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老干部局2019年上半年工作进展情况及半年工作计划汇报

老干部局2019年上半年工作进展情况及半年工作计划汇报

今年以来,我局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全国、全区老干部局长会议精神,贯彻落实好信息化、精准化、规范化建设,大力推动离退休干部助力脱贫攻坚工作,有效开展庆祝中华人民共和国离退休干部增添正能量活动,切实抓好提高离休干部护理费等工作,不断提高工作质量水平,为全旗离退休老干部政治思想、爱国热情、生活待遇等方面起到积极向上的作用,现将具体工作进展情况汇报如下:

老干部局2019年上半年工作进展情况及半年工作计划汇报

一、工作进展情况

(一)加强离退休干部政治建设、思想建设。

一是多次开展入户走访调研,由一把手带队,入户听取离退休老干部的建议意见的同时,教育引导离退休干部紧紧围绕新时代党的建设总要求,牢固树立增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化离退休干部思想建设,通过给离退休干部订阅党刊《实践》,引导离退休干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。切实引导强化思想,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南,真心认同、把握真谛、学思践悟、以知促行。

(二)开展离退休干部助力脱贫攻坚志愿服务。

坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央、自治区、市委和旗委各项决策部署,聚焦脱贫攻坚任务,在全旗离退休干部中发起行动倡议书,动员组织广大离退休干部在自觉自愿、量力而行的前提下,组建了离退休干部“助力脱贫攻坚”志愿服务队。志愿服务队分为四个组:一是党建引领志愿服务组,团队人数5人,主要从事帮助精准扶贫对象掌握政策、理解政策、运用政策,切实提高贫困村党支部引领脱贫攻坚的能力。二是科技兴农志愿服务组,团队人数18人,主要从事开展生产技术指导,发放资料,现场讲解等多种方式持续提高“造血”功能,助力贫困户增收致富、早日脱贫。三是健康医疗志愿服务组,团队人数20人,主要从事到贫困村为贫困人口送去健康,送去医疗知识,充分讲解预防大于治疗的重要性,降低因病返贫的风险。四是文化教育志愿服务组,团队人数30人,主要从事开展志愿者宣讲团到贫困村宣讲,大力开展社会主义核心价值观教育,传承好红色基因,把扶智扶志结合起来,为贫困群众送去“精神粮食”。志愿服务队充分发挥了独特的政治优势、经验优势、威望优势,力所能及地开展了志愿服务行动,助力脱贫攻坚、助推乡村振兴,进一步营造扶贫济困、守望相助、众志成城的浓厚氛围,凝聚起全社会关心扶贫、支持扶贫、参与扶贫的强大正能量。

(三)开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动。

为庆祝新中国成立70周年,进一步激发离退休干部的爱国热情,我局以《庆祝中华人民共和国成立70周年离退休干部增添正能量活动方案》(巴组通字〔2019〕48号)为指导,在全旗离退休老干部中开展了系列活动并取得成效。一是开展专题调研活动,通过走访调查、座谈交流的形式,逐一听取了离退休老干部对地方经济建设和各项事业发展的建议和意见,梳理汇总后共计7条。二是开展“好家庭、好家风”征集活动。共征集6篇文章,***等离退休老干部带头立家规、坚持传家训、积极树家风,为教育子女树立了榜样。开展共和国故事汇活动。通过深挖***和***两位老干部的先进事迹,了解老一辈革命建设者的故事,以走访慰问为契机,大力宣传老同志的先进事迹,发扬老同志的崇高风范,树身边榜样、立学习标杆,加强青少年和社会各阶层人士的爱国主义教育,推动形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。四是开展文艺主题纪念活动。同旗文体局、老年人体育协会等单位共同举办了“沃野欢歌****第三届麦田音乐节”文艺晚会,吸引许多的老同志参与进来,抒发家国情怀,传承红色基因,唱响礼赞新中国、奋进新时代的主旋律,营造赞美伟大祖国、共享伟大荣光的浓厚氛围。发挥志愿服务队优势,助力脱贫攻坚,深入到贫困村开展志愿活动,助推乡村振兴。

(四)加强老干部活动中心和老年大学建设。

今年,我局加大对老年活动中心的改造投入,对活动中心更新部分设施设备,更加丰富了老年干部的退休生活。对老年大学的教学和活动时间重新科学设置,使老年大学焕发了生机和活力,教学和活动收效明显,登记注册学员1160人,开设声乐、舞蹈、二胡、书法、武术、气功等教学班17个,教师18人。老年大学文工团、书法班积极参与市旗有关部门组织的各项文体表演活动,进一步扩大了在全社会的影响力。

(五)提高离休干部护理费标准。

认真落实《关于转发<关于转发《中共中央组织部>的通知》(巴组通字〔2019〕53号),按照文件精神提高离休干部护理费。一是认真开展离休老干部帮扶工作。在全面落实老干部护理费的同时,还注重加强对特殊困难老干部的帮扶,老干部生活质量逐年提升改善。目前,已有25名生活不能自理的离休干部申请护理费并以落实到位。二是积极开展入户慰问活动。今年以来,我局集中开展走访慰问老干部活动3次,逐一上门对全旗51个县处级退休干部和33个离休干部进行了普遍走访慰问并送去慰问品,走访慰问老干部做到了全覆盖。为更好地关心离退休干部的身体情况,组织离退休干部开展健康体检。三是健全完善生活有特殊困难的老干部帮扶机制,积极协调有关部门和老干部所在单位,通过开展党内关怀、推进志愿服务、纳入社会救助等办法,尽最大努力解决老干部的实际困难。

二、存在问题

上半年,我局虽在工作中取得一些成绩,但离上级的要求还存在差距,一是一些活动虽然已经开展,但是宣传工作不到位,没能较好的发挥活动实效,增强活动影响力和感染力。二是老年大学活动场所老旧急需改善。

三、下一步计划

下一步,我局将以以下几个方面重点开展工作。一是组织观摩活动。以“爱祖国、家乡美”为主题,组织老干部就近观城乡新貌、看家乡变化,让老同志及时了解掌握全旗经济和各项事业发展的总体情况。举办主题党日活动。组织老干部围绕“学讲话、悟初心”“忆党史、感党恩”等主题,开展主题党日活动,上一堂主题党课、观看一部红色题材电影、参观一次爱国主义教育基地,让离退休干部党员在活动中接受再教育、增强党性修养。认真贯彻落实老干部工作方针政策,按照“政治上尊重,思想上关心,生活上照顾,精神上关怀”的总体要求,有效保障老干部政治、生活、医疗等各项待遇,让老干部过上幸福、安宁的晚年,真正做到让党放心、让老同志满意。四是在加强自身队伍建设上,加强老干部工作者的教育管理,努力做到工作上有激情、服务上有热情、态度上有亲情,切实塑造好“老干部之家”的良好形象。主动与相关部门沟通协调,推动形成工作合力,切实为老干部办实事做好事解难事。加强教育培训,积极组织老干部工作者参与各类学习培训,着力提升老干部工作者的能力水平。

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