党支部党建工作总结及2022年工作计划

2021年，******党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进收费站党的建设及反腐败工作，确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度支部党建工作总结如下：

一、2021年度工作总结

（一）加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，2021年，我支部共召开党员大会12次，支委会12次，主题党日12次，上党课4次，不断从思想上教育党员同以习近平同志为中心的党中央保持高度的一致。

（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。2021年，我支部认真贯彻公司党委要求，积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员深入开展“自我革命、自我净化、自我提升”；根据实际工作整理出“我为群众办实事”项目清单，通过日常志愿服务活动，进一步增强党员为民服务意识，确保将主题教育成果及时转化为实际工作成效。

（三）党建工作与中心工作深度融合。2021年，我支部以提质增效为重点，围绕公司中心工作，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，实施“国企基层党建推进年”行动。一是全年常态化开展党员积分量化考核工作，全年不合格0人次，其余为合格或优秀；二是组织在职党员职工在收费站区开展志愿服务活动，为司乘人员提供免费饮用水及应急救援，展现国企党员干部担当；三是支委会严格执行重大决策研讨制度，决策和参与决策20余项，党建工作与中心工作有效融合。

（四）党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作，我支部全体党员严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，时刻让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；充分利用党员日常学习教育时机，组织党员观看廉政教育警示片、学习廉洁从业知识，全方位引导党员严于律己、以身作则，自上而下形成风清气正的良好工作氛围；经常性的与党员干部开展廉洁谈话，发现苗头及时进行教育引导，确保党员不因身边小事，为职业生涯沾上污点。

二、存在的问题

（一）政治理论学习不够深入。日常除集中学习研讨和完成规定频次学习外，对自我提升的要求不高，久而久之影响了自身素质的提高，影响了工作作风；一定程度还存在为了理论学习而学习，为了完成任务而学习，对学习内容的理解还浮于表面，没有从内心深处认识到学习理论知识的重要性。

（二）教育管理监督党员的主体作用需进一步加强。支部在教育管理党员方面还偶尔存在“老好人”思想，觉得差不多过得去就行了，长期下去容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率大大降低。

（三）先锋模范作用的发挥不平衡。支部班子偶尔存在重业务、轻党建的“两张皮”现象，过于侧重收费主业，忽视了支部党员在收费站发展中的示范引领作用；班子成员深入一线较少，谈心谈话内容大部分是安排工作，真正的沟通交流较少，不能及时掌握职工思想动态，并根据不同时期的思想动态及时做出相应调整，更好的为职工服务。

（四）落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距。

班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。

三、2022年度工作计划

（一）抓实理论学习，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平重要讲话精神作为首要政治任务，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进党史学习教育制度化、常态化，进一步抓好精准化、科学化、系统化学习。

（二）坚定理想信念，加强政治修养。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实质内涵，筑牢理想信念根基；强化学以致用，切实做到学懂、弄通、做实，真正将学习的成果转化为提升工作的动力，更好的服务于工作。

（三）践行初心使命，服务人民群众。班子成员要经常深入基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题；全体党员要结合特色主题党日活动开展志愿服务，用实际行动为公司经济发展和人民生活幸福做出贡献。

（四）坚持严以律己，牢牢守住底线。认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章和党规党纪规范自已的言行；班子成员要带头执行党内各项规章制度，突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，自觉接受教育和评议。全体党员要自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准、严要求的做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。