2022市政府办公室离退休干部工作科工作总结

为全面贯彻“二十大”精神，践行习近平新时期治国理政重要思想，全面落实中央、省市有关老干部工作的各项政策规定，充分发挥离退休老干部党支部的作用，调动老干部关注社会发展，积极献计献策，奉献余热的积极性。一年来，在市委老干局的直接指导下，在市政府机关党组带领和办公室领导及全体同志们的大力支持下，老干科持续努力，开拓进取，较好地完成了全年的各项工作任务。

一、党总支高度重视，组织健全是做好老干部工作的重要保证。

老干部工作是党总支工作的一个组成部分，市政府办公室党组将老干部工作纳入到党总支工作的议事日程，始终坚持把老干部工作当作办公室机关党组日常管理工作中的大事来抓。坚持“一个指导思想”、落实“两个待遇”。“一个指导思想”：即牢固树立“老干部工作优先”的指导思想;落实“两个待遇”：一是全面落实老干部的政治待遇，二是全面落实老干部的生活待遇。加强了对老干部工作的管理，成立了老干部领导小组，确定一名办公室副主任分管老干部工作。每年至少两次听取老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。

二、贯彻落实老干部政治待遇和生活待遇是做好老干部工作的前提。

一是坚持定期学习制度，将有关政策文件和学习材料印发给老干部，让他们及时了解党和国家的大政方针和发展形势，每季度组织老干部开展一次政治学习活动。为他们开放图书阅览室、文体活动室，丰富他们的精神文化生活;二是坚持向老干部通报我市经济社会发展的情况，并及时传达上级重要会议精神；三是在制定各项措施时积极听取老干部意见。办公室机关党组十分重视老干部生活情况，在政治上关心、生活上照顾，让离退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱。为此成立了市政府办公室主要领导为组长的退休老干部领导小组，并制定了有关规章制度，实行规范管理。逢年过节，都亲自去看望离退休老干部，并送去慰问品。总之，我们把做好老干部工作当作党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。全年，我们组织了97名老同志的体检工作、协助办理5名离休老干部的工资调档工作、办理4名去世老同志的丧葬工作、联系12名老同志生病住院事宜、220余次为老同志取药送药事宜、开展了8名困难党员的慰问工作、新冠疫情放开后联系3名病重老同志紧急入院治疗。

三、2023年的工作打算

一是继续抓好学习。坚持学习常态化，加强对党的政治理论学习，认真学习关于老干部方面的相关文件及政策规定。发挥老干党支部作用，组织老干部阅读文件、了解重要会议精神，严格落实“三会一课”制度，按照市政府机关党委的工作安排组织开展各项活动；二是筹划好活动。计划在天气比较好的季节开展老同志到县区开展实地调研活动一次。

市政府办公室离退休工作科

2023年1月5日