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有关劳务法合同的优秀范文

劳务法合同多篇
  • 劳务法合同多篇

  • 劳务法合同篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中_...
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劳务施工合同
  • 劳务施工合同

  • 劳务施工合同甲方:乙方:甲方现将XXX承包给乙方施工,双方本着相互配合的原则,为了把该项工程按时按质量完成施工任务,经双方商议同意签订如下合同。乙方进场施工的人员,必须遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度遵守安全文明施工的有关条文。有熟练的操作技术水平和安全意...
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劳务合同多篇
  • 劳务合同多篇

  • 标准版劳务合同篇一甲方(用人单位)名称:________地址:________性质:________乙方:________(劳动者)姓名:________性别:________出生年月:________家庭住址:________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,共同订立本合同,共同遵守...
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雇佣合同劳务合同多篇
  • 雇佣合同劳务合同多篇

  • 雇佣合同劳务合同篇1甲方:__________________________公司(筹备组)乙方:__________身份证号码:_________________________________________鉴于:1、甲方正在筹备设立中;2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务,获得报酬;甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。一、服务期...
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劳务分包合同
  • 劳务分包合同

  • 劳务分包合同发包方:承包方:签订日期:发包方:承包方:承包方代表人:身份证号:甲乙双方本着相互合作、相互信任的态度,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》的规定及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则且结...
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实习劳务合同
  • 实习劳务合同

  • 第一篇:实习劳务合同甲方:诸暨市xx袜业有限公司乙方:经甲乙双方协商一致,特签订如下实习劳务合同。一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理,服从甲方的工作安排,必须遵守甲方的厂纪厂规,人事信息资料由甲方存档备案,人员...
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最新劳动合同法
  • 最新劳动合同法

  • 第一篇:2014最新劳动合同法2014年适用的最新劳动合同法即2014年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》,请注意《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》是两部不同的法规。全文如下:中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共...
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个人劳务合同
  • 个人劳务合同

  • 个人劳务合同书甲方:乙方:姓名性别居民身份证号电话:家庭地址:鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本协议...
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劳务合同
  • 劳务合同

  • 劳务合同甲方:,法定代表人:。乙方:姓名,身份证号码,住址,联系电话:。甲方根据本单位的实际需要,需外聘劳务人员完成临时性劳务工作,乙方自愿为甲方提供劳务服务。鉴于乙方已超过法定的退休年龄,不再具备建立劳动合同关系的法定条件,故双方根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规...
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劳务合同(多篇)
  • 劳务合同(多篇)

  • 劳务合同1甲方:____乙方:____甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__...
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九龙劳动合同法
  • 九龙劳动合同法

  • 目录第一篇:劳动合同法第二篇:劳动合同法第三篇:劳动合同法第四篇:关于劳动合同法第五篇:劳动合同法2014更多相关范文正文第一篇:劳动合同法劳动合同法----如何平衡用人单位与劳动者之间的利益根据劳动合同法第二十二条谈谈是如何平衡用人单位与劳动者之间的利益的。第二十二条...
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中国劳动合同法
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  • 目录第一篇:第四讲解读中国《劳动合同法》试题与答案第二篇:2014年公需课《第四讲解读中国《劳动合同法》(提纲)》作业考核题和答案第三篇:外国人在中国就业适用劳动合同法吗第四篇:中国人民共和国劳动合同法学习笔记第五篇:刘吉中国危机的真正原因之一是劳动合同法更多相关范...
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法律服务劳务聘用合同
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  • 聘用合同聘用方:(以下简称甲方)受聘方:安吉县递铺法律服务所(以下简称乙方)甲方为规范和加强集体三资管理,促进村(社区)集体经济持续健康发展,根据上级相关部门年度工作部署,经甲方研究决定聘请乙方法律工作者同志为我村(社区)在新的一年里提供法律服务帮助,协助我村(社区)清理各类历年来...
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劳务合同【多篇】
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  • 免费劳务合同模板篇一甲方:乙方:甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方,双方达成并签订如下合同条款:一、甲方的责任和义务1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及用品。3、提供安全合格的食材。4、在每月20...
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公司劳务合同
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  • 公司劳务合同1甲方(用人单位):_________物业管理有限公司法定代表人:___________________________地址:__________________________________电话:__________________________________乙方:__________________________________出生日期:_______________________________居民身份证...
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出国劳务合同
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  • 出国劳务合同1甲方:乙方:____________乙方籍贯:_______省______市_____________镇__________村身份证号:____________________________甲方根据需要,面向社会招聘员工,乙方对甲方充分了解后,愿到甲方工作,为明确双方的权利和义务,依据有关法规经双方协商同意,签定如下劳动合同,双方...
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劳务工程合同
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  • 甲方(雇佣方):************乙方(被雇佣方):**********根据《合同法》及有关法律规定,为明确双方权利和义务,遵循平等、自愿、公平和诚信原则,双方机械租赁事宜协商一致,订立本合同。第一条:出租物品名、数量、规格、单价以本合同后附工程量清单约定为准,实际结算以实际产生的工程量...
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劳务合同保安合同多篇
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  • 劳务合同保安合同篇1甲方名称:乙方姓名:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限劳动合同期限为____年,于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。合同期满双方可续签。二、工作内容甲...
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劳务劳务合同多篇
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  • 劳务劳务合同篇1编号____________农民工劳动合同书甲方(用人单位)名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方(劳动者)姓名_____________性别__________出生年月_________________________身份证号码________________...
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劳务合同100篇
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  • 劳务外包合同样本中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:第一条、双方义务1、甲方义务a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工公司劳务合同范本甲方:__...
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劳务合同承包合同多篇
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  • 劳务合同承包合同篇1发包方:______________(以下简称甲方)联系电话:_____________施工队:_______________(以下简称乙方)联系电话:_________________甲乙双方本着友好协商、合作的态度,根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规规定,在平等、公正、公平的原则下签定如下合同:一...
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劳务用工合同
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  • 导读:劳务用工合同共含3篇,由本站的会员投稿推荐,小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇:劳务用工合同劳务用工合同怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。甲方:地址:乙方:地址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方...
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中外劳务合作合同
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劳动合同法【多篇】
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  • 劳动合同法第39条详解篇一第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严...
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劳动法劳动合同法(精选多篇)
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  • 第一篇:劳动法和劳动合同法测试题《劳动法》、《劳动合同法》测试题姓名:分数:一、填空:(每空1分)1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。2、下列劳...
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