“党建融合标兵”评选方案

“党建融合标兵”评选方案

一、评选标准

1.政治素质过硬。政治面貌为党员，模范履行党章规定的党员义务，自觉遵守党的纪律，对党忠诚，敢于担当。

2.示范作用显著。聚焦“文化共同体”，挖掘营销网络建设文化因子，在党建与业务融合发展方面有创新的方式方法，且产生实际社会效益或经济效益的；在终端建设中创先争优、攻坚克难，积极参与志愿帮扶服务，立足岗位发挥党员先锋模范作用的。

3.融合效果突出。通过建立零售客户志愿帮扶机制、开展“党员先锋店”创建等系列活动，找到党建与业务工作融合的发力点和契合点，具备规律性和实用性，并已取得一定成效、可形成示范带动效应。

4.营销岗位工作1年（含）及以上的。

（具体评分标准详见附表。）

附表：

党建融合评分标准

评分项目	评分要素	权重得分
事迹内容（60分）	1.发挥党建对终端提质升级的引领作用，做到“业务开展到哪里，党建就延伸到哪里”。	10
	2.发挥党员的先锋模范作用，确保责任区内终端建设快速落实并优先取得成效。	10
	3.与“我为群众办实事”活动紧密结合。	20
	4.聚焦“文化共同体”，挖掘营销网络建设文化因子，在党建与业务融合发展方面有创新的方式方法，有突出亮点。	20
文字表达（20分）	1.思路清晰，逻辑性强。	10
文字表达（20分）	2.语言精练，平实易懂。	10
融合效果 (20分)	1.通过建立零售客户志愿帮扶机制、开展“党员先锋店”创建等系列活动，找到党建与业务工作融合的发力点和契合点，具备规律性和实用性，并已取得一定成效、可形成示范带动效应	10
融合效果 (20分)	2.在岗位奉献、客户服务、责任担当、创新增效等方面，业绩较为突出且经得起实际考验和群众评价。	10

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