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- 企业管理案例篇一大通曼哈顿银行的经营管理一、具体案例大通曼哈顿银行（ChaseManhattanBank）成立于1799年，简称为大通银行，也被称为曼哈顿银行美国金融业巨头之一，大型商业银行，是大通曼哈顿（持股）公司的主要企业，又是洛克菲勒财团的金融中心，1955年由大通银行和曼哈顿银行公司合并...
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- 企业文化建设实施的原则篇一一)持续性原则企业文化实施是一项长期任务，是一个不断强化、反复灌输、考核评估与动态完善的过程。因此，文化建设是一个不断改进、螺旋式上升的动态过程。二)一致性原则文化是企业的灵魂，文化建设实施的主题是保证企业发展战略、管理制度、组织行...
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- 成功的企业文化案例篇一一、国外的成功案例举例1、美国IBM公司：将企业文化与员工行为规范、任职标准、人才培养与选拔有效结合，形成系统的文化传承，以及在郭士纳在IBM变革中以文化变革为首的企业文化变革。2、美国GE公司：以4E核心价值推动企业变革，以企业大学将文化变革与战略...
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- 企业文化调研方案篇一一、背景企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。二、方案宗旨：提高团队的凝聚力和战斗力，推...
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