权益保障部年度工作总结

权益保障部年度工作总结

按照年初制定的工作计划，权益保障部按计划认真开展了全年工作，现将情况汇报如下。

一、开展普法宣传工作

力求将法治思维和观念送到我区职工群众中，为法治社会打牢基础。***区总工会通过进企业、机关、事业单位、社区开展宣传活动和知识讲座。

2月，区总工会前往重庆生成物业、中心客运站深入开展“春风送法律 平安万里行”普法宣传和“尊法守法 携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，通过成立普法宣传小分队，扎实开展宣传活动，充分让职工群众知晓如何维护自身合法权，此次宣传活动共发放宣传册600余份，现场法律政策咨询50余人次，发放法律宣传购物袋200余份。

3月，联合区委宣传部、区司法局、区普法办等部门在汉丰街道时代金街广场开展了2021年“全民反诈普法季”暨“三月法治宣传月”集中宣传活动，此次宣传活动共发放宣传册100余份，现场法律政策咨询10余人次。

4月，4月29日上午，***总工会联合相关区级部门在举子广场开展“共创健康中国，共享职业健康”为主题的《职业病防治法》宣传周活动，活动现场，工作人员通过设置咨询台、悬挂横幅、摆放宣传展板、发放宣传资料等方式，此次宣传活动共发放宣传册80余份。

5月，“五一国际劳动节”期间，联合区司法局专题制作了五集与劳动者密切相关的法律知识专题片，通过学习安全生产相关法律法规，劳动者的安全文明素养得到有效提高。另外，联合区司法局在南门镇莲池村开展了以“长江保护法”为主题的集中宣传活动，此次活动共有200余人参与，发放宣传资料400余份，解答群众咨询31人次。

6月，与睡佛社区联合开展“我为群众办实事”活动，通过发放资料、图片展示、案例说教、现场解答等形式为基层职工群众送去了《劳动法》、《安全生产法》等法律知识，积极营造了基层社区“共建共治共享”社会治理格局，共发放宣传传单200余份，展出展板6面。

7月，联合区司法局在临江镇智能家居产业园开展“优商环境法治”集中宣传活动，通过唐律师重点就《民法典》中与企业发展、员工生活等息息相关的条款进行了全面解读，随后为园区内40余家民营企业提供“法治体检”，结合其实际状况提出了下一步工作思路和对策建议，帮助企业健全管理制度、梳理法律风险点，优化企业营商环境。

8月，联合区发展改革委、区生态环境局、区教委等部门在云峰广场开展2021年全国节能宣传周和全国低碳日宣传活动。通过此次宣传活动，切实提高了职工群众对低碳理念、节能降碳政策的认同度。

9月，9月17日***总工会联合云枫街道长青社区、中西结合医院开展“我为群众办实事”暨“法律宣传进基层”志愿服务活动，30余人参加此次活动。

10月，以线上宣传的方式开展“网络安全宣传周”宣传活动，通过微信、公众号、微信、QQ群等新媒体平台线上宣传《网络安全法》《数据安全法》《个人信息安全法》等网络安全领域重要法规，普及网络安全意识和安全防护技能。此次宣传活动，提高了网络安全知识在职工中的普及率，增强了个人信息保护意识，营造全社会共筑网络安全防线的浓厚氛围，切实提升人民群众在网络空间的获得感、幸福感、安全感。

二、切实做好职工队伍稳定

确保职工队伍安全稳定，是我们的一项核心工作。日常，我们加强与基层工会联系，定期开展职工队伍风险稳定排查，切实化解职工队伍不稳定因素。同时已成立工会劳动争议纠纷人民调解组织，聘用3名专职调解员，截止目前已开展劳动争议纠纷调解工作2次，涉及赔偿损失共26.13万元。

四、开展女职工服务工作

一是做好全区女职工疾病保险服务工作。通过市总相关文件要求，各基层工会遵循女职工意愿，本着自愿原则开展女职工特殊疾病保险工作，2021年全区已参保单位截止目前共***家，金额共***万元；理赔单位共***家，理赔金额共***万元。这样以来进一步帮助女职工特别是困难女职工抵御各种疾病带来的风险，增强自我保障能力。

二是做好法律实地宣传，增强维权意识。区总工会女职工委员会和各基层工会女职工组织高度关注女职工劳动保护，着力做好女职工维权服务工作。积极参与线上“情系女职工·法在你身边”答题活动，参与线上答题有50余人次。同时，为了使女职工维权行动更加贴近职工，通过区各基层工会进行了实地走访和区总工会在企业、中心客运站以及维权月集体宣传日等进行宣传，让更多女职工了解《民法典》、《女职工劳动保护特别规定》相关知识，并发放“春风送法律·平安万里行”宣传手册3200余份。此次女职工维权活动共开展三次，涉及女职工人数1400余人次。

三是做好青年交友联谊活动。与团区委组织一场季然中意·秋来牵手——花开香十里·情满恋竹溪青年交友联谊活动，***单身男女各40名参加此次活动，通过不同环节相互间的了解交流，最终牵手成功5对，区总工会投入经费2万元。

四是做好女职工权益执法行动。为确保专项行动扎实开展，此次执法行动区总工会联合区卫健委、区医保局和区人力社保执法支队成立联合执法检查组，紧盯女职工产假待遇、哺乳等权益开展实地检查工作。实地走访中广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，印制宣传横幅51条，召开座谈会10场次，交心谈心68人次，切实提高了用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性，增强了女职工的维权意识，调动了广大女职工的积极性和创造性，营造了全社会关心关爱女职工的良好氛围，为后续开展专项执法实地检查提供有力支撑。

五是做好女职工两癌筛查工作。为切实关心关爱基层女工会工作者的身心健康，不断提高预防疾病知识能力，培养健康、文明、科学的生活方式，更好推动其工作与生活积极健康发展。2021年7月区总工会组织41名基层工会女职工开展两癌免费体检筛查工作。

五、开展民主管理工作

一是做好民主管理示范单位推荐工作。按照年初企业走访计划，工资指导员实地帮助指导区内企业民主管理工作开展，规范企业职工代表大会、厂务公开、集体协商等制度建设，2021年指导企业签订集体合同15份。2021年推荐市级民主管理示范单位1家，重庆佳友电器有限公司；新培育区域性民主管理集体协商建制扩面工作点1家，汉丰街道永兴社区。

二是开展职工劳动安全卫生权益维护工作。为做好推动民营企业提升劳动保护条件，维护职工安全卫生权益行动，区总工会2021年向市总申报3家民营企业提升劳动保护资金支持。

三是促进企业发展,积极构建和谐劳动关系示范点建设工作。建立与区人社局、工商联、企业家协会建立协调劳动关系“三方四家”联系制度，大力推进职工代表大会、厂务公开、集体协商等民主管理制度，不断丰富职工民主参与形式，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。2021年指导企业建立健全工会组织，建立健全民主管理制度，今年申报和谐劳动关系企业示范点有12家，其中3家区属国有企业职工入会率达到100%；8家民营企业中均建立工会，职工入会率100%；区直管部门企业1家，企业职工入会率达到100%。2021年8月配合区人事局等单位共复核确定和谐劳动关系A级企业5家、AA级企业3家，向市级复核推荐4家AAA级企业。

三是开展集体协商竞赛工作。围绕建党100周年主题，6月中旬***总工会举办“共商共创 推动发展”为主题的集体协商竞赛，全区各部门机关、企事业单位工会组织等6支队伍共30人参加此次竞赛。评选出集体奖，分别有一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名，“优秀协商员”6名。10月参加市总举办的集体协商竞赛，我区获得全市第十一名并获得一名个人优秀奖这两次竞赛不仅赛出了集体协商的理念精神，更充分展示了参赛单位、选手为促进劳动关系和谐稳定的努力拼搏精神。为下一步做好集体协商民主管理工作，推动***经济社会发展做出有力保障。