关于基层廉政文化教育工作的调研报告

一、总体情况

    近期，对我县基层廉政文化教育总体情况进行调查研究。横纵向比较，汤原县廉政文化教育工作整体发展呈上升态势，依托黑龙江省首家村级廉政文化教育基地（汤原镇北向阳廉政文化教育）成功开展多种形式廉政文化教育活动、充分用微信平台进行廉政文化教育、创新“廉政微声音”等宣传教育模式，效果良好。

二、存在问题

基层廉政文化教育普遍存在机制缺乏稳定性、方式缺乏吸引力、制度不完善等问题。汤原县纪委廉政文化教育工作存在的问题主要有：领导干部法治教育不足、廉政文化教育工作专业人才匮乏、廉政教育工作的制度规范缺位。

三、解决措施

针对以上问题，根据实际情况，具体解决措施如下。

（一）法治教育不足

一是建立领导干部廉政法治教育内容设计的双轨制。区分通识教育和专门教育。通识廉政法治教育是领导干部理应掌握的知识，专门廉政法治教育是与领导干部所担负工作密切相关的知识，具体操作应由纪本部门牵头，以项目委托的形式交由法律专业团队完成；二是完善领导干部廉政教育制。制定《领导干部廉政教育实施办法》，突出法治教育的功能，从部门和个人职责、教育方式和内容、考核评估、责任追究、工作程序等方面予以规范。

（二）廉政文化教育工作专业人才匮乏

一是通过招考和全县各党委择优人才的方式引进廉政文化教育专业型人才；二是通过外出学习培训等其他方式大力培养现已有宣传工作人员。

（三）廉政文化教育工作制度规范缺位

一是根据实际情况制定《廉政文化教育具体工作制度》、《廉政文化教育工作人员管理细则》。二是建立《廉政文化教育活动总结测评制度》，形成规范文字材料以及长效机制。

加强廉政文化教育建设是新时期党风廉政建设不断深化的深层次要求，是站在十九大开局我党在反腐败斗争中的一个重要课题。基层廉政文化教育工作是其重要基础，要不断探究合理发展模式，创新形式内容，永远走在前进的路上。