公司某部门2020年度工作总结

尊敬的领导、敬爱的同仁，上午好。

xxxx年，xxxx部在上级公司xxxx的领导下，在xxx各部门的关心、支持与配合下，在部门全体员工的共同努力下，围绕公司制定的经营目标和工作任务，狠抓工作落实，刻苦学习，严以律己，恪尽职守，认真贯彻执行公司有关规定与决策，稳步扎实推进相关经营工作开展、严格遵守党风廉政责任制度、落实廉洁自律相关规定，积极提升本部门思想认识、政治认识、严格把控廉政关卡。

在辞旧迎新之际，现我仅代表XXXX部就XXX年的工作、思想、学习、勤政、廉洁等方面，作如下汇报：

一、2020年工作完成情况

XXXX部作为XXX公司XXXXX的职能部门，一年来，始终秉承“长相思、敏于事、慎于言、明于心”的工作原则，遵循“严以律己、宽以待人、脚踏实地、廉洁奉公”的工作作风，积极贯彻落实公司决策部署，推进工作落实，较好完成了公司交予本部门的各项工作任务，为完成公司既定目标及公司平稳健康发展作出了应有的贡献，主要体现在：

（一）立足本职，开拓进取

1．完成本职工作，助力企业发展。根据公司经营计划，XXXXX年XXXX部共签订XXX类合同XXXXX份，其中XXX协议XXX份，XXX合同XXXX份，涉及XXXXX等业务领域，合同总金额XXXX亿元。

2．建立健全企业各项管理制度。为进一步规范XXX采购程序，增强员工纪律意识、明确工作职责、保护公司合法利益，XXXX部XXX年制定完善了内部管理办法XXXX份，涉及XXXXX等方面，进一步规范公司采购程序，强化了内部管理。

3．开拓市场，寻求发展之路。为加快推进XXX公司市场化经营道路建设，XXXX部在公司领导的大力支持、关心、引领下，在各部门全力协助配合下，XXXX年成功中标XXX项，中标总金额XXXXX万元，为公司市场化经营道路奠定了基础，为公司盈利创收作出了贡献。

4．重视新人，培育人才XXXXX年经营管理部新增部门员工XXXX名，对于新入职员工，分管领导、部门老员工充分发挥了传、帮、带作用，耐心帮助、悉心指导，使新入职员工在短时间内够迅速投入到一线工作，充分发挥了XXX公司以人为本协调共进理念。

（二）加强学习，提高政治站位，廉洁自律

1．根据公司总体安排部署，XXXX部积极参与上级公司党支部及公司本部组织的各类学习教育活动，深入贯彻了解习近平新时代特色社会主义思想、领会十九届二中、三中、四中全会精神，在本部门内充分发挥领学、促学作用。并在工作之余，引导部门员工辅以自学，主动学习了相关行业法律法规、行政知识等，切实提升了本部门员工理论修养、政治修养、道德修养，转变了员工思维方式，提高了本部门思想境界，加强了对反腐倡廉工作长期性、重要性的认识，初步达到了使用正确人生观、价值观、世界观引领工作的目的。

2.坚定理想信念，加强思想道德修养。一年来，本部门认真贯彻落实上级公司及本公司各项文件精神，坚定信念，牢记宗旨，始终保持政治忠诚、政治坚定、政治自律，积极践行社会主义核心价值观，时刻警醒部门员工要牢记责任与使命，团结同事，尊重领导，勇于担当、反腐倡廉，在工作中履行求真务实的工作作风，在生活中坚持文明健康的生活方式，在完成领导交给自己使命任务的同时，不断升华提升自我，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。

3.重视部门内民主管理。本部门始终坚持集体讨论、集体决策，做到不该做的事不做，不该说的话不说，自觉维护领导班子整体权威，强化廉洁奉公意识，杜绝小心思、小意思在部门内滋生，力求一身正气，绝不以权谋私。

二、存在的问题与不足

XXXX年经营管理部虽取得了一定的成绩，但对照上级的要求和标准，任存在差距与不足：

1. 部门内业务能力还需强化。由于XXXX，

2.理论知识学习不够扎实。满足于业绩需要、情况汇报，对理论知识的学习深度和广度不够扎实，存在理论学习和实际工作脱节的情况，运用理论知识解决处理实际问题的能力还远远不够；

3.在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面存在不足，缺乏大胆开拓精神，谨小慎微，对公司发展规划部署执行力度不够；

4.体系建设还待加强。XXX部现阶段尚未能建立完整的XXXX库，XXXX尚未完善，导致在XXXX程中目标不明确，资源消耗过大，手续繁琐，时效性较低。

展望2021年，在繁荣的市场和良好的发展机遇面前，XXXX部将以更加积极的心态，汇集本部门职工所有力量，积极进取，努力奋发，用扎实的工作态度、严谨细致的工作作风迎接公司更加灿烂辉煌的明天。

以上是XXX公司XXXX部XXX年度工作汇报。现汇报完毕，如有不妥、不当之处请批评指正。谢谢。