课程顾问岗位职责通用多篇

课程顾问岗位职责 篇一

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训。

6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。

7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。

8、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。

9、做好教室内外保洁工作。

工作要求：

1、熟记课程体系及收费标准。

2、收费及时准确。

3、课前清点学生无误；未到学生联系及时且做好记录；课中学生请假要和家长取得联系，家长确认后方可准假；放学通知家长不可缺少；有异常情况及时通知相关负责人。

4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的准备和检查。

5、 认真做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。

课程顾问岗位职责 篇二

岗位职责：

1、以公司提供资源，开发新客户；无需外出跑业务

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、运用正确的销售技巧，通过电话及网络的各种社交工具，向客户介绍适合客户的学习课程；

4、客户关系的管理和维护；

5、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；

6、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事宜；

7、做好部门的相关支持工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，性别不限，专业不限；

2、有相关工作经验优先，普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；思维敏捷，反应快；

3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，企图心强，追求高收入；

4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力；

5、有基本电脑操作能力。

6、之前从事教育行业者优先考虑。

课程顾问岗位职责 篇三

任职要求：

1．男女不限，学历不限，35周岁以下，勇于挑战自我，富有激情，热爱销售工作；

2．有耐心、有亲和力，擅长沟通表达，具备一定说服能力及应变能力；

3．有较好的学习态度，并不断学习新知识提升自己；

4．不怕失败，擅长总结，乐于分享；

5．工作积极主动，踏实，有野心，有优秀抗压及自我调节能力。

课程顾问岗位职责 篇四

岗位职责：

1、负责对意向客户通过互联网资讯、跟踪；

2、负责熟练掌握品牌的产品以及教学流程，为客户量身定制学习方案；

3、负责解答客户对课程的疑问，提供良好的顾问式咨询服务并促成签单；

4、负责定期对新老客户进行跟踪管理和维护；

6、建立客户电子档案及负责客户维护；

任职要求：

1、专科及以上学历。

2、沟通能力强。

3、自信、热情，愿意挑战高薪。

4、工作时间：9:00-18:00，周末双休。

课程顾问岗位职责 篇五

岗位职责：

1、负责日常电话的呼出，邀请客户上门体验；

2、负责来访客户当面咨询，促成客户报名；

3、负责未成交客户的回访跟进；

4、负责每日数据的整理汇报；

5、参加日销售会及公司安排的各类培训；

6、衔接教务部及教学部，配合服务在读学员，促成口碑；

课程顾问岗位职责 篇六

岗位职责：

1、接待来访家长，接听咨询电话，外呼意向家长，给家长和学生提供咨询；

2、负责安排来到中心学员的免费测试，评估信息反馈，签订协议；

3、负责中心学生满意度，完成自己所负责学生学习周期管理的服务覆盖率，以及处理相关问题；

4、按照中心标准的学生学习周期管理服务流程，对自己所负责的学生进行相应的跟进；

5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、对乐高机器人有深入的了解；

3、良好的职业素养，能够始终保持专业的形象；

4、具有团队沟通及合作精神；

5、良好的沟通技巧和较强的判断能力；

6、善于承受压力，熟悉教育培训行业者，有本岗位从业经验者优先；

7、较强的学习能力，积极进取的工作态度，不断提升自身能力。

课程顾问岗位职责 篇七

岗位职责：

1、负责校区内招生工作，完成业务指标（包括接受来电咨询、来访学员咨询及报名、电话回访等工作）；

2、协助校区主管开展市场拓展及推广活动；

3、做好学员服务工作，保证学员满意度；

任职要求：

1、有一年以上的培训行业课程顾问工作经验，

2、24-45岁，大专及以上学历，性别不限；；

3、沟通表达能力强，性格外向；

4、思维敏捷，具有较强的服务意识及责任心；

5、目标感强，抗压能力较好，有协作能力。

课程顾问岗位职责 篇八

1、热爱教育行业，具有一定的爱心和亲和力，并且能与家长进行良好有效的沟通与互动。

2、制订周与月的销售计划，完成主管制订的销售业绩和目标，接听客户咨询电话，接待上门咨询客户，了解客户需求，提供学习建议方案，合理宣传，销售中心课程；

3、能吃苦耐劳，具有一定的挑战能力，维护家长关系，完成销售任务，跟进完成入学测试，促成客户付款；

4、负责各类活动的推广与进展，客户资料信息登记、整理、归档，对未成功客户的定时跟踪、确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业；

2、吃苦耐劳，有上进心，做事严谨细心有条理，形象气质好，待人热情大方；

3、喜欢孩子，有责任心，有较强得表达逻辑能力和沟通能力，且具有良好的客户服务意识，并能站在客户角度考虑问题并给予解决方案；

4、良好的团队协作能力和学习能力，有热爱的心和努力的意愿，销售经验者优先，具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识，亲和力强；

5、较强的客户开发与服务意识，能够承受工作压力，适应周末上班，平时调休。