工作落实年”“项目开工年”“环境提升年”等各项工作,实现了党建、统战、民族宗教、群团等工作的协调共进。

四、狠抓党风廉政建设,打造阳光廉洁交通

深入学习中央、省、市、区党风廉政建设会议、纪委全会等会议精神,认真履行党风廉政建设主体责任,形成认识到位、责任到人、任务明晰、履职尽责的主体责任落实体系。以纯洁队伍建设、职工思想道德建设等活动为重点,将廉政建设贯穿于交通运输工作的全过程。通过开展廉政警示教育、廉洁文化进工地等活动,进一步提高提高全系统党员干部的法律意识和法治观念,以彭宇行严重违法违纪案“以案促改”,增强党性修养,筑牢拒腐防变的思想道德底线。

五、抓好干部培训及人才培养

(一)加大机关干部选拔培养力度。一是通过民主推荐,推荐职务与职级并行三级主任科员晋二级主任科员1人,四级主任科员晋三级主任科员3人,一级科员晋四级主任科员1人。二是积极引进急需短缺人才,今年我局积极与编制和人事部门联系,对我局急需的交通工程、交通管理、文秘等专业人才进行全国公开选调,均充实到重要岗位。三是积极开展各类培训强化干部职工业务技能素质。今年,交通运输系统培训各类人员700余人(含社会从业人员),以岗位培训,初任培训、任职培训、更新知识培训、行政执法培训等形式培训各类人员30余人。有力地保证了交通从业人员的素质和服务质量。

(二)狠抓人才储备培养。一是年初,按照全面推进依法行政、建设交通运输法治政府部门的总体要求和执法重心下移的基本原则,根据市委工作安排,做好了市路政支队下划人员编制划转接收工作,成立了区交通运输局综合行政执法大队;二是按照新三定方案,配齐配优中层干部,今年,局党委向组织推荐副科级领导干部2名。机构改革后,对全系统中层干部进行了调整,不断筑牢交通队伍人才保障。

六、2021年工作计划

(一)强化学习,持续深化思想建设工作。一是把党的政治建设作为首要任务抓紧抓实,二是深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕区委中心大局,以党的政治建设为统领,“不忘初心、牢记使命”,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作、思想文化宣传、精神文明建设、群团、统战、交通脱贫攻坚、交通建设攻坚大会战,不断提高党建工作质量和水平,建设更高质量“五个游仙”,深入推进交通运输事业发展。

(二)以党支部特别是机关党建为重点,深化提质“3+2”书记项目,全面提升基层党建质量,打响机关党建品牌,着力建设高素质专业化的干部队伍,用心用情做好老干部工作,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,深化宣传思想和精神文明建设工作,加强统战、民族宗教、群团工作。

(三)进一步做好新形势下发展党员工作,提高发展党员质量,确保发展党员工作有领导、有计划地进行。2021年,我局计划发展党员4名。严把“入口关”,注重新发展党员质量,严把程序,严肃发展党员工作纪律,不断壮大党员队伍。

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