![企业名称预先核准申请书]( "企业名称预先核准申请书")
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![技术改造项目备案、核准、免税申报指南]( "技术改造项目备案、核准、免税申报指南")
- 技术改造项目备案、核准、免税申报指南<?xml:namespaceprefix=o/>技术改造（以下简称技改）是指现有企业利用各种资金，采用新技术、新工艺、新设备和新材料等，对生产设施及相应配套设施进行改造、更新，以达到调整产品结构，提高产品质量，增加花色品种，促进产品升级换代，扩大出口创汇，...
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![银行优秀核准人员事迹材料]( "银行优秀核准人员事迹材料")
- 入行以来我一直刻苦学习业务知识和专业技能，不断提高自己的综合素质适应快速发展的业务经营需要，以坚定的理想信念，高尚的思想品质，执着的职业操守，真诚的服务态度，敢于负责的工作精神踏踏实实工作在服务第一线。入行两年多担任对私综合柜员，今年三月调整为核准柜员。在对私团队...
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![名称预先核准申请书通用多篇]( "名称预先核准申请书通用多篇")
- 设立登记申请书篇一公司名称：（盖章）法定代表人：（签字）有限责任公司股份有限公司网址：咨询电话：96xxxxxxx市工商行政管理局制本企业申请设立登记，并承诺申请书及所有提交的文件、证件是真实的、有效的，符合国家有关法律法规的规定，并承担因材料虚假所引发的一切法律责任。所提交的文...
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![化工站迎接资质核准证复审工作动员会]( "化工站迎接资质核准证复审工作动员会")
- 化工站迎接资质核准证复审工作动员会今年，是化工站检验检测资质核准证复审年，为了提高复审工作质量，圆满完成核准证复审工作。我站于4月24日特组织召开了复审前准备工作的动员大会。会议内容有我站领导党院长主持安排。首先，要大家统一思想，并讲诉了此次复审工作的意义。核准...
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![脱贫人口“回头看”及建档立卡数据核准 项目库系统信息完善培训会主持词]( "脱贫人口“回头看”及建档立卡数据核准 项目库系统信息完善培训会主持词")
- 各位领导、同志们：为认真贯彻落实全省扶贫办主任座谈会暨脱贫人口“回头看”及建档立卡数据核准、项目库系统信息完善培训会议精神，经县扶贫开发领导小组同意，我们在这里召开脱贫人口“回头看”及建档立卡数据核准、项目库系统信息完善培训会，参加今天会议的有：县委常委、副县...
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![企业名称预先核准申请书多篇]( "企业名称预先核准申请书多篇")
- 企业名称预先核准申请书1申请企业名称：______________________________备选企业名称（请选用不同的字号）：1___________________________________________2___________________________________________3___________________________________________经营范围（只需填写与企业名...
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![名称(变更)预先核准申请书新版多篇]( "名称(变更)预先核准申请书新版多篇")
- 名称(变更)预先核准申请书篇一广西科联招标中心桂林分部：我公司于201_年10月29日参加桂林旅游高等专科学校学科实训设备采购项目（项目编号：G_ZC20__-J1-20179-KL）A分标的招投标，交纳保证金4500元，开标后未中标，现请求将该项目投标保证金退还至以下帐号，请予办理。户名：梅州市绿鹰...
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![核准投资项目管理办法【新版多篇】]( "核准投资项目管理办法【新版多篇】")
- 资金管理制度使用办法篇一一、职责单位和职责人职责单位：黑河学院财务处。职责人：承办人（A角、B角）、分管副处长、处长、分管副校长、校长、校长办公会成员。二、权力行使依据经费支出审批按黑河学院专项资金管理办法（试行）(黑院政发三、审批条件和标准（一）第四条“各类专项资金...
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![党建考核标准]( "党建考核标准")
- 1、月考核项:①严格落实主题党日制度(12分)。扎实开展“主题党日”活动，确保集中学习、使活动不流于形式，并在灯塔党建在线山东e支部管理系统上传活动照片和活动开展记录，每月考核一次，全部完成得1分，每有一项完不成扣0.5分。②党费收缴工作(12分)。党支部派专人负责党费收缴...
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![支部2021年度党员管理积分制考核标准]( "支部2021年度党员管理积分制考核标准")
- 支部2021年度党员管理积分制考核标准岗位：姓名：党员管理积分制积分内容和标准基础分内容和标准分类序号主要内容及分值赋分标准不达标扣分办法一般严重基础得分基础得分1认真履行党员义务（16分）能认真履行党员八项义务。（每项占2分）每项扣2分。1—10项中，任何一条或所含内容出现...
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![党支部标准化建设考核验收评分表]( "党支部标准化建设考核验收评分表")
- 党支部标准化建设考核验收评分表考评项目项目分类考评扣分要点支部自评得分党委验收得分支部设置合理化（15分）组织设置4分1.新成立党支部没有履行报批程序的，或因企业重组改制、关闭破产等情况不能及时调整党支部，不履行程序随意撤销调整党支部的，扣1分。2.党员7人及以上未设...
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![公司绩效考核管理制度标准【新版多篇】]( "公司绩效考核管理制度标准【新版多篇】")
- 公司绩效考核方案管理制度篇一一、目的本着公平、公正的原则，在公司内推行绩效考核工作，以建立长期、稳定和规范的绩效考核制度。通过对员工的工作业绩、工作能力及工作态度的评价，挖掘员工潜力，帮助员工正确认识自我。为员工升迁、奖惩以及薪酬调整提供合理的依据，同时为员工...
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![艺星集团医院管理考核评价标准]( "艺星集团医院管理考核评价标准")
- 艺星集团医院管理考核评价标准（1300分）一、提高医疗质量，保障医疗安全，巩固基础医疗和护理质量，保证医疗服务的安全性和有效性－685分（一）执业行为法制化—70分1．严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范；30分2．有健全的医疗卫生相关法律...
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- 12个团队管理方法篇一一、领导带头，模范效应很重要！1、团队领导是团队成员的模仿对象；2、激励别人之前，先要激励自己；3、要让下属高效，自己不能低效；4、塑造起自己精明强干的形象；5、做到一马当先、身先士卒；6、用自己的热情引燃团成员的热情；7、你们干不了的，让我来；8、把手“弄脏”...
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![车间主任考核标准【精品多篇】]( "车间主任考核标准【精品多篇】")
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![2018级外国语学院军训考核办法及标准]( "2018级外国语学院军训考核办法及标准")
- 外语学院18级新生军训考核办法及标准一、考核目的和要求军训考核的目的是为了提高学生军训的自觉性，检查训练效果，巩固所学知识，提高训练质量。考核要严格要求，合理安排，做到平时考核与集中考核相结合。学生的考核成绩将载入本人档案、记入学分，并按有关规定颁发军训合格证书。...
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- 序号线路营运考核评分标准A1营运线路未按营运计划规定完成日发车班次，少发车班次占全日班次比例2—4％-2A2营运线路未按营运计划规定完成日发车班次，少发车班次占全日班次比例5－8％-4A3营运线路未按营运计划规定完成日发车班次，少发车班次占全日班次比例9－10％-6A4首末站未按行车计...
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![血液净化标准操作规程培训考核题]( "血液净化标准操作规程培训考核题")
- 血液净化标准操作规程培训考核题<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>单位；姓名；成绩。一、填空题（每空1分，共80分）1、开展血液透析治疗的单位必须是经过()卫生行政部门批准，并通过该级卫生行政部门（）。2、**的血液净化室（中心）应向()卫生行政...
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![商场经理绩效考核标准（通用多篇）]( "商场经理绩效考核标准（通用多篇）")
- 商场管理制度篇一为加强商场消防安全管理，保护商场人员生命财产安全，加强商场安全管理工作，及时消除事故隐患，努力控制经营过程中的安全事故隐患发生，结合本商场实际情况，制订商场安全经营培训教育管理制度。（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞...
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- 医务处年度考核评选标准为客观评价科室人员的岗位工作情况和工作实绩，根据我院《工作人员年度考核奖励管理办法》，特制定科室年度考核评选办法。一、考核人员范围：科室（医务处、门诊办、医患办）在岗职工（含在编、编外职工）。二、考核奖励指标评选出年度考核优秀等次1人。三、考...
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![开展“两项补贴”复核 落准、落实惠民政策]( "开展“两项补贴”复核 落准、落实惠民政策")
- 9月12日接到《XX县民政局、财政局、残疾人联合会<关于印发进一步加强完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度实施意见的通知>》后，社会事务办高度重视，安排XX同志认真研读文件，吃透精神确保工作及时顺利开展。9月13日社会事务办同志赴包联村ＸＸ村参加“XX村残疾人`两...
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![调度考核内容和标准]( "调度考核内容和标准")
- 序号定义公式考核标准1企业忠诚度和文化认可度对公司有高度的忠诚度，维护公司利益，支持公司决定，服从领导安排，积极支持和配合其他部门工作，按时完成工作由上级领导进行月度考核，此条考核具有追溯性，譬如四月应该完成的工作严重拖沓直至七月才完成导致公司损失的，而五六两月该项...
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![幼儿园教师考核标准细则新版多篇]( "幼儿园教师考核标准细则新版多篇")
- 幼儿园教师考核标准细则篇一（一）师德修养（25分）1、热爱祖国，热爱幼教事业，拥护党的方针政策，遵纪守法（5分）有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动扣5分，被园长点名批评一次扣2分。2、为人师表，爱护幼儿，有良好的师德（5分）体罚或变相体罚幼儿，造成较坏影响的一次扣...
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![绩效考核的标准是什么【多篇】]( "绩效考核的标准是什么【多篇】")
- 绩效考核的发展历程篇一最早的考核起源于英国，在英国实行文官制度初期，文官晋级主要凭资历，于是造成工作不分优劣，所有的人一起晋级加薪的局面，结果是冗员充斥，效率低下。1854-1870年，英国文官制度改革，注重表现、看才能的考核制度开始建立。根据这种考核制度，文官实行按年度逐人...
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