村支部党务工作总结(精选多篇)

第一篇：村支部党务工作总结

2014年，是深入贯彻落实党的xx大精神的一年，五中全会更为我们指明了前进的方向，我们有信心在党中央的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“xxxx”重要思想和科学发展观，继往开来，与时俱进！

一、努力完善硬件设施建设

党员活动室是支部开展教育学习活动的重要阵地，我村党支部在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，并充分利用农家书屋和远程教育设备对党员进行教育培训，党员活动室做到“三全六有”（制度齐全、活动健全、记录周全，有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备）标准，以活动室、农家书屋、远教平台三大阵地，开展各项学习，提高党员们的思想和创造力，创造浓烈的党内教育学习氛围。

二、加强组织建设，完善工作制度

一是加强班子建设，在加强班子建设中，我们强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

二是坚持党的民主集中制的原则，严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中，我村党支部建立了支委例会日、党员学习日、行政例会制，开展了听政会、民主生活会，评议党员和评议干部工作，建立了集体领导制，我村的重大问题经集体讨论，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于全村干部群众，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生，强化了民主监督作用，特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。

三是注重发展党员工作质量，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性，努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展，没有经过集中培训的不发展，考察期没有一年以上的不发展，政审不合格的不发展，没有公示的不予发展。同时加强对非党积极分子的教育工作，坚持写入工作，确定专人负责，定期研究思想及时谈话引导，组织他们学习，座谈和听党课教育，我村支部党员干部个个都是单位的业务骨干，先进分子，班子的先进性带动了全局工作的发展。

四是抓好党费收缴，根据组织部《关于进一步加强党费收缴和管理工作的通知》要求，我村党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核，做到按月收缴，足额征收，及时收缴。

三、提高廉洁勤政意识，增强拒腐防变能力，抓好党的作风建设，维护领导队伍良好形象。

一是落实了党风廉政建设责任制，我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

二是抓好了廉洁自律教育，今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习了党的xx大精神和《公仆本色》、《违纪违法领导干部忏悔录》、《典型案例剖析读本》、《李嘉廷案件警示录》等教育片，以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》、市委、市政府《关于领导干部廉洁自律的规定》。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。

三是加强财务管理工作，严格实行“收支两条线”；严格按照“专款专用，先收后用，量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济，杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。

四是进一步深化政务、村务、党务公开工作，2014年我们按照“xxxx”的要求，对人民群众关心的问题，一切工作公之于众，把为民服务，作为指导我们开展政务、村务、党务公开的准则，置我们的工作于广大人民群众的监督之下。

四、做好宣传思想工作

按照上级和镇党委、政府要求做好阶段性工作的宣传发动工作。宣传阵地建设到位，宣传内容及时更新。严格执行“党员学习日”制度，开展“学习型、创新型”乡镇创建活动和深化“双增”主题教育，做到有方案、有成效。完成党报党刊征订工作，在每个党员人手一份潇湘晨报的基础上，今年为每个学习中心户订了1份报纸和1份杂志。受到了群众的一致好评，为政治思想工作进村入户奠定了良好的基础。同时做好人民武装工作，国防教育经常化，重要时期做到有板报，有宣传标语。

五、围绕八大实事，服务人民大众

投资15万元建了一个抽水站，解决月亮湖的水位与上中组，红卫组的水田灌溉，

投资50万元完善集镇垃圾站，垃圾桶，

投资30万元完善村部，主干道边亮化，绿化和宣传牌

投资30万元建设江口片10座密集烤棚

投资10万元完善主干道边的水利设施

争取株林，神冲3.6km的组级水泥路建设资金

投资30万元继续完善万仁，横陂两个小区建设

投资50多万元大大完善了东门完小包括食堂，草坪等基础设施

第二篇：一支部党务工作总结

2014年党务学习工作总结

中心第一党支部，在中心党总支的领导下，在党员的共同努力下，紧紧围绕中心工作、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：

一、党建工作

1、积极参加、组织学习活动：认真学习贯彻十七届四中全会精神、集团公司和技术中心相关文件，学习文件精神和指示，积极落实中心总支活动的要求，组织支部参加总支会议、活动和学习，做好支部的学习记录和个人的学习笔记。针对“转变作风 从我做起”和“干部作风集中整顿活动”中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作，并将意见和建议整理后汇报给技术中心党总支。

2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加记住中心、支部组织的职工政治学习会议。技术中心组学习多次，内容包括：科学发展观、转变作风 从我做起、干部作风集中整顿活动、机关纪律大整顿活动实施细则、中心纪律整顿

活动实施细则、党务知识培训和入党分子培训等。

3、坚持了支部民主生活会：从2014年7月开始，每月定期召开支部民主学习会议两次，通过会议集体学习国家、省市、集团公司以及技术中心的主要文件，并领会精神，按照文件要求执行下去，在职工中做好表率和模范作用。

4、加强了党员队伍建设抓好党员发展工作

参加技术中心组织的党员大会，通过定期的思量交流，帮助预备党员成长，支部的预备党员戚永峰、麻永刚光荣的转正为正式党员。把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，组织参加了技术中(请你支持)心党总支的培训活动，并按照总之要求，入党分子参加考试，支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。把好发展关，做到成熟一个，向总支推荐一个。

6、加强党务工作的管理：按照技术中心党总支的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作方法、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的分工和安排，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为中心党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

7、继续抓好党风廉政建设：按照中心党总支安排，抓

好本支部成员自身的思想作风建设和廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，认真贯彻落实工作中节约、高效要求。

二、思想政治工作

1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观、“转变作风 从我做起”和技术中心纪律整顿活动为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有相应记录。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告多次。

2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取党员骨干和群众相结合的方法，对思想有波动的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、项目推广等各项

工作的顺利进行。

3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：

针对本支部年轻人多，学历层次高的特点，注重提高大家的学习意识，营造一种轻松快乐的工作和学习环境，最大限度的发挥每个员工的主观能动性、创造性开展工作。注重吸收先进管理模式和先进经验，使部门工作能够重点突出、层次分明、条理清楚，使大家即分工明确，又相互协作，体现出较强的团队意识。

4、提高服务意识转变工作作风

鼓励深入基层，面向生产一线了解现场工作需求，提高协调和解决问题的能力。同时担负着集团机关网络终端的维护和管理工作，要做到随叫随到，提供优质的服务。提倡文明礼貌，对前来联系业务的或办事的人员要热情周到，坚决杜绝脸难看、事难办、踢皮球等官僚作风，树立技术中心的良好形象。

5、搞好宣传、学习工作

将学习资料整理分类，方便大家阅读、学习，并鼓励支部成员通过网络学习最新的国际、国家动态以及中央的相关会议精神，关心国家的发展，了解国家的政策，以此充实支部党员的思想，帮助我们。

三、存在的问题

1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。

2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。

3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展较少。

半年来，技术中心第一党支部在集团、中心党总支的指导、关怀下，按照集团及中心的要求积极开展各项党建、政治学习等工作。虽然取得了一点成绩，但这远远不足，今后的工作中，我们将继续按照上级指示和要求，认真总结经验，积极开展各项活动，进一步提高支部全体党员的思想认识，为集团公司和技术中心的发展奉献一份力量。

第三篇：支部党务公开总结工作

**车间党支部党务公开工作总结

按照**党发文《***********关于推进党务公开工作的通知》要求，支部认真对照党务工开内容进行了了自检、自查。着力以提高思想认识，积极探索企业基层党务公开工作的途径和方法，今年以来主要做了以下方面的工作。

一、加强支部工作领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进为确保党务公开工作的顺利进行，结合党务工作要求，成立了由书记任组长、各支委为组员的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。形成了支部较为完整的组织领导体系和工作机制，保证了车间支部工作的有序、有效、有力推进。

二、围绕公开内容，结合工作实际开展好工作做。每月结合学习实际，组织好中心理论组学习，支委会学，精心准备召开好每季度支部大会，认真组织党员学习了党的十七大精神以及有集团有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一集团精神上来，统一集团的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、建立健全制度，落实党务公开工作的制度保证。结合开展创先争优活动，跨越发展先锋行动，开展“四群教育”活动，制定形成了尿素车间领导班子每周例会制度，中理论组学习计划，领导分责任区负责制度，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促

进工作的开展，收到了积极的效果。切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

四、根据**集团有限公司党务分开内容、形式和要求支部今年完成情况如下：

1、党支部基本情况，成立了以支委为主的领导小组，按照职责进行了分工并在车间范围内进行了公布， 按要求认真开展工作。

2、重大决策方面对车间年度工作目标做到全程参与制定年度工作目标计划，每月召开经济技术活动分析会，对当月生产进行总结分析；对于车间重大决策在车间调度会上进行公布和通报。支部中心理论组按照集团党委、纪委年初计划认真进行学习；开展承诺的活动向全车间员工公布。

3、思想建设方面主要抓好党员的学习活动，以创先争优活动为抓手，以支部公开承诺、党员个人承诺，在全体员工中进行了公示，这样做提高了每一名党员责任感和使命感。下发意征求表对车间领导班子进行意见收集，在召开班子民主生活会时，开展好批评与自我批评，的针对性的提出改进；年度党员民主测评全部达到合格，今年支部共发展了两名预备党员，目前为止车间共有**名先进青年向支部递交了入党申请书。党支部连续**年被评为集团先进党支部，***同志被评为集团优秀共产党员；支部坚持每月有一篇创先争优稿件上交。8月组织全体党员一次外出活动，正确使用好支部活动经费，做到账目清楚。

4、组织建设方面做好每一次的党代表选举工作；结合生产实际开展好以生产为主的支部党建主题实践活动，组织党员清理车间范围内的卫生死角等。对于每年度的评先评优工作，把好关，做到公正、公开公平。

5、制度建设方面坚持民主集中制，车间重大事项集体讨论决定，按分工进行工作、维稳负责制。加强班子成员廉政教育，学习《国有企业领导人廉洁从业若干规定》。

6、党风建设和反腐倡廉情况按照集团统一安排，在分公司的主持和监督下，领导班子在车间职代小组扩大会上都作了述职、述廉，进行了民主测评。每年八月的勤政廉政活动中，要求车间全体党、管理人员收看相关教育片，车间资金都是在分公司财务、人力资源部门的监督下使用不存在小金库问题。无声违法乱纪现象。

7、“四群”教育开展情况按照集团、分公司四群教育工作安排，车间支部进行了认真摸底调查，认为**员工条件符合，上报后未达公司要求，但车间仍认真对待，对员工反映上来的问题能及时协调解决。如：岗位暖气片漏水、夏天蚊子多，通往厂内道路积水难行，支部积极安排处理，得到员工的好评。适时开展文体活动，缓解员工工作、生活紧张情绪，同时化解员工之间矛盾起到了一定作用。

总之，在认真落实党务公开工作的同时，支部从上到下，上下联动，全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进车间工作的开展，以工作实效检验党务公开工作的成效，从制度上保障党务公开规范运行、持久开展，使之贯穿于全车间各项生产、劳动保障、工作决策的全过程，并成为党组织的一项基本制度。

**车间党支部

2014-11-12

第四篇：机关党务支部建设目标管理工作总结

机关党务支部建设目标管理工作总结

机关党务支部共有党员22人，其中校领导3人，处级干部8人，支部由组织部、宣传部、审计处、团委、学生处、离退休管理处、工会等七部门组成，主要承担党务系统职能管理工作。

在校党委的领导下，作为党委系统的各部门，始终坚持在工作中认真践行“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，用科学发展观指导支部的工作实践，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，全面推进支部和各部门的建设。通过全体党员的不断努力，圆满的完成了党委07年工作要点中赋予我们的各项工作任务，使支部各项工作在原有基础上又有新提高。

一、支部注重班子建设，委员们团结协作好。

一年来，党务支部认真贯彻民主集中制原则，支委们既分工又协作，遇有突发工作或大事都能及时沟通，支部和相关部门都能圆满完成年度各项工作，未出现失误和差错。支部还坚持民主生活会制度，并诚恳地开展批评与自我批评，相互促进，共同提高。

二、严格组织制度，注重党员的教育管理，不断转变工作作风。

支部以强化党员组织观念入手，注重强化组织生活制度，对学校集中组织的党员学习、会议都认真组织，出勤率都在100%。支部范围根据需要召集的支委会、党员大会都能保证出勤。会议 1

有专用考勤簿和记录册。全体党员组织纪律观念强。

支部注意党员的教育管理工作。如学校的年初工作计划安排，学校重大活动都传达到党员中加以贯彻，不能集中的也由各部门负责人传达到党员中间，支部委员能按时召开各类会议，研究支部建设工作，党员按时足额缴纳党费。

支部所属各部门都能在履行本部门职责的过程中注意机关作风的优化，凡属工作布置内容，均能做到深入教学一线，深入各有关基层部门，不给基层找麻烦、出难题，尤其是三位校领导率先做到了这一点，并注意倾听师生意见，完善和改进工作。团学口的党员们亲临学生工作一线，担负着两个校区的学生工作，不辞辛苦；离退休管理处把为老同志服务放在工作的首位；宣传部结合实际，配合中心工作；审计处执行监督职能中体现服务；组织部不断的创新工作，力保党的组织建设、干部管理工作不断上水平；工会充分发挥桥梁和纽带作用，服务教职工。

机关党务各部门认真做到了不图虚名，不事声张，务实绩，带好头，使支部工作不断得到提高。

三、充分发挥党员的先锋模范作用，做好组织发展工作，不断提高支部的战斗力。

机关党务支部所属各部门党员人数最多，因而是支过的硬的团队。特别体现在工作的进取精神强，工作作风正派。同时能紧密地围绕党委中心工作开创性的工作，工作效果好，赢得了广大师生的认可。

支部还注重发挥群众团体的作用，支持分工会以及相关专业委员会的工作。在学校组织的各项活动中不落后并从中锤炼支部的凝聚力和团队精神，促进和谐校园的建设。在支部外部，各部门密切关注师生的困难，认真解决教工子女入学、入托、生老病死，尽可能为老干部解决实际困难和问题，认真了解学生中存在的困难和问题，并逐一帮他们解决问题，使师生得到更大的实惠。

支部注意组织建设，即组织发展工作。虽然申请入党的同志不多，但支部从壮大党的队伍，发展和扩大党的力量着眼，按照计划，按照程序定期分析入党申请人情况，做好了他们的培养教育工作。

一年来，在党委的领导下，机关党务支部全体党员忠于职守，在各自的岗位上充分发挥了先锋模范作用，充分体现着党组织和党员的先进性。努力做好本职工作，且严守党纪国法和学校的各项规章制度，勤政、廉政、务实际，为学校的建设和发展做出了自己的努力。

一年来，党务支部各部门在原有基础上各方面工作又有了新的进步和提高。

组织部史习红同志获校党务工作先进个人；孙雪颖同志获市级、校级先进思想政治工作者和市红十字优秀工作者称号；学工部获市级和校级思想政治工作先进集体、市国家助学贷款工作先进单位称号；团委被团中央列入“全国五四红旗团委创建单位”。

四、不断进取，开创支部工作新局面。

机关党务支部在总结自己一年来工作成绩的同时，也深感今后工作的任务更加艰巨和繁重。要想适应学校事业发展的形势，就要不断的在成绩面前找差距，不断改进工作，真正发挥党员和支部集体的先进作用，使工作不断上水平。

一是组织建设和党员教育管理需更加规范，形成制度，常抓不懈。

二是在深入基层深入实际的同时，更加注重对实际问题的解决。

三是继续强化机关作风，树立党务支部各部门的良好形象，在工作实践中锻炼队伍。

第五篇：公司支部党务工作制度

中共 有限公司支部委员会 党务工作制度（讨论稿）一、会议制度 1、党支部委员会议 (1） 一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。 (2） 会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，讨论决定本支部的重要事项。 (3） 出席会议成员：支部委员。 2、全体党员会议： (1） 支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其他委员召集。 (2） 会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。 (3） 出席会议成员：全体党员。 3、领导干部民主生活会 (1） 一般每年召开一次，或根据上级党组织的安排召开。召开时间为每年12月份或次年1月份。 (2） 会议由总经理或书记主持召开。 (3） 会议主要内容：主要是根据上级党组织的指示，检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。 (4） 参加人员：公司中层以上党员干部。 二、政治理论学习制度 1. 采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式，引导全体党员，特别是党员干部自觉学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，不断提高全体党员的政治素质。 2. 一般每月安排一个单位的时间进行集体学习。参加对象为公司全体党员。 3. 遇有重要会议精神、上级党委的重要指示，应按照要求及时组织传达学习，并抓好贯彻落实。 4. 坚持党课教育制度。除积极参加上级党组织的学习外，党支部每年有计划地结合实际组织1-2次党课。 三、发展党员工作制度 1. 按照《中国共产党章程》的规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，严格履行入党手续，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。 2. 党支部对每个培养发展对象，应及时落实具体党员培养联系人。 3. 承担培养和联络工作的党员，应主动经常与培养对象谈心，及时掌握其现实思想和工作状况等方面的表现，每季度向党组织汇报进度情况。 4. 加强对预备党员的继续教育和培养。对预备期党员，入党介绍人仍要与其保持密切的联系，关心其入党后的表现，以便其按期转正，做一名合格的共产党员。 5. 在组织发展中，注意定期听取党内外的意见。 四、党员教育管理制度 1. 加强对党员的教育，逐步建立党员活动室，组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己在企业中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 2. 加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业党组织。不能转移正式关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信，参加企业党组织的活动。 3. 加强对党费的收缴和管理。党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费，如长期外出时，可提前交纳或委托别人按时交纳党费。党费收缴情况，每半年通报一次。 五、党员干部廉洁自律具体措施 1. 党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉洁自律四条规定，做遵纪守法的模范。 2. 自觉遵守财经纪律和有关规定，做到管好财、用好财、不贪财。 3. 在招商引资、工程招投标、设备采购等工作中，不搞私下交易，不接受相关人员的请客送礼，不损公肥私。 4. 自觉接受上级党组织和群众的监督。主动检查工作、学习和生活中存在的不足和问题，自觉以党纪政纪规范自己的行为。附： 一、国有企业领导人员廉洁自律～准规定 1. 不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。 2. 不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营企业、民营企业和外资企业。 3. 不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。 4. 不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。 5. 不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。 二、领导干部要严格遵守四大纪律八项要求的规定 四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。 八项要求： 1. 要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任； 3. 要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； 4. 要廉洁奉公，不接

受任何影响公正执行公务的利益； 5. 要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利； 6. 要公道正派用人，不任人亲、营私舞弊； 7. 要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受； 8. 要务实为民，不弄虚作假、与民争利。二oo四年十月十日