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xx学院党委书记抓基层党建的述职报告

xx学院党委书记抓基层党建的述职报告

一年来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,立足发展大局,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,切实履行党建“第一责任人”的职责,不断增强学院党委政治领导和保障作用,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平。现将xx学院基层党建工作开展情况汇报如下:

xx学院党委书记抓基层党建的述职报告

一、 增强意识,认真履行党建主体责任

作为学院党建工作第一责任人,本人始终坚持以党建工作为龙头,把党建工作放在最高位置、摆上突出位置,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,全面落实党建工作责任制,聚精会神抓党建。这一年来,我带头学习党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,亲自讲授党课2次,作报告4次。在年初,本人亲自研究并组织制定学院年党建工作计划,要求将党建工作纳入学院年终目标考核,形成由我负总责,分管院领导直接抓,学院各党支部书记具体抓,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,保障党建工作正常、有序开展。

学院领导班子认真执行党政联席工作会议制度,坚持重大事项民主决策和集体决议,年学院迎来会议承办工作,学院领导班子将这两项工作作为学院当年的重中之重,党政联席会议定期多次研讨馆与峰会筹备过程中遇到的难题,并逐一排查解决,教职工党支部、教研室负责人实时汇报工作进展情况。最终展示了服务和制造领域的新理念、新技术,展示成果代表了当前国内领域科研创新的最新成就,受到领导的肯定,引起媒体的多方关注,在社会上掀起了热潮,在群众中形成了一定的影响力。

二、夯实基础,扎实推进基层党建工作

一是理论武装头脑,推进“两学一做”常态化

学院把党员干部的理论学习和政治思想教育作为一项重要而常规的工作来抓,做到学习活动有计划有记录,向制度化、规范化方向发展,并与工作实践有机结合。本年度开展9次中心组学习,通过集中学习、分散自学、先进典型讲、领导班子带头讲党课、座谈讨论、心得交流等方式进行。重点学习了党的十八届六中全会、十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了《习近平谈治国理政》、《摆脱贫困》、《廖俊波》等书籍,不断提高领导班子的马克思主义思想觉悟和理论水平,专题学习党的十九大通过的《中国共产党章程(修正案)》2次,深刻理解党的政治纪律和政治规矩,做到在任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不移、政治方向不偏,永葆共产党人政治本色。同时学习教育覆盖全部支部和全部党员,实现横向全覆盖、纵向全链接,各支部今年分别安排了“‘两学一做’专题教育”“向廖俊波同志学习活动”、“践行‘四讲四有’标准、争做‘四个合格’党员”以及“学习贯彻党的十九大精神”等4个专题学习共24次学习,让学习意识真正入心入脑,实现“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是严格组织生活,抓好“三会一课”制度

学院各支部定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,做到与计划有记录。本年度共组织入党积极分子培训班1期,开展党章党规小组讨论8次,党小组外出实践活动10次;带领领导班子以上率下,积极主动参加所在党支部的组织生活会,了解并帮助解决现实问题,分别在基层学生与教工支部讲党课6次,支部书记讲党课8次。同时学院党委征订并向全院党员发放《中国共产党章程》,以支部为单位发放《福建省高校“两学一做”学习教育辅导材料选编》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等学习材料,要求每个党员每学期撰写3-5篇读书心得体会促进学习。有效整合各方面的学习教育资源,每周向党员同志推送电子书及相关时政热点,运用图文并茂、灵活多样的形式,丰富学习内容,让广大党员师生随时随地学、轻轻松松学。

带领班子对支部换届情况、党组织关系、党费收缴开展排查工作,年学院7个党支部均按期组织换届工作,未发现薄弱基层党组织和“口袋党员”、失联党员,并及时足额上缴党费,账目清晰,收支平衡。

三是加强发展教育管理,打造高素质党员队伍

学院党委班子加强标准化党支部创建,用好党员e家系统,加强师生党员日常管理。创新党组织活动方式,建设并完善了党员活动室与党员学习园地,努力加强党员教育培养,力求充分发挥他们的先锋模范作用。在入党积极分子培育上突出“早”;入党和转正上突出“严”;党员教育培训上突出“常”。健全党校培训机制,今年举办入党积极分子培训班1期,共有42人次参加培训,全部顺利结业。专门邀请党委书记、校内长期从事党务工作、思想教育工作、管理工作,有丰富实践经验的干部给学员们讲授党的基本理论、基本知识,创新形式,安排课外实践,培训学时达到16学时,本年度共发展党员32人。

四是发挥引领作用,创新党建工作形式

创新“1+2”组织模式,即以院党委为核心,以教职工党支部和学生党支部为结点,以党员先锋岗位为阵地,使党员的先进性在教职工的业务工作和学生的学习生活中得到体现,充分发挥青年教师和入党积极分子作用,达到组织功能互补,巩固基层党组织战斗堡垒的作用。各党支部开展形式多样的党支部立项活动和主题党日活动,一年来共申报党建研究项目1项,校级党支部立项6项;学两项成果分获党支部工作“立项活动”省级优秀成果。

五是查摆上年度考核问题,落实整改情况

学院党委成员紧密联系自身思想、工作、生活实际和成长经历,重点围绕广大师生提的意见,认真查摆问题,深刻解剖分析,带头运用批评与自我批评的武器,讲真话、讲实话,既联系工作实际查摆问题,又主动认领班子的存在问题;既从具体工作中找差距,又从思想深处剖析原因,主动把自己摆进去,真正做到触及思想、触动灵魂。通过批评和自我批评的开展,班子成员思想认识统一、明确、到位,查摆的问题具体,提出的意见和建议合理,有针对性,对改进和提高我院领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用。年初,学院通过各种途径共征求到师生员工意见17条,现已落实解决14条,暂时未能落实解决的也已向师生员工进行了解释说明;此外,学院整理现行的管理制度,新制定5项制度,修订5项制度,做到及时“废、立、改”。

三、注重实效,积极开展思想政治工作

(一)教育服务相结合,强化服务功能

学院把加强思想教育与解决实际问题结合起来,把教育学生与服务学生结合起来,帮助师生员工处理好学习生活上的具体问题。一是深入了解困难学生、困难教职工、困难党员情况,建立台账和“一对一”帮扶制度;二是深入走访调查学生就业情况,形成调查报告;三是通过学院党政领导访谈教职员工以及召开师生座谈会,倾听党员、群众的意见,为师生解决实际问题,近期通过民主生活会会前征求意见,共收集梳理群众反映的问题26个,目前正在落实解决。

(二)完善培养机制,强化师德师风教育

在学院教工党支部开展主题党日活动,引导教职工党员树立崇高的职业理想和职业道德,示范引领广大教师严谨治学、潜心育人。在学生党支部中创建“xx学院党员示范岗”、“党员服务队”,丰富服务内容和服务方式,引导大学生党员做信念坚定、品德高尚的表率,成长成才、创新创业的表率。

(三)坚持党建带团建,加强思想政治教育

围绕“党建带团建、团建促党建”的工作思路,深化爱国主义教育,推动社会实践和志愿服务,创建务实管用、特色鲜明的思政教育载体,实施了 “进校园”等活动。师生党员带为小学生开展22期的健康知识和理念宣讲,用生动活泼的授课形式和互动为学生们带去了实实在在的知识普及;获“三下乡”省级团队表彰2项,个人表彰3项,获全国优秀直播团队二等奖1项,直播优秀指导教师1名,直播之星一名。

四、服务中心,着力抓好人才队伍建设

学院着力打造一支具有国际视野、充满创新活力的高水平人才梯队。

五、常抓不懈,大力加强党风廉洁建设

学院把反腐倡廉建设作为一项保障学院改革发展的重要工作来抓,把该项工作列入学院党政工作的重要议事日程;学院党委书记作为党风廉政建设“第一责任人”,我负责组织制定党风廉政建设和反腐倡廉工作的计划、目标、要求和具体措施,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,在主体责任的压力传导上,注重言传身教,与分管领导、教研室、办公室等层层签订党风廉政建设责任书,逐级传导责任压力,做到“任”与“责”的一致,确保惩治体系建设任务落到实处。本年度召开5次党政联席会议专题研究党风廉政建设工作,通过中心组学习、院周会、专题党课、党委扩大会议等形式,组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规。

六、存在问题与下阶段改进措施

1.对党的新思想新理论领会还不够全面、深刻,学风不够扎实

改进措施:围绕思想理论建设,进一步坚定理想信念。要强化理论学习,坚持不懈推进两学一做学习教育制度化、常态化。系统全面的学习掌握党的“十九大”精神,不断章取义,不以偏概全。创新学习方式,提升学习效果,加强理想信念、党性党风党纪、社会主义核心价值观、中国特色社会主义法治教育。牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,加强和改进思想政治工作。坚守底线思维,确保课堂、讲坛风清气正。充分发挥学院党校的作用,构建内涵丰富、形式多样的教育培训体系。规范党内政治生活、严守政治规矩,教育引导党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。在“建好网”上下功夫、在“管好网”上出实招、在“用好网”上建机制,筑牢网络宣传思想阵地。

2.学院党政领导班子驾驭全局发展的能力有待提高

改进措施:围绕干部队伍建设,进一步提升推动科学发展的能力。深刻认识学校发展和学院发展所面临的机遇和挑战,不断加强领导班子建设,增强总揽全局协调各方的能力、应对复杂局面的能力、依法治院理政的能力,努力打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍,推动学院各项工作不断迈上新台阶。

3.基层组织建设有待加强

改进措施:以服务改革、服务发展为重点,切实加强服务型党组织建设。健全学院党政联席会议制度,完善学院党委的工作体制和决策方式,更好地发挥党组织的政治核心作用。优化党支部设置模式,选好配强支部书记。创新基层党组织生活的内容和方式,深化开展引领行动,不断增强基层党组织的生机和活力。构建党员经常性教育和集中教育相结合的长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用。实施党员发展质量工程,重视在青年教师中发展党员。   

党的十九大为我们描绘了事业发展、民生幸福的美好蓝图,为深化高等教育事业改革进一步指明了方向。本次述职考评,让我更懂得责任和担当,也以此为契机,认真总结经验,进一步解放思想,抢抓机遇,凝心聚力,积极进取,以高度的政治责任感和使命感,为开创xx学院事业全面、协调、可持续发展的新局面而努力奋斗。

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