市场渠道经理岗位职责【通用多篇】

渠道经理岗位职责 篇一

职责：

1、根据公司发展战略规划和整体营销策略，制定个人年度市场拓展计划，并负责拓展计划的落实、跟进和达成；

2、拓展各地加盟店的新客户，空白市场的开拓、与意向客户洽谈合作；

3、渠道建设、渠道管理、渠道关系维护等工作；

4、做好目标客户的寻找、搜集，并进行评估与分析，与意向客户洽谈合作；

5、结合公司品牌定位，进行市场调研工作，掌握最新的市场动态。

任职要求：

1、大专及以上学历，精通市场开发，1年以上品牌童装市场拓展工作经验、对全国市场比较熟识者优先；

2、有较强的洞察分析力；知晓品牌童装运作流程、零售店铺管理与经验优先；

2、具备良好的客户维护和管理能力（包括市场拓展、沟通与销售谈判的能力）；

3、有较强的独立开发新客户的能力和方法；

4、能熟练使用office办公软件；

5、有团队合作的经历，能够结合本地区客户实际情况，制定销售攻略，有较好的客户建立私交的能力；

6、具备良好的交际能力。

市场渠道经理岗位职责 篇二

任职要求：

1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的 销售进展；

2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

4、公司及领导安排的其他工作事项

5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩

6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；

7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力；

8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；

9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力

岗位要求：

1、有渠道经理管理经验优先

2、有客户资源、有渠道开拓能力

3、有团队管理能力

4、对一二线地产市场有一定的了解

市场销售渠道经理岗位

渠道经理的岗位职责 篇三

职责：

1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。

2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。

3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台（测试平台、经销平台）、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。

4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。

5、渠道商考核管理：根据考核制度完成各个代理商的考核管理，并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。

6、完成渠道商与公司的协调工作：收集及分析渠道商的意见和建议，以形成公司的相关事项决策依据，以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见，做好渠道商的沟通配合工作。

7、协调公司做好对渠道商的支持工作：

（1）产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。

（2）为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。

（3）协调完成产品宣传资料（电子版及实物）的生产制作，并向渠道商提供相关宣传资料。

（4）大单跟进人员支持协调。协调公司资源，做好渠道商的大单支持工作。"

8、管理渠道商以及客户关系，建立良好的供销用关系，以便宣传和推广公司产品。

9、定期向上级领导汇报工作，上报渠道商提货信息、分析报告。

职位要求：

1、男女不限（22岁-35岁）

2、大专以上学历。

3、对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题；

4、逻辑能力、执行/推动力较强，能够联合各方协作快速落地，能与产品经理无缝沟通；

5、有突破/创新能力；善于与人沟通。（情商高者优先）；喜欢接受新事物，善于学习。

6、有二年以上渠道管理工作经验，户外保险或户外用品行业优先。

渠道经理岗位职责 篇四

1、负责品类渠道费用管理，包括费用预提、费用审批、费用核销等，每月回顾费用使用效率；

2、负责品类产品进行促销规划、促销审批、促销执行效率回顾；

3、与市场部品牌经理沟通策划全国主题促销活动及跟进执行；

4、制定经销商目标、定期跟进达成进度、经销商库存管理分析；

5、追踪新品分销、分销费用及核销；

6、负责品类产品的滚动销售预估，对接供应链完成生产预估以库存管理；

7、收集终端活动执行信息及竞品信息；

8、完成月度常规报表及领导分配的临时表格；

9、定期走访市场，了解负责品类市场表现情况；

10、与合作部门进行工作沟通，并保持良好关系；

渠道经理的岗位职责 篇五

岗位职责：

1、根据公司运营管理总体发展计划和目标，完成公司下达的产品发行任务指标；

2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道，与各类金融机构建立广泛良好的合作关系；

3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务，确保公司金融产品顺畅、高效的发行；

4、进行市场调研，收集金融政策、行业政策出具相关分析报告，掌握产品市场动态，清楚客户需求，及时调整营销方法；

5、为公司提供建设性意见，完善公司产品线，提高服务流程；

6、建立、完善营销信息系统，包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。

7、根据能力和业绩，可以晋升为发行总监；

任职要求：

1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源；

2、能以积极主动的处事态度承担工作职责；

3、虚心好学、有上进心、善于思考总结；

4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力；

5、较强的沟通协调能力，表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神；

6、已取得基金从业资格（如无，则试用期内必须通过相关考试取得资格证书）。