抓党建工作述职发言材料

按照会议安排，现将我抓党建工作情况报告如下。不妥之处，敬请批评指正。

（一）加强党的政治建设，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

始终坚持把党的政治建设摆在工作首位，把旗帜鲜明讲政治全面融入各项工作。以党委中心组常态学、专题研讨学等为抓手，以上率下，多种形式展开党的十九大、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色主义精神和习近平总书记关于贵州工作系列重要指示批示精神学习讨论和实践。一年来，镇党委召开党建专题会议4次，党委班子成员到村指导党建工作50余次；党员领导干部入村送党章100余本，各支部上党课共56课，28名先锋党员和党代表带动560名贫困户脱贫致富。带领全体党员、各站所室负责人、各村支书、主任到息烽集中营、王若飞故居、东华山烈士陵园等开展革命传统教育，到塘约村、浪塘村、陇财村等先进地方学习先进经验；开展好每月主题党日活动，组织“不忘初心、牢记使命”专题学习15次，镇党委中心组集中学习15次、“巡回讲堂”24讲、“夜间大课堂”30堂。

（二）推进全面从严治党，突出党建工作主体责任落实

把全面从严治党纳入班子成员目标管理，明确班子成员职责分工，成立以镇党委书记为组长的意识形态工作领导小组，定期听取和研究意识形态领域工作。认真落实主体责任和监督责任，党委书记做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。建立完善考核制度，建立健全意识形态工作责任制，将意识形态工作责任制履行情况纳入年度考核工作，形成在镇党委领导，各村、单位、学校、企业共同参与，齐心协力抓好意识形态工作新格局。2019年共约谈村、镇干部30余人次，给予党纪处分7人。查处民生问题7个，立案调查7个，结案5个。

（三）大力推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，突出紧紧围绕工作大局和中心任务

认真落实“一任务两要点三清单”，严格按照县委出台的《关于在打赢脱贫攻坚战三年行动中推进抓党建促脱贫攻坚“1516行动的”实施方案（2018-2020）》要求，大力推进县委抓党建促脱贫攻坚“1312工程”。2019年3月顺利通过国务院第三方验收，剩余贫困人口246户593人，2019年底全部脱贫，深度贫困村XX村实现出列。500亩坝区已落实产业布局；全镇玉米已调减2250亩；肉兔种兔养殖8000只，存栏3万只；完成韭黄种植3200亩,投产茶园达1200亩,种植中药材600亩，建成食用菌基地1个，建设规模23.6万棒；发展时令蔬菜种植8600亩；引导建成梅花鹿养殖场一个，养殖梅花鹿200余头；发展硝硐高脚鸡保种扩繁场1个，存栏高脚鸡500余羽。2016年以来，拆除乱搭乱建等违章建筑12000余平方米，制止“两违”行为24起，督促落实整改24起。加强夜郎湖环境资源保护，实施环境综合治理，14个村均安放垃圾斗共120余个，配备环卫车4辆，建成垃圾中转站1个，垃圾无害化处理率达95%。大力实施全镇25度以上坡耕地全部退耕，因地制宜开展育林和造林工作。近三年来，镇、村共受理各类矛盾纠纷220起，已成功调解220起，调解率为100%。2018年以来，我镇扫黑办共收到由中央督导组转办线索10条，并已组织相关部门进行甄别、调查，经查未发现涉黑涉恶线索。加大治安巡逻管控力度和宣传力度，切实提升群众安全感和满意度。大力推广落实“塘约经验”和“三变”改革，以“党支部+村级公司+贫困户”为载体，大力发展扶贫产业，目前已种植韭黄4000亩，建成食用菌基地1个，养殖肉兔8000只，全镇贫困户实现了利益联结全覆盖。采取“支部+公司（合作社）+电商+贫困户”模式，设立产品展示厅和电商服务站，推动大数据战略行动向农村延伸，让特色产品搭上信息直通车，拉动“一村一特”快速发展，2019年通过电商销售李子2万斤。武装、工会、保密、共青团、妇联、红十字会、教育等工作扎实推进。

（四）全面增强政治功能和组织力，突出基层党建重点任务落实

镇党委始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，创新推出了365积分管理干部制度，扎实开展“抓学风、转作风、传家风、淳民风、树新风”活动，围绕脱贫攻坚工作进一步加强“不作为、慢作为、工作不在状态”整治，开展专项督查8次，平时督查26次，解决群众反映强烈的突出问题4个，通报干部作风方面问题21次。

围绕“十规范”加强基层组织建设。开展“一月一主题”“一季一研讨”等“七个一”活动，持续抓好“三会一课”，“不忘初心、牢记使命”主题教育覆盖全镇4个机关支部、14个村支部。吸纳靠得住、愿奉献、能带富、敢担当的返乡创业能手、毕业大学生等到村级队伍中来，创新推行党员“越级申请、按章发展”模式，有效保障了农村党组织“源头活水”。开展集中整顿软弱涣散基层党组织排查工作，由县级挂帮领导牵头，各党政班子成员配合，完成对XX村基层软弱涣散党组织的有效整顿验收。2019年，落实4个村“支书主任一肩挑”，村支两委队伍中40岁以下15人、高中及中专以上文化程度32人，其中，农村致富带头人12人、返乡创业能手2人、毕业大学生1人。选派配强30名镇干部充实到各村脱贫攻坚作战队。继续推行“越级申请、按章发展”。进一步加大入党积极分子的培养力度，在优秀青年农民、复员退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员的力度。2019年来，发展党员16名，培养入党积极分子25名。推进规范党支部阵地标准化建设，做到《中国共产党支部工作条例（试行）》上墙。2019年，推进4个村党支部、4个机关党支部标准化规划化建设。镇党委、政府高度重视驻村工作，积极主动与派驻部门联系对接，定期开展驻村工作督查。