市委老干部局上半年工作总结及下半年工作计划

市委老干部局上半年工作总结及下半年工作计划

扶余市委老干部局在市委市政府、上级主管部门正确领导下，认证贯彻落实中央、省、市委老干部局工作会议精神，突出重点、抓住关键、求真务实，全面提高服务质量和业务水平，出色完成工作任务，现将2020年上半年工作情况及下半年工作安排简要汇报如下：

2020年上半年工作总结

一、加强党的建设，增强政治意识

党的建设是各级党组织最重要的工作，是一把手的主体责任，是贯彻中央精神、凝聚人心、统领全局的重要保障，因此我局一直把党建工作放到首要地位来抓，并取得非常好的成果。

（一）思想建设效果显著。通过“不忘初心，牢记记命”主题活动回头看，再落实再延伸，使党员干部思想更坚定，真正做到了加强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，在言行上与党中央保持高度一致。

（二）组织建设更加完善。由于去年认识调入和退休人员变动很大，原有的党支部支委委员进行了重新改选，从新补选了两位支委委员。明确了业务综合指导科两位素质高、干劲足新参加工作的大学生专门负责党建的具体工作，使党建工作组织完善，保障各项工作都能得到很好的落实，同时成立了扶余市委老干部局工会组织，使党组织工作得到了延伸。

（三）离退休党支部建设成果显著。目前我市已经成立了12个离退休党支部，其中乡镇15个，市区街道3个，党员底数清，支部人员全，活动开展效果好。党组织工作经费和党支部书记补贴有原有的财政拨到老干部局账户再转到各支部账户改变为纳入所在乡镇、街道财政预算之中。使经费直拨减少了中间环节，同时推行了乡镇（街道）、党（工）委副书记和组织委员联系指导离退休党支部工作制度，使离退休党支部党建工作得到进一步加强。士英街道离退休党支部被评为省级先进党支部。育才街道离退休党支部书记孙国臣被评为省级先进个人，并颁发了奖状、证书、奖金，为扶余市委老干部局工作树立了楷模，增添了光彩。

（四）意识形态工作得到加强。局领导班子定期研究意识形态工作，按照上级意识形态工作要求做好意识形态工作。

二、本职工作成效明显

（一）调查摸底。由于离休老干部年龄大，退休乡科级和处级干部又纳入老干部局管理和服务范畴，一次服务对象变化很大，所以我们采取多种形式对离退休老干部情况进行大走访调查，主要通过家庭走访、电话视频连线、春节慰问救济等方式。进一步对老干部情况全面摸排，目前我市共有离休干部24人，退休乡科级、处级干部427人，情况清楚并全部纳入信息系统。

（二）完善场所。今年投资1.7万元对老干部活动中心进行维修，重点维修了卫生间，并安装了老年双扶手坐便器，使活动中心维修无死角，为离退休干部提供最优的活动场所。

（三）加强服务。我们通过开通老干部服务热线、视频连线、建立家属群，定期走访，特殊关怀等方式，对老干部进行整治、思想、人文、物质等关怀，使老干部老有所养、老有所乐、老有所为并感受到党和政府的温暖关怀。在2020年元旦和春节慰问和救济老干部共24人，慰问金四万余元，特困补助六万元，对于所有老干部临时用药和住院医疗费按照上级精神应报尽报，不实行大包干，使老干部的医疗费得到百分之百的保障，为老干部晚年的生活提供全方位的保障。

三、扶贫帮扶工作取得了阶段性的成果。

我局两位领导分别包保省级贫困村陶赖昭镇曹家村、长春岭镇长久村，共建档立卡贫困户87户，共计136人。到目前为止，已经全部脱贫，但是我们对脱贫攻坚工作没有丝毫懈怠。根据中央、省市精神，特别是扶余市委市政府关于扶贫工作的安排意见及“万名干部大走访”活动安排，我们进一步坚定信心，狠抓落实。

（一）调查研究，再排查。经常深入贫困户，特别是严格落实“万名干部大走访”活动方案精神，了解实情，倾听民意，填好明白卡，对所有贫困户的基本情况、基本信息再确认，对“两不愁、三保障”及饮水、医疗、养老等情况再排查、再落实，对贫困户的收入进行再了解、再计算，做到所有信息真实、全面、镇村相关干部和包保干部都在入户调查表上签字，在明白卡上贴照片，填单位、填联系方式，使松原市市委书记王子联亲自设计，扶余市市委书记刘英杰亲自讲解部署新的明白卡做到真明白，人也明白，彻底解决明白卡不明白的问题，使脱贫攻坚工作思想清、信息准、措施硬、效果好。

（二）解决问题，再落实。在调查中研究的基础上求真务实，有针对性解决问题，特别是对因病因残等至贫的贫困户，采取有效的措施解决实际难题。能立即解决的当场解决，暂时不能解决的纳入计划，在规定的时间内解决，不单做好规定动作，而且要自我加压，做好“课外作业”。两位领导都是包保村的工作队长，同事又各自包三户贫困户，为贫困户送药品、豆油、蔬菜、猪肉、香瓜、衣物等生活用品，并对住院贫困户送去200元慰问金，每次深入贫困户家庭，都为他们清理屋内、外卫生，送去党的温暖，与贫困户增加了感情，贫困户新村感激，也决心自立自强，早日实现小康生活。

（三）开拓思想，再出发。仅仅靠解决点生活物品“输血”式扶贫是不够的，我们一直关注、开拓视野、因地制宜、“造血”式的产业扶贫主要在种植、养殖、光伏、棚膜、劳务等项目上进行开发式的产业扶贫，使贫困户有长期的产业，确保收入，全面增长，大幅度增长，巩固脱贫成果，取得脱贫攻坚的绝对胜利，使贫困户今后生活得到长久、根本性保障。

四、防疫防控阻击战取得胜利

突如其来的新冠性病毒，打破了春节假期的宁静，我局党员干部街道市委市政府指令后，立即到岗到位，进入战士状态，和全市广大干部群众构成一道坚不可破的防疫防控防线。

（一）思想落实，不麻痹。疫情就是命令，我局机关和下属事业单位干部职工共计10人，其中党员9人，站在政治高度，本着对人民生命负责的态度，增强责任感、使命感，不畏艰险主动请缨参战，真正做到了关键时拉得出、上得去、敢担当、敢负责、敢胜利，去报防疫防控工作万无一失。

（二）措施落实，不放松。我局经常召开疫情防控工作调度会，抽调骨干力量组成疫情防控值班工作组，无论起早贪黑、数九隆冬，保证人员在岗在位，设立岗亭登记处，按监控，放高音喇叭，制定排查登记制度，进行深入住户、定期排查。对松原商场小区住户38户，商铺22户，共165人进行拉网式排查，对其姓名、身份、职业、联系方式、行动轨迹进行严格排查，并及时上报。对北京返扶的大货车司机、长春返扶的孕婴师以及密切接触者进行居家隔离，我们局6位同志加入扫码员，耐心细致对小区住户进行扫码，并耐心的教小区住户注册微信“吉事办”小程序。使小区的防疫防控工作做到万无一失。尽管辛苦，但我们在艰苦之后与全市人民共同享受胜利的欢乐。

（三）责任落实，不推诿。按照上级指示要求，我局及时成立以局长为组长的防疫防控领导小组，并组成精干的值班工作小组，主要做到思想统一、上传下达、人员调动、工作评价、联系群众、共享信息、提供必要的防疫物资保障，为防疫工作提供坚强的组织保障。

五、问题建议

（一）由于离退休老干部居住分散，人户分离，部分随子女搬迁至外地，很难参加组织活动，面临这种情况，我们应该按照组织管理原则，理顺组织关系，以便更好的管理老干部，为老干部服务。

（二）老干部机关定编6人，现有在编在岗3人，缺3人，因此工作多、人手少，所以建议在适当时机为我局招录1-3名公务员，以便更好的完成工作任务。

2020年下半年工作安排

一、进一步履行党建主体责任，巩固主体教育成果，坚持“三会一课制度”，加强党员学习，强化党员责任意识，提高基层党组织战斗力、凝聚力。

二、进一步做好离退休老干部的服务工作，在思想上、政治上、生活上、业余活动上提供全方位保障，真正把党和政府对老干部的政策落实到位。主要做好离退休党支部工作，老干部医疗保障工作，老干部生活帮扶和救济工作，充分发挥活动中心作用，让更多的离退休老干部到活动中心参加各项娱乐活动丰富他们的生活。

三、进一步做好脱贫攻坚的帮扶工作。做到思想再落实，信息再排查，收入再增加，问题再解决，巩固成果，圆满完成脱贫攻坚任务，向党和人民交上一张满意的答卷。

四、进一步加强自身建设。以习近平新时代特色社会主义为指导，坚定政治立场，制定各项制度，完善各项工作机制，调动干部工作积极性，努力学习老干部工作政策，提高服务本领，为全市政治进步，经济发展，社会和谐做出新的贡献。