公司管理层安全承诺书

公司管理层安全承诺书

管理层要以身作则，充分发挥示范和推进作用，提升责任素养，建立严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度，并就确保实现安全目标做出如下承诺：

1. 坚持“安全第一”的根本方针，建立并完善安全管理制度，以身作则、一岗双责，对生产或工程进度方面的活动决策时，安全放在优先的位置。

2. 清晰界定全体员工的岗位安全责任，确保所有与安全相关的活动都采用了安全的工作方法。

3. 有效组织安全培训和现场指导，对员工的资格进行审定，确保员工充分理解并胜任所承担的工作。

4. 鼓励和肯定员工在安全方面的良好态度，注重从有关差错中改进和优化安全绩效考核指标。

5. 定期开展安全管理体系有效性检查，交流管理经验信息，提出改进建议。

6. 主动学习安全知识和技能，突发事件时“准确掌握、科学研判、迅速响应、妥善解决”。

7. 保持与相关方的交流合作，促进部门间的沟通与协作，建立和增进相互信任关系，提高工作积极性。

8.对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育，并告知有关安全生产事项。

承诺人（部门长）：

年月 日