针对问题的理解——如何对待问题？

在一个企业中廉洁自律是考察一个人最根本的素质，是对工作对生活的态度问题，“释己而教人者逆，正己而化人者顺”一面放纵自己的行为，一面假惺惺地教导别人，这是不可行的，只有先把自己的位置摆正了，才能更好的教化别人。要时常心中有个尺，衡量自己，管好自己，薪酬已经是对你的最好的价值表现，不要老是想拿，想贪，而更多的是如何正确做好本职，得到正确的价值回报，老子曰“我无为，而民自化；我无欲，而民自朴”。

在对待问题这东西，不管是领导者还是普通员工，对谁来说都是不希望发生的，对谁来说又都会经常地遇到的。然而，在如何看待和处理问题的态度上，人们就不同了。

1、担心害怕问题。在现实中不少人担心和害怕问题，不能正视问题，而是处于无奈，缺少良好的心态，是私心杂念和名利思想作怪的原因，他们担心出了问题有碍于自己的名声，害怕解决不了问题影响自己的前途。因此，这种害怕问题的态度是消极的，不可取的。

2、消极躲避问题。问题在很多情况下是客观存在的，想躲是躲不掉的。如果害怕挫折和困难，硬要躲避问题，这是敷衍了事的思想，是对工作极端不负责任的表现，是要不得的，非常错误的。

3、积极解决问题。这是做事的正确态度，也是使事业成功的唯一途径。这是因为，你担心害怕问题无济于事，它依然存在，而且越发展越严重，只有积极想办法解决问题，才能增强信心，使问题迎刃而解，有计划、分步骤地解决，最终达到胜利的彼岸，获得成功。

在如何对待问题的态度上，反映的不仅是个工作方法上的问题，更是体现了人生的积极或消极的态度问题。问题是机会，有问题才有切入点，我们要通过问题抓住目标，看到本质。只有这样我们才能得到更大的提升。