财务会计岗位职责（多篇）

财务岗位职责 篇一

工作职责：

1、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

2、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。

3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。

4、依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。

岗位要求：

1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业。

2、有10年以上经验，会计核算能力较强，有设计公司工作经验者优先。

3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉会计制度及财务制度。

4、有会计从业资格证书；同时具备会计中级资格证者优先考虑。

5、爱岗敬业，具有较强的沟通、协调与管理能力，

6、具有高度的责任感和良好的`道德素养，办事沉稳、原则性强，客观公正，工作细致认真。

7、退休人员优先。

关于公司财务的职责 篇二

1.根据公司经营发展战略，正确把握公司规模、效益、质量与风险之间的平衡关系，持续提升资本运营效率；

2.负责财务资金业务管理，包括财务核算与财务报告、财务预算管理、成本费用管控、财务内部控制与风险管理、财务信息化建设、经济运行监测、资金筹措与集中管理、经营绩效评价等财务会计和金融业务管理工作；

3.负责组织或参与组织实施全面预算管理，监督重大经营决策执行情况和资金使用情况；

4.参与重要规章制度的制定，参与战略规划、年度经营目标、投资并购、改制重组、资本运作以及涉及大额资金运用和重要资源配置的经营事项决策；

5.参与重大经营合同和经济协议的论证审查，对所参与决策或论证的事项的经营可行性及潜在风险等发表专业意见；

6.协助组织内部控制机制建设，负责财会和资金内部控制建设和实施，建立大额资金联签制度，严格资金授权审批程序；

7.负责财务人员培训并制定财务人员相关管理制度，参与财务部门人员的选拔，组织财务团队建设；

8、按规定定期向上级公司报告企业经营和财务管理情况。

财务的工作职责 篇三

1、负责公司基础审计记账，日常进销核算统计，日常开支及进出账核算；

2、审核工资核发，员工基本薪酬核算，基础财务核算；

3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、编制财务报表；

4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理；

5、日常销售发票开具，税务报账清缴，员工社保核实清缴，月/年度财报统计

6、负责银行、财税、工商等相关工作业务办理

7、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强