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号事迹材料多篇

号事迹材料多篇

号事迹材料多篇

号事迹材料篇1

太原市建设工程交易中心自成立以来在市建管委的领导下,真正发挥招标投标交易平台、信息服务平台、政府监管平台“三个平台”的作用;在规范建筑市场秩序、增加建设工程交易透明度、保证工程质量,保障人民公共财产安全、防止腐败现象发生等方面均起到积极的作用,在全国有形建筑市场的建设中独树一帜。

中心现有职工30名,平均年龄32周岁,是建设系统一支以特别能吃苦、特别能奉献而著称的青年集体。中心自98年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合中心的工作实际,以倡导职业文明为核心,以规范文明,立足本职、优化服务、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“服务型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,出色地完成了我市重点工程的招投标项目报建,以及建管委交给的各项任务,多次被评为“先进集体”,被授予“全国建设系统精神文明建设先进单位”、“山西省建设系统文明服务示范窗口单位”、“山西省建设系统行风优良单位”、太原市市级“青年文明号”示范基地等荣誉称号。

一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号。

在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新能力。

一是坚持理论引导,增强综合素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓青年职工的政治学习、业务学习、思想道德修养。自2005年以来,中心不断加强学习型单位建设,加强中心内部管理,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,通过表彰先进、宣传典型等形式,大力营造奋发向上、踏实干事的工作氛围,努力形成团结向上、相互赶超的良好局面。通过四年的全方位、高质量的专业知识技能和思想教育培训,优化了职工队伍结构,使年轻同志们能在各自岗位发挥积极作用,爱岗敬业,树立良好的服务形象,把“人人学习,终身学习”当作一种学习理念贯穿于平时的工作和生活中,全面推进中心“学习型”单位的建设,不断增强中心的凝聚力和战斗力,进一步完善中心培训学习长效机制,全面提高青年职工的政治素质、业务能力和管理水平,推进各项工作的顺利进行。

二是加强爱国主义教育,树立良好的道德风尚。青年职工每年“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记青年的责任和青年文明号的使命,勤奋工作,服务社会。中心多次组织广大青年赴红色教育基地参观学习,使青年职工深刻的感受到当代青年所肩负的责任和使命,强化了大家的政治意识、大局意识和责任意识,增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

二、管理为本,创新理念,建设“服务型”青年文明号。

对于太原市建管委的窗口单位来说,“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、廉洁、奉献的服务宗旨上。近年来,按照中心提出的建设“服务型”青年文明号的工作重点,我们结合工作实际,在建设“服务型”青年文明号方面动脑筋、出实招,趟出了具有鲜明特色的创建新路子。

一是抓管理,完善规范服务体系。根据“青年文明号”管理办法等规定,我们结合实际,制定出了具有特色、便于操作、切实可行的考勤制度,工作日“四打卡”制度,外出登记和公示制度,督察制度等一套行之有效的管理制度,坚持日督促、月检查、季考评,强化集体自身建设,加强对“青年文明号”的管理,使服务工作在规范的基础上达到优质,是创建“省级青年文明号”的内在要求。在工作中,青年文明号领导组创造了工作“四化”标准:管理制度化,行为规范化,服务精品化,环境优美化;几年来,职工出勤率始终保持在99%以上,得到上级领导的肯定与好评。

二是明职责,优化现场管理服务。在不断创新工作和服务手段的同时,我们转变工作思路,将以前办事单位上门办事变为主动下去服务办事单位,中心于20xx年成立了现场管理科,负责监督、检查全市工程项目施工手续的办理情况,引导项目建设单位办理施工许可手续,宣传建筑领域相关法律法规。现场管理科现已成为交易中心一支叫得响、拿得出、干得好的青年队伍,不分昼夜,深入施工一线现场办公,排优解难,及时掌握施工一线情况。自现场科成立以来,共服务工程项目486项,跟踪追回工程项目119项,查得场外开标工程项目11项,为维护有形建筑市场秩序作出了积极贡献。

三是树旗帜,构建优质服务亮点。为了提高开标服务质量,中心成立了开标服务小组,专门聘请了专业礼仪人员进行培训,制定了严格的服务标准和程序。20xx年市政建设项目激增,总体交易量约为前年的四倍,在酷热盛夏,在工程开标最集中的日子里,开标服务小组的成员全程陪同,始终坚持在工作的第一线,有的同志带病坚持工作,表现出了高度的敬业精神。她们牺牲五一长假等节假日的休息时间,连续工作一个多月,用优质、耐心、细致、周到的服务保证了开标期间的各项工作顺利进行,也受到了开标单位的一致好评。这种个性化服务、跟踪服务和特色服务,使开标服务小组与办事单位建立了亲情式的联系,建立了与办事人员的绿色通道。

四是选载体,打造“三公”服务平台。为了充分发挥青年文明号在中心各项工作中典型示范作用,提升青年文明号的品牌效应,推动活动健康持续发展,按照省文明办的有关文件精神,中心结合实际,制定了“迎奥运、促和谐,青年文明号在行动”实施方案,专门成立了组织机构,以“开标服务小组”、“现场管理科”为创建集体,以“导办咨询台”为创建岗位,通过张贴宣传画、设立宣传栏、公开服务承诺、发放测评卡、主题演讲比赛、迎奥运夏季运动会等丰富多彩活动。开标服务组的年轻同志们佩戴“青年文明号在行动”胸卡微笑服务,增强服务理念,还深入开展“文明服务大家评”社会评议活动,通过发放青年文明号服务卡,请社会各界评议打分。以“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”为信用公约;以“爱岗敬业、创新创效、优质服务、文明廉洁”为服务承诺,认真履行服务承诺,听取办事单位的意见和建议,促进工作效率的提高,努力打造“公开、公平、公正”的服务平台。

三、诚信为本,弘扬新风,建设“奉献型”青年文明号。

倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手,大力建设“奉献型”青年文明号。

一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南,时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言,教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,培养了青年职工无形的奉献意识,真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。在今年“抗震救灾”活动中,中心全体职工情系灾区,为灾区人民踊跃捐款。中心12名党员共缴纳特殊党费6700元,向灾区人民表达自己的爱心。同时中心按照建管委的统一部署,派人派车奔赴灾区,积极参加援川建房工程,为“抗震救灾”做出了积极贡献。

二是深入开展信用建设。我们在量化《青年文明号信用建设示范行动》上下功夫,制作了“信用建设”宣传牌,使“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”在青年职工中入心入脑。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中的突出作用,我们制作了“信用公约承诺卡”,通过制定“承诺目标”,运行“承诺措施”,推行“青年职工信用承诺”,使遵章守纪、爱岗敬业成为了广大青年职工的自觉行动。我们还相继推出了“青年文明号监督台”、“青年岗位能手”评选考核标准,通过综合评定,极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。

三是积极进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民服务队”,坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动,利用休息日积极为困难职工和社区群众送温暖、传新风,受到广大群众的赞誉。

几年来,我们在创建“青年文明号”活动中做了大量的工作,取得了一定成绩,我们决心以荣获省级青年文明号为新的起点,不断学习和借鉴其它单位的创建经验,立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为中心的发展做出新的更大的贡献,努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章!

号事迹材料篇2

我担任秦皇岛市第七中学校长兼党支部书记,海港区教育工委副书记,海港区人大常委委员,在工作上坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,以邓小平理论、的重要思想和科学发展观为行动指南,与时俱进、开拓进取、发扬民主、团结协作、艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁、一心为校,始终保持一个共产党人的政治本色和革命气节。

一、思想求新锐、理论求扎实

多年来,我一直仰慕专家和学者的风范,无论工作怎样忙,我都坚持学习,并勤于思考,勇于钻研和探索,也十分关注教育改革动态,想法大胆超前,具有强烈的改革意识,总能放眼教育事业,用科学的视觉谋划学校的发展和未来,作为校长就应该有专家和学者的内涵。2002年已经完成北京师范大学研究生课程班的所有课程,并多次参加国内外校长培训和研讨。通过不懈的学习和探索实践,不断的吸收国内外先进教育理论的精髓,确立了全新的教育观念,形成了自己独特的办学思想,在秦皇岛市教育战线上脱颖而出,成为理论功底厚、教育观念新、改革意识强、办学成果好的知名校长。

我为学校制定了长远的办学规划,确立了“以学生发展为本,实现教育现代化”的办学思想,明确了“把七中办成在省内有影响,在国内有一定知名度的现代化、高质量、有特色、出人才的实验性、示范性的初级中学”的办学目标,突出以信息技术、心理教育、校园文化建设、课程建设为重点的办学特色,努力把七中打造成了具有一流办学条件、一流师资队伍、一流教育教学成果的优秀初级中学。

二、全员讲德育,在秩序中求活力。

在德育工作中,我倡导以在秩序中求活力为目标,在强化全员德育格局的基础上,深化家庭教育和心理健康教育,开展富有特色的示范班级创建活动和示范生评选活动,进一步提高了德育的针对性和实效性。我重视师生社会公德和文明礼仪教育,在学校广泛开展了“文明礼仪伴我行”主题班会评比和举办《教师礼仪》讲座的活动。还组织开展以弘扬中国传统文化为主题的师生系列读书活动,教师精读《四书》,学生通读《新三字经》和《弟子规》,在活动中对师生进行孝道教育。教育师生树立健康第一的理念,以学生广播操比赛、教师观看健康保健片等形式,提倡师生每天体育锻炼一小时。确保睡眠充足,精神饱满。

几年来,学校一直处于生均占地面积不到6平方米,校园十分拥挤的状况,因此我始终把安全工作作为治校的头等大事。我果断采取强有力的措施,不断完善安全管理责任制,以两个“三级网络”为基础,连年推行教职工校园内外巡视和监管制度,分层签订安全管理责任书。由于全体师生各司其职、各尽其职,校园秩序井然。

三、以教学为中心,在常规中求特色。

在教学工作中,我始终坚持加强常规教学管理,在此基础上求特色、求创新。针对近年新调入教师较多的情况,学校充分发挥教研组长和备课组长的引领作用,力求在教学环节和集体备课上做实、做细。充分发挥老教师的传帮带作用,积极开展结对子和师带徒活动,使教师们互帮互学,课堂教学高效益,教学效果显著。学校不断深入挖掘学科要素,组织安排师生到联谊学校抚宁张各庄中学社会调查,创建绿色示范校活动,布置学生利用“十一”长假采集生物标本,收听“青青鸟”校园广播站“希望英语”活动等,为学生积极创造条件,培养他们的综合社会实践能力。

今年,又提出开展创建绿色课堂活动,以尊重生命、民主平等、人文关怀为核心,实现“精彩、有吸引力、高效益、高质量”的课堂教学,使课堂成为师生共同负责、共同建设、共同呵护、共同享受的精神家园,达到“我负责我的课堂,我研究我的课堂,我改善我的课堂,我享受我的课堂”的目的。这项活动得到全校师生的一致好评,目前,学校上下正呈现出“不比阔气比志气,不比聪明比勤奋,不比基础比进步”的良好学风。

四、加强教育科研,促进教师专业化成长。

科研兴教,科研兴校,把握了科研就掌握了学校发展的金钥匙。为了使学校的教育科研工作更加专业化、系统化、科学化,我在原有学校机构设置基础上又设立了教科研处,专门负责学校教师培养和教育科研工作。在课题研究方面,本着课题“小”、“实”、“新”的特点,至今为止全校教师共申报国家、省、市级课题74项。自己也身体力行,积极参加心理健康及信息技术教育等课题的研究工作,目前有些课题已经结题。

在教师教育方面,我还亲自作了《浅谈二十一世纪的教师专业素养》的两场讲座,组织《教师专业发展途径》、《绿色课堂大家谈》、《孝至达德》等主题的沙龙活动,还通过班主任素质大赛、《今天我们怎样做教师》师德教育活动、“双学、双守、双做”教育实践活动等不断提高教师素养。还组织推行首席教师制、骨干教师制和优秀青年教师培养制,外派教师赴上海、北京、澳大利亚、英国等地学习等,教育教师树立敬业源自于乐业的职业观念和创先争优意识,引导教师走内涵发展之路。

五、加强文化管理,逐步完善人性化管理机制。

在学校管理上,倡导低重心软性管理,实行领导干部深入一线制度,将学校领导分配到各年级、各备课组、各班级,有针对性的给予全面的指导和帮助。真正做到了言而有信、行而有据、职责清晰、道德自律、矛盾内化,收到了明显的效果。

我还通过设立校长信箱、深入班级、教师办公室、座谈等形式,虚心听取师生、家长和社会的意见和建议。每年都要召开教代会,亲自解答教工代表提出的问题,并认真进行落实解决。对涉及学校发展方向和对教职工切身利益的方案,如:3%奖励工资实施办法、年度考核方案、学校章程拟定等都要反复征求教职工的意见并在教代会上通过方可实施。

我本着以人为本的思想,积极为教职工办实事办好事,解决了特殊情况教师上下班时间问题和教师孩子代管问题等,解除了老师们的后顾之忧。今年五月,我校一名教师的孩子患上了再生障碍性贫血,生命垂危,却要每天支付高额的医疗费,我得知此事,()立即召开领导班子会议,号召全校教工伸出援助之手,积极捐款。经过努力,全校共计捐款9万余元,本人捐款500元,并带领学校领导和教师代表赴天津医院看望患病孩子,带去全校教工的问候和祝愿,鼓励他们树立战胜病魔的勇气和信心。这次捐助活动,充分体现了七中这个大家庭的温暖。这份人文关怀,更是“双学、双守、双做”教育实践活动的真实体现。

六、硕果丰盈,心胸开阔。

多年来,我以一颗纯净的事业心,求新求异求发展。凭超前的改革意识,带动了七中全体教职工,形成了团结一致、求真务实、无私奉献、勇于创新的办学精神。学校硕果累累,成绩显赫,得到了上级领导、社会各界人士和学生及家长的高度赞誉。

多年来,学校中考成绩始终列全区初级中学之首,近几年,学校被中国教育报录选《中国名校六百家》,并获得北京奥林匹克示范校、全国群体工作先进单位、中国体育科学学会218课题第二届优秀实验学校、国家中小学语言文字工作示范校;河北省文明单位、安全文明校园、校务公开先进单位、心理健康教育实验学校、现代教育技术实验校、教育行动研究实验校、推普工作先进单位;秦皇岛市文明单位标兵、绿色学校、依法治校示范校、联谊工作先进校、先进职工之家、语言文字工作先进集体、体育传统项目学校、电化教育工作先进单位、德育工作先进集体、青年文明号、巾帼文明岗;海港区新闻宣传工作先进单位、优秀基层工作组织、稳定工作先进单位等国家、省、市、区级奖励140余项。

我的工作能力和工作成绩也得到全校师生及上级领导机关的认可,先后被评为全国学校体育科研先进工作者、全国中语会“创新写作教学研究与实验”课题优秀校长、河北省优秀教育工作者、河北省骨干校长、河北省特级教师、河北省五一奖章获得者、河北省十大杰出青年教师提名奖;秦皇岛市职工劳动模范、秦皇岛市十杰青年教师、秦皇岛市先进校长、秦皇岛市联谊工作先进个人、秦皇岛市校本研修工作先进个人;中国共产党海港区委优秀党务工作者、中国共产党海港区教育局委员会优秀共产党员、海港区十大杰出青年、海港区模范校长、海港区优秀人大代表、海港区政府嘉奖等等。这是我个人的荣誉,也是七中的荣誉。在成绩面前我更要提升自己的思想素质,放眼教育的未来。用科学作引领,团结一致,努力拼搏,开拓进取,在这充满希望的21世纪的感召下,为七中的教育,为家乡的发展,为人类的文明再谱写出更加辉煌灿烂的乐章。

号事迹材料篇3

张桂梅同志用自己的一片真情点燃了无数贫困家庭的希望,用自己的赤诚爱心托起了无数孤儿和困难学子的人生梦想,用自己真情挚爱,诠释了什么是大爱无疆、大爱无私、大爱无声。她以勇者无畏、生命不息、奋斗不止的精神,续写着一个优秀共产党员的人生追求和信仰。在张桂梅同志身上,充分体现了一名共产党员的崇高思想境界和高尚道德情操,充分体现了张桂梅同志对党和人民的无比热爱和无限忠诚,充分体现了一切为了群众、一切为了人民的为民情怀和坚定信仰。其事迹陶冶了我们的情操,净化了我们的心灵,深化了我们的情感,真可谓感人肺腑、振人心魄、令人肃然起敬。

党总支王书记要求,全校广大党员干部要认真向张桂梅同志学习。学习她恪尽职守、爱岗敬业、心系群众的高尚品德;学习她注重学习、求真务实、真抓实干的工作态度;学习她厉行节约、艰苦奋斗、无私奉献的优良作风;学习她淡泊名利、牢记宗旨、忠诚于党的优秀品质;学习她敢闯敢干、敢为人先、敢于担当的开拓精神;学习她坚定信念、执着坚定、无怨无悔的人生追求。在当前开展“不忘初心牢记使命”主题教育中,要把向张桂梅同志学习作为重要载体,组织广大党员干部广泛深入学、联系实际学、结合工作学。要把张桂梅同志作为一面镜子,认真开展自我剖析,真正心系于民。

号事迹材料篇4

我叫唐慧聪,是16年暑期新上岗的教师,担任五一和六一班英语老师。我热爱教学工作,所以大学上的师范院校,毕业后如愿以偿的成为一名老师。在踏上岗位之后,我积极备课,尽快的熟悉学生。上岗以来,积极学习先进的教育方法,摸索班级管理的门道,成为学生们的好朋友。“认认真真做事,踏踏实实做人”是我一直秉承的理念。我曾多次对学生说:“认真能把事情做对,用心才能把事情做好”。

最初踏上工作岗位的我是彷徨、迷茫的,从一名学生变为一名老师,身份角色发生了翻天覆地的变化,可是当我进到班级看见几十双渴求知识的目光,面对勤劳朴实家长的殷切希望,我彷徨的念头顿时烟消云散了,我全身心的投入到工作中,没有工作经验,我就虚心向老优秀教师请教,学生成绩不理想,我就放弃休息时间认真为学生辅导,培优补差。与此同时,我也积极学习教育理论知识,时刻补充自己,更新知识储备。生活上关心学生起居、饮食,学生一周有五天时间在学校,每天和他们在一起,既是良师,又是益友。

现在我心中正孕育着一个美好的梦想,希望每一个学生都能够扎扎实实的学好英语知识,更希望他们明天成为祖国的人才,我要奋斗,我要真正成为一个让学生热爱英语的人,我会不停歇学习,争做一名优秀的人民教师。

号事迹材料篇5

刘燕同志是红旗楼办事处工会主席,自担任红旗楼办事处工会主席以来,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥工会组织的职能作用。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为办事处工会主席,一名党员,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了工会会员学习制度,利用每周五下午的政治学习,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质。

二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。08年,办事处职工刘树春同志得了肾癌,她不但亲自上门看望,还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金,为其排忧解难。

三、组织活动,不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间,她积极组织女职工开展各种庆祝活动,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时,积极组织开展各项活动,如爬山、拔河比赛等,丰富了干部职工的业余文化生活。

四、积极为职工办实事。在各种节日期间,她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动,并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品,力所能及地为职工搞好福利,为职工排忧解难。

五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

号事迹材料篇6

在大学将近四年的学习、工作和生活中,我始终严格要求自己,努力在各个方面做到优秀。思想政治上我用心要求进步,向先进分子看齐;学习上我坚持并且实践着勤奋刻苦,追求卓越的信念;工作中我认真负责,尽心尽力的做好每一件事;生活中我坚持勤俭朴实,宽厚真诚的处世原则。

在政治思想上我一向用心要求进步。在大一上学期我就用心地交了入党申请书。在这一年年多时间里我一向用心学习党的理论知识,增强自己的党员意识,提高自己的党性修养。同时我也努力在学习、工作和生活上体现一名党员的先进性,尽力在各个方面做到优秀,真正起到先锋模范作用。在这个学期中我最后有了上党校的机会,我必须会倍加珍惜这个机会,努力学习党的先进理论,并在实践中践行党为人民服务的宗旨。

在学习上,我凭借着勤奋刻苦的学习态度和追求卓越的强大动力,我连续两个学期荣获三等奖学金。这些荣誉都是对我在学习中所有辛勤付出的充分肯定。然而我并不满足于已有的成绩,我也深知自己在学习上还有一些不足,不论是创新思维还是实践潜力,我都还有很大的提升空间。所谓胜不骄,败不馁,我今后必须会会更加努力的提高自己不断超越自己。

在工作上,我一向担任班内团支书,在这个平凡而又重要的岗位上我认真负责,尽心尽力的做好每项工作,既为同学服务又与老师沟通,既严抓学习过程中的每个细节又重视整个班级学习氛围的营造。我的工作也慢慢得到了老师的肯定。

在生活上,我注意节俭,从不铺张浪费。同时我也用心参与各项劳动,寝室卫生状况优秀,所在寝室曾被评为“优秀寝室”。我用心参加各项体育活动,爱打篮球、网球等。

总之,一切的成绩终属于过去,以后的道路还要自己坚定的向前走,在未来的日子里,我将会更加努力地学习、工作,争创一名新时代的优秀大学生。我相信:机遇不只需要等待,还需要自己努力去创造。

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