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(多篇)各区市县组织部部长在全市组织部长会议上的交流发言材料

(多篇)各区市县组织部部长在全市组织部长会议上的交流发言材料

(多篇)各区市县组织部部长在全市组织部长会议上的交流发言材料

各区市县组织部部长在全市组织部长会议上的交流发言材料汇编(4篇)

目 录

1.构建“三大体系”共建邻里幸福家 2

2.牢记嘱托感恩奋进打造党建引领乡村振兴xx样板 5

3.建强党群服务体系提升基层治理效能 9

4.全链条培养引导选调生扎根基层助力乡村振兴 13

构建“三大体系”共建邻里幸福家

去年以来,xx市认真学习贯彻总书记关于城市基层党建和基层治理的重要论述,全面落实省市组织部门部署要求,持续巩固拓展“全国城市基层党建示范市”创建成果,着力打造“聚新田·惠邻里”小区党建品牌,推动党建引领小区治理不断走深走实。

一、做优“组织近邻”体系,共建“引领有力”幸福家

聚焦三个关键因素,夯实“聚新田·惠邻里”品牌根基。一是在建设过硬组织上下功夫。按照“居住集中、利益相关、便于管理”原则,大力推动小区党组织实体化建设。我市xxx个小区,共组建xx个小区党支部和xx个网格党支部,完善了“小区党支部—楼栋党小组”和“网格党支部—小区党小组”组织架构,破解了部分小区在册党员有生力量不足的问题,实现了党的组织和工作在小区的全覆盖。二是在建设过硬队伍上下功夫。采取“个人自荐、居民推荐、组织选派”等方式,以国有企业和机关单位离退休党员为主,街道社区干部、网格员等为辅,选优配强小区党组织班子。全市xxx名小区(网格)党支部班子成员中,离退休党员占xx.x%,街道下派干部占xx.x%,真正把一批政治素质好、能力威望高、服务质效高、群众评价好的党员充实到小区班子中。三是在建设过硬阵地上下功夫。实施“xxxx”小区党群服务站建设行动,即聚焦组织引领目标,按照八有标准,培育六支队伍,强化三重举措,有效利用零散物业用房、国企移交阵地等场所,整合国有企业专项资金、街道社区工作经费等xxx余万元,高标准建成xxx个小区党群服务站,让小区党组织有了主阵地。

二、做强“力量聚邻”体系,共建“和谐有序”幸福家

健全三项工作机制,增强“聚新田·惠邻里”品牌动能。一是着力健全多元议事机制。充分发挥党建联席会议机制作用,健全了小区党支部引领下,业委会(物管会)、物业服务企业等多方参与的小区联席会议,运用“居民出题、联席议题、多方答题、群众评题”的“四题机制”,将党的政治优势、组织优势转化为小区治理优势。二是着力健全合伙共建机制。延伸运用党建联盟工作经验,推行“治理合伙人”机制,通过建立需求清单、资源清单、项目清单,把全市xxx个机关企事业单位、xxx个社会组织、xxxx名新就业群体从业人员和小区“达人”、个体商户等,纳入小区“治理合伙人”。以“三个清单”为载体,培育了“xx”“xx”“xx”等xx余个党群服务项目,真正把优质资源转化成为小区居民喜闻乐见的优质服务。xx街道xx社区整合xxx家门店资源,挖掘“爱心商铺”“党员商铺”,打造“xx分钟便民服务圈”,为周边老人和困难群体提供理发、家电维修等暖心公益服务和就近低偿服务,受到居民广泛赞誉。三是着力健全激励评价机制。对小区“治理合伙人”实行分类纪实反馈,机关企事业单位服务情况纳入“双报到”评价机制,社区干部服务情况与“三岗十八级”绩效工资挂钩,社会组织、个体商户等服务情况纳入爱心积分兑换体系。通过三个闭环考评,营造了“社区主动谋、单位主动给、商户主动来、群众主动评”的浓厚氛围。

三、做实“服务惠邻”体系,共建“治理有效”幸福家

抓好三个有效载体,提升“聚新田·惠邻里”品牌实效。一是坚持“现场办公”解难事。把“四下基层”经验贯穿到小区治理全过程,通过小区党支部引领,“治理合伙人”下沉一线,现场研判、现场处置、现场问效,先后解决了工商局家属院道路整治、xx小区安装大门、自来水小区门牌办理等一批治理难题。二是坚持“特色服务”办实事。聚焦群众常态化、多元化需求,创建“xx”“xx”等小区党建品牌,定期开展“xx”“xx”等活动,提供送餐助餐、帮办代办、技能培训等特色服务,提升了小区党组织的凝聚力和居民的获得感。三是坚持“平战转换”应急事。全市xxx个小区全部建立应急预案,健全平战转换机制,平时积极参与消防演练、安全排查等辅助任务,战时全员投入防汛抗灾、清雪除冰等急难险重任务,做到平时促治理、急时能应战、战时打胜仗。

牢记嘱托感恩奋进打造党建引领乡村振兴xx样板

20xx年x月xx日,总书记冒雪来到xx市xx乡xx村考察调研时指出,要统筹灾后恢复重建和乡村振兴,带领人民群众用勤劳双手重建美好家园,用不懈奋斗创造幸福生活。两年来,xx市认真贯彻落实总书记重要讲话重要指示精神,牢记嘱托,感恩奋进,坚持党建引领促乡村振兴,迅速完成灾后恢复重建,着力改善村容村貌,大力发展特色产业,举全市之力将xx村打造成为远近闻名的乡村振兴示范村,充分发挥了在全市的示范带动作用,有力推动了各项工作的明显提升。

一、突出教育培训

让理论武装“强”起来

抢抓总书记在xx村考察调研的这一重要机遇,选优配强师资力量,积极开展课程研发,打造了“重温总书记关怀·奋进新征程”“xx灾后重建与乡村振兴”两个精品课;建成xx讲堂、xx大院、xx会议室、乡村记忆馆、xx档案馆、xx广场等特色教育场所,着力打造集展览展示、研学参观、文化传承、旅游观光于一体的示范基地,不定期组织全市党员干部到基地开展重温入党誓词、主题党日等党性教育活动,激励党员干部不忘初心使命、奋力担当作为,已累计接待各类参访企事业单位xxx余家、干部群众xx万余人,成为周边县市党员干部开展教育活动的打卡地。

二、突出特色产业

让集体经济“壮”起来

依托“中国年馍之乡”国字号名片和“霍嬷嬷”区域公共品牌,盘活闲置房屋,在xx村建成、运营占地约xxx余平米的标准化年馍加工厂,并大力发展旱地富硒小麦、智慧蔬菜大棚、景观油料作物栽培等特色产业,2023年xx村集体经济收入超过xx万元,村民人均收入达x万余元;连续两年举办了“xx上过大年”活动,组织开展年货销售、美食品尝、非遗展演、古灯展示、儿童游乐等,吸引游客突破xx万人,被央视、xx卫视等媒体相继报道,进一步提升了景区知名度。全市把xx年馍作为推动农村集体经济壮大提质的新引擎,持续深化“组织联建、资源联营、产业联动、利益联结”四联共建机制,强力打造xx年馍特色专业镇,建成了“九统两分”生产体系,夯实了年馍标准化、规模化发展基础,年产量达到xxxx万公斤,销售额突破x亿元,同比增长xx%,xx年馍被带到全国“两会”,进一步叫响“xx”区域公用品牌,“小馍馍”日渐成为大产业。2023年,我市落地财政扶持项目xx个,落实资金xxx万元,集体经济总收入达到xxxx.xx万元,较上年增幅x.x%,超额完成年度目标任务。

三、突出招才引智

让优秀人才“聚”起来

制定出台了激励返乡归x人员投身农业农村发展“12条措施”,以“原乡人、返乡人、新乡人”为主体,以“有人来、有活干、有钱赚”为定位,吸引城里人进村、年轻人回村创新创业。xx村与xx农业大学合作,建设“科技小院”,开展相关技术示范,促进了校地双方人才培养,搭建了青年返乡创业平台;打造xx年馍培训基地,开设xx年馍职业技能培训班,切实提升群众致富能力;充分发挥大学生村官作用,深入挖掘特色文化底蕴,讲好“xx故事”,累计接待参观学习的企事业单位xxx余家x.x万人。2023年,市委书记xxx、市长xxx和市委常委、组织部长xx,带队赴xx、xx、xx、xx开展访名校活动,与xx大学、xx大学、xx大学(xx)、xx大学、xx大学等xx余所高校签署战略合作协议,累计与省内外xx余所高校合作项目xxx个,引进博士、硕士研究生xxx名,圆满完成“双百工程”目标任务;与太原科技大学共建“多链融促-协同创新”服务基地,成功举办“科创中国”xx省新能源技术与产业论坛,开展了项目合作、人才培养、实习实训系列活动,实现市校双方合作共赢。

四、突出机制创新

让基层治理“实”起来

市委专门成立xx片区联合党委,组建“x+x”工作专班,负责片区重要决策部署、重点任务推进、重大项目实施,全面增强基层党组织的政治功能和组织功能,把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面。在此基础上,xx市充分发挥xx示范作用,持续深化抓党建促基层治理能力提升专项行动,打通基层治理“最后一公里”。在农村,建立健全“村党支部+党小组+党员干部+街巷长”四级网格体系,将农村“人、地、事、物”全部纳入治理范围,做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。在城市,面向社会公开招录专职社区工作者xx名,达到每万名居民不少于xx名社区工作人员配置;投资xxx余万元,高标准建成小区党群服务站xx个、暖新驿站xx个,全市xx个小区实现党支部全覆盖,选优配强小区党支部书记,推动党建触角向小区延伸。打造“睦邻党建服务+”城市党建品牌,引导社会力量积极参与社区治理,实现组织在邻里共建、难题在邻里共解、服务在邻里共享,群众幸福感、获得感和满意度进一步提升。

建强党群服务体系提升基层治理效能

总书记强调“要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,推进以党建引领基层治理”。党群服务中心是党建引领基层治理的主阵地,是服务群众的最前沿。xx县聚焦“怎样建强、用好、管实”三个方面,积极构建横向到边、纵向到底的“x+x+xx+N”党群服务体系,即:x个县级党群服务中心,x个县级“两新”组织党群服务中心,xx个乡镇和N个农村、社区、园区、商圈、小区等党群服务中心(站),以开放、集约、共享的方式服务党员群众,有效提升党建引领基层治理效能。

一、围绕“怎样建强”,突出示范引领,整体布局推进。

党群服务中心是基层党建的“物化”依托。xx县瞄准党员群众需求,立足县级财力实际,统筹整合多方资源,聚力打造“xx分钟党群服务圈”,着力破解群众办事找不到人、摸不清门等问题。一是典型引领示范建。盘活县文化馆xxxx余平米的闲置场所,新建“两厅一馆一吧八室”的县级党群服务中心;依托全国百强村镇银行xx万都办公场地,改建“三区十四馆”的县级“两新”组织党群服务中心;以“市级党建示范小区”盛世丁陶为引领,高标准打造悦荣园、仁和新城等x个“县级党建示范小区”,形成城市党建示范一条街,达到串点成线、连线成面的效果。二是服务优先规范建。统一机构门牌、标识设置等基本规范标准,分领域明确农村“五室一站一中心”、社区“一场所六中心一站”、小区“八有”、园区“六有七室一厅一统一”功能布局,确保办公场地最小化、服务场所最大化。同时,以关村“数字乡村”、振兴“智慧社区”为试点,统筹推进xx个智慧党建平台建设。三是结合实际灵活建。坚持从实际出发,不提过高要求、不搞整齐划一,充分考量区位特点、服务半径、承载能力等因素,统筹办公用房、公共用房和商业用房等资源,采取新建一批、改建一批、扩建一批“三个一批”方式,构建起“全域式”党群服务矩阵。近三年来,累计划拨市级资金和县管党费xxxx余万元,在农村新建xx个、扩建xx个、提标xxx个党群服务中心,在城市新建x个社区党群服务中心,xx个小区党群服务站,xx个“暖新驿站”,党群服务体系持续扩面提质。

二、围绕“怎样用好”,突出共建共享,强化服务质效。

建强党群服务体系重在做好服务。xx县着眼政治、服务和融合“三大功能”定位,整合党建、行政和群团组织等各类服务资源,精心设计引入服务项目,着力破解党群服务中心“建而不用”“用而不活”等问题。一是聚焦政治功能,强化党性教育。依托县级党群服务中心,统筹安排全县xxx个基层党支部过“政治生日”、观红色影片、讲专题党课,发挥党史党建展厅政治凝聚功能,在学好xx党史、讲好奋斗故事中,传承红色基因、汲取奋进力量。特别是去年xx月底县“两新”组织党群服务中心启用以来,充分发挥银企对接、社企联建等优势,示范开展“三会一课”、主题党日、专题党课等xx余场,推动xxx个“两新”组织党支部标准化规范化建设。二是聚焦服务功能,搭建暖心平台。在常态化提供政策咨询、民事代办、矛盾化解等服务的基础上,聚焦品质养老、舒心就业、幸福教育、健康诊疗等民生所需,因地制宜设置“老年食堂”xx个、“就业指导站”xx个、“邻里大课堂”xx个、“健康咨询工作室”xx个、“积分超市”xx个,让群众在家门口就能享受便利服务。在城市社区,选优配强xxx名小区党组织书记,组织xxxx余名在职党员到小区报到,办好群众身边小事xxxx余件,进一步巩固拓展主题教育成果,提升群众的满意度和幸福感。三是聚焦融合功能,实现共用共享。有机联结单位、行业和辖区各领域党组织,统筹各类企业和社会组织资源向党群服务中心集聚,打造综合性服务支撑平台,推动党群共享、资源共用。比如,县级党群服务中心融合乡村e镇、智慧城市“一体化”建设,2023年x月启用以来,已联合共建单位开展志愿服务、人才联谊、健康讲座等活动xxx余场,接待县内外调研、学习交流等活动xxx多批次,x.x万余人次,使党员群众“来了不想走、走了还想来”。

三、围绕“怎样管实”,突出制度保障,促进规范运行。

用好党群服务中心关键是管理增效。xx县持续加强内部管理,明确责任、健全制度、完善考评,着力破解党群服务中心重建轻管、运行不畅等问题。一是明确“x+X”管理职责。坚持“谁使用谁参与管理”的原则,明确各级党群服务中心由所属党组织主管,统筹整合行业部门、驻区单位、服务领域等资源,加强日常维护和活动策划。比如,县“两新”组织党群服务中心由“两新”工委主管,每周由一个企业或社会组织轮值,负责具体管理运行,举办社企党建联建、企业洽谈、红色读书汇等活动。二是健全闭环管理机制。创新“党员+志愿者+社会力量”三合一服务模式,建立党群联席会议制度、党员群众需求调研制度、服务承诺践诺制度等,构建管理服务的评价、改进、提高闭环机制。比如,县级党群服务中心建立活动信息预告制度,工作日全时段开放,做到“年有计划、月有安排、周有活动”,同时定期通报xx个直属党(工)委组织所辖党支部进中心开展活动情况,促进使用均衡化、合理化。三是推行星级评价考核。制定出台《xx县党群服务中心星级管理办法》,按照x:x:x的比重,将驻区单位评价、xxxxx便民热线反馈、群众满意度测评量化赋分,采取申报、评审、赋星、调星的方式,对党群服务中心进行星级化管理,将星级评定同党组织负责人绩效报酬挂钩,有效推动党群服务中心提质增效。

全链条培养引导选调生扎根基层助力乡村振兴

近年来,xx县坚决扛牢市级定向选调生基层锻炼基地建设责任,认真落实省委组织部“双六一”、市委组织部“十个一”活动要求,将三个批次xx名定向选调生作为重点培养对象,合理规划两年基层锻炼任务,引导选调生积极参与基层治理、助力乡村振兴。

一、全周期精准培训,夯实参与乡村振兴的理论基础。

一是上好岗前培训“第一课”。聚焦选调生到村入职困惑,分批精心设置不少于x天的岗前培训课程,采取县委书记亲自授课、专家学者专题辅导、优秀干部传授经验、外出学习拓宽眼界、集中测试检验成果等方式,帮助选调生开启乡村振兴新路径。二是上好政治锤炼“必修课”。加强到村任职选调生临时党支部建设,每月以支部为单位开展党日活动、每周以小组为单位开展集中学习,以规范的政治生活,帮助选调生校准航向。近两年先后组织选调生到xx太行干部学院、延安红色教育基地参加培训学习、接受党性教育。三是上好素能提升“理论课”。围绕党的二十大精神及乡村振兴基础知识等,定期开办干部夜校、组织专题培训。特别是用好干部夜校“大讲堂”平台,引导选调生既当“学生”、又当“老师”,选调生代表吴迪、吴胤良讲授的乡村振兴战略课程及办公软件操作赢得了大家的好评。四是上好导师帮带“专业课”。为每名选调生配备“县级领导+部门负责人+乡镇班子成员+村‘两委’主干”x名帮带导师,xxx名导师从不同角度为选调生传授基层工作方法和群众工作经验。同时,聚焦部分选调生国情调研报告质量不高的问题,聘请xx农业大学教授作为指导教师,对开展国情调研进行辅导,为帮助选调生破解乡村振兴难题提供理论支撑。

二、全方位实战练兵,提升助力乡村振兴的实践本领。

一是突出基层一线锤炼。安排xx名选调生担任村党组织副书记、xx名担任村党组织书记助理、xx名担任村委会主任助理,压实到村职责;持续开展“我为村里做点事”活动,xx名选调生主动深入群众,摸排问题隐患xxx条,联系困难家庭xxx户,为群众办理实事xxx件。比如,岗上村选调生李佳琪发挥法律专长,调解土地所有权问题,化解了矛盾纠纷。二是强化中心任务锻炼。引导选调生积极参与巩固衔接、县校合作、信访维稳、产业发展等中心任务,提升实践本领。比如,xx村选调生xx在xx农业大学助力“xx福地”特优农产品推广宣传。三是注重多重岗位历练。分批次选派xx名综合素质强、专业能力突出的选调生,到组织、乡村振兴、信访等部门进行为期x个月锻炼,让选调生在重要岗位提高处理复杂问题的能力。比如,x名选调生在跟班学习期间,制作乡村振兴成果展示册和帮扶政策一图清,为巩固衔接工作提供政策指南。四是积极搭建平台淬炼。通过组织观摩学习、经验分享、专题汇报等方式,让选调生在乡村振兴的大舞台中比学赶超。各乡镇坚持每年组织x至x次选调生专题观摩活动,帮助选调生发展特色产业、培育特色品牌。县级举办“青春向党强国有我”定向选调生到村工作汇演,xx名选调生选材基层实践经历,自编自导节目,展示驻村风采;成功承办xx市选调生到村工作经验分享会,精选x名优秀代表登台分享,为全市选调生助力乡村振兴传授经验。

三、全过程严格管理,强化服务乡村振兴的履职成效。

一是“四方联动”抓实日常管理。实施组织部、乡镇、村党组织、派出单位四方联管,村党组织负责帮助熟悉村情户情,解决疑难问题;乡镇党委每月听取工作汇报、开展谈心谈话,及时解决工作生活困难;县委组织部每季度调取工作日志等资料、每半年实地走访了解,做实平时考核;派出单位做好指导帮带,定期给予心理、生活、工作等支持。二是“一人一档”强化跟踪指导。县委组织部为选调生逐人建立成长档案,分日常考勤、教育培训、作用发挥、多方评价等方面,如实记录到岗请假、参加学习、外出考察、入户走访、国情调研、经费使用、为民办事等情况,督促选调生逐项对照落实。三是“一考双评”做实年度考核。建立一套考核评价体系,采取乡镇初评、县级评定的方式进行考核。初评围绕述职评议、民主测评、实地核查等维度,全面了解选调生履职情况,并进行排队打分;按比例选取排名前列的参加县级评定,通过PPT登台述职展示工作实绩,邀请组织、农业、党校、考核办、驻村办等负责人现场测评打分,综合平时考核进行“优中选优”。通过严格的考评,引导选调生珍惜机会、主动作为,努力为乡村振兴贡献力量。

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