党史学习教育专题组织生活会个人发言提纲指导

按照党史学习教育专题组织生活的要求，我深刻进行了剖析，并制定了整改措施。

一、存在的主要问题

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省、市县委决策部署在基层贯彻落实方面。

1、政治理论学习不够。对学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想重视不够。一是在学懂、学实、学细、做实上还存在差距，对学习流于形式，把学习当成软指标。二是政治领悟力弱化。对“四个意识”和“四个自信”认识不足，对“两个维护”感觉不存在问题，在树立大局意识上还有一定差距。三是政治能力不足。对习总书记提出的党面临的“四大考验”、“四大危险”认识不足，在思想上产生了惰性，行为上表现出麻木不仁。四是政治站位不高。感觉作为一名基层干部，上升不到政治高度，只要认真做事情就可以了，没有完全站在政治和全局的高度思考问题。2、落实意识形态责任制不到位。一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置。二是对意识形态工作理解不够透彻，缺乏一定的组织性和指导性，任务重交办少督促，致使工作处于被动应付状态，对意识形态认识不足，理解不透，导致工作热情低。

3、贯彻落实上级决策部署有差距。一是对党的理论理解不够。对党的十九届五中全会精神和省委十一届八次全会、市委七届十三次全会县委十二届十三次全会部署要求，没有深入的学习，对中央、省、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标的逻辑主线和核心要义，学习只停留在书本上，没有细化到自己的工作中去，认为目标非常好，离我们又太远。二是没有把握住新发展机遇，我国当前和今后一个时期仍然处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化，没有准确研判形势，认清历史方位，构成新的发展格局。三是落实全面依法治国决策部署有差距。对基层民主法治建设，有只停留在文字上，在宣传上还是老办法，开展法治专题讲座较少。四是对经济发展和其他事项参与的少。在谋划发展上的思路不够开阔，认为自己是管信访和维稳工作的，经济发展和其他工作有分管领导，听的多，参与的少。

4、防范和化解重大风险重视不够。一是机制不健全，责任不明确，措施不具体。二是重视不够，深入基层调研少，化解不够有力，导致信访矛盾突出。

（二）聚集群众身边腐败问题和不正之风方面

1、“四风”问题仍然存在。一是作风不实，有重安排轻落实的现象。开展工作重安排轻督导，不能咬紧目标不放松，全力以赴抓落实，而且安排工作以会传会现象严重。二是在公务接待中，有“好面子”的思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有打擦边球现象。三是对于廉洁自律若干规定执行不够严，廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣等。四是对中央、省、市、县各项规定坚持不好，在生活上对自己要求不严，有时喝点小酒，打点小牌。

2、为民担当精神不足。一是遇事不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足。二是深入基层联系群众不够。到村社听民声少，存在不愿意去矛盾集中地方的现象，导致一些难题长期得不到解决或反弹回潮。

3、党风廉政建设责任落实不力。一是认识不到位。错误的认为履行党风廉政建设是主要领导的事情。二是存在“两个责任”履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。

二、原因分析

（一）政治思想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在发展等工作“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思、中国特色社会主义理论体系及习近平部书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解理解还有差距。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。思想松懈，理想信念弱化。

（二）宗旨意识不够牢固。一是深入开展调查研究的少，自认为经验丰富，对农村工作基本情况都了解，了解群众所想所盼，不能把自己作为普通的一员，走近群众，深入了解群众。以为考虑问题肯定比群众“站位高”，更多地把群众当成工作对象，对基层群众的酸甜苦辣感受不深，为群众着想、服务群众的主动性不够，造成服务群众的能力有所下降。二是没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，认为管理好自己，干好工作，不让群众有意见就够了，没有完全将宗旨意识内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

（三）党性锤炼不够深刻。一是理论学习不深入，党性修养不到位。对照党章要求，自身还存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作。二是进取意识淡化，大局观念不强，不是站在全力推进党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责。从而导致自己的党性修养不足。

（四）纪律观念有所弱化。一是在执行制度上，看到别人没按照制度办事，自己也就没有严格要求自己，把自己游离在制度的边缘。二是认为自己年龄大，工作岗位不重要，有时有走花架子的表现，对自己要求不严。

三、努力方向

（一）加强党性修养和组织纪律，不断提高自身政治素质。一是要加强自身政治理论的学习。二是对标先进典型，查找不足。严格用《党章》和“三个代表”重要思想以及“五好干部”要求，给自己制定严格的工作标准。三是严格党的组织纪律。

（二）增强宗旨意识，密切党群干群关系。一是深入基层要实。认真贯彻执行广元市六项规定，作为基层的干部，至少保证有一半时间深入到基层调研群众所思所盼所难，做到一切从实际出发，坚持从人民群众中来，到群众中去，真正做到行动上深入群众。二是服务以诚心。坚决摒弃官僚作风，以热情服务、优质服务、廉洁服务赢得群众的支持和信任。真正做到工作上为了群众，全心全意为了群众办实事、办好事、办正事。三是要坚持“信访”和民生相结合。把群众的困难放在心上，始终做到想基层之所想、急基层之所急、帮基层之所需。

（三）严守各项纪律，突出党风廉政建设。一是严格遵守领导干部《廉政准则》，严格按党章来要求自己，严格遵守机关管理制度，认真贯彻落实好中央八项规定和省市十项规定的贯彻落实，树立良好的领导形象。二是牢固树立“艰苦朴素”意识，摒弃奢靡思想，从身边的小事抓起，养成节约的良好习惯。三是狠抓党风廉政建设，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制。四是带头开展自查自律。五是切实抓好社会稳定工作，突出抓好信访工作。

（四）强化履职担当，狠抓工作的落实。一是尽职尽责，认真履职。二是强化责任意识，增强敢于担当的勇气。三是围绕经济发展，抓好稳定信访工作。四是突出工作实效。认真分析全镇稳定和信访目标工作，制定出“十四五”期间全镇信访工作规划，认真开展调研，在思想上、工作上、制度上、措施上形成抓落实的合力，强化全镇社会稳定，促进全镇社会全面发展。