![月薪过万的十大冷门职业精品多篇]( "月薪过万的十大冷门职业精品多篇")
- 地质信息技术专业篇一专业介绍：本专业面向地质矿产勘查、开发和国土资源行业，培养了解地质矿产勘查开发基本知识和地质工作一般的方法，熟练掌握地质信息技术基本原理和基本方法，使学生具备运用地质信息技术进行地矿资源数据处理、储备计算、各类图件编绘、空间数据分析与应用...
- 33542
![论拿多少月薪才能让人有安全感?精品多篇]( "论拿多少月薪才能让人有安全感?精品多篇")
- 上海“安全感工资”9250元靠谱吗?篇一安全感工资，我们不少人还是第一次听到。所谓“安全感工资”，根据百度百科解释，就是工资安全感，就是所得工资在下次发薪前能否满足个人的开销，若能够满足甚至有富余，即有安全感，反之则无安全感。虽然每个人都有各自的答案，但“9250元”这个数...
- 7541
![停薪留职申请书]( "停薪留职申请书")
- 停薪留职申请书1xxxx领导：因自身原因，我请求停薪留职两年，自2012年1月1日至2014年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。此致敬礼!申请人：XXX20xx年12月30日停...
- 33324
![带薪休假申请单]( "带薪休假申请单")
- 尊敬的领导：根据省、市、县有关文件精神，我申请带薪休假天，休假时间：2018年月日——2018年月日。特此申请，肯望批准！此致敬礼申请人：领导审批意见：2018年月日本审批表一式两份，办公室存档一份，单位负责人存档一份。...
- 10192
![加薪申请书多篇]( "加薪申请书多篇")
- 加薪申请书范文篇1尊敬的公司领导：您好！我自**年12月进入公司以来，至今已近*年，期间一向担任后勤管理员兼司机职务，本着以司为家的.情绪，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同...
- 16264
![停薪留职协议]( "停薪留职协议")
- 停薪留职协议篇1单位：（以下简称甲方）个人：（以下简称乙方）根据xx局有关文件精神和职工个人申请，现订立如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职。合同期为年，从年月日至年月日止。二、乙方在合同期内，由甲方计算连续工龄，按政策参加年终考评、调资升级、分配住房（住贴）和安排子女就业，但不享...
- 25866
![薪酬制度 薪酬制度包括哪些内容通用多篇]( "薪酬制度 薪酬制度包括哪些内容通用多篇")
- 薪资薪酬管理制度篇一1、目的1.1规范和完善薪资管理，最大限度地调动员工工作积极性，体现“注重绩效、奖勤罚懒；鼓励创造，增创效益”激励分配原则，建立与市场经济、现代企业制度和公司发展战略相适应薪酬体系，公司薪酬管理制度。1.2结合本地区、行业实际情况，在公司支付能力范围...
- 6567
![湖南开讨薪大会和拉横幅讨薪理论文章]( "湖南开讨薪大会和拉横幅讨薪理论文章")
- 不应过分声讨讨薪大会湖南开讨薪大会和拉横幅讨薪理论文章近日，湖南新晃县工商局召开讨薪大会，并到湖南省工商局拉横幅讨薪的事在社会上引起了轩然大波。网上对此的评论也是一石激起千层浪，但大多数的声音都是声讨和抨击这种行为的，更有甚者指出这是中央八项规定严格执行以来...
- 24079
![加薪通知（多篇）]( "加薪通知（多篇）")
- 加薪通知篇一财务部：随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自二零一三年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。特此通知***有限公司二0___年十一月一日加薪通知篇二财务部：随着公司的不断发...
- 14025
![薪酬内控]( "薪酬内控")
- 编制说明：1.本审计工作底稿是对工薪与人事流程业务流程的记录，执业人员可以采用文字叙述、问卷、核对表和流程图等方式，或几种方式相结合，记录对业务流程的了解，以进一步了解潜在错报的来源，并为选择拟测试的控制奠定基础，内容包括但不限于：(1)了解与相关认定有关的交易的处理流...
- 8606
![加薪申请书大纲]( "加薪申请书大纲")
- 【编辑】加薪申请书共含7篇，由本站的会员投稿推荐，小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：加薪申请书猜你正在找加薪申请书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。尊敬的领导：您好！我自20xx年2月1日有幸进入贵公司，转眼半年就要过去了，在这期间我一直抱着公司...
- 28784
![销售薪资计划]( "销售薪资计划")
- 前言为适应营销工作管理[11]要求，提高全体营销人员的士气，明确公司内部的薪资管理和分配行为，建立严格、公正、有竞争力的激励机制，为将来公司吸引和保留优秀员工，保证公司经营目标的实现和永续经营，结合公司薪酬制度、相关政策及实际情况，特制订本管理手册，本手册使用范围仅限内...
- 11227
![薪酬管理制度]( "薪酬管理制度")
- 薪酬管理制度1、范围本制度规定了薪酬管理的范围、方法和内容。本制度适用于贵阳自游空间汽车俱乐部薪酬管理。2、制定原则2.1本制度总体依据同行业工资水准，本地区社会经济所得水平，以及公司经营状况和社会人力资源供求状况制定。2.2根据员工工作核定基本工资。2.3根据公...
- 32491
![加薪申请书【多篇】]( "加薪申请书【多篇】")
- 加薪申请书篇一公司领导：您好！我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任XX职务。抱着xx是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁...
- 31415
![薪酬保密协议书]( "薪酬保密协议书")
- 第一篇：薪酬的保密制度观点一：保密好（一）片面地追求薪酬公开，容易引起攀比心理，使员工注意力不是放在工作上。公司薪酬制度保密，对于中国企业及员工来说，有着诸多客观的益处，如：可以保护公司的关键人才，使其免受同事“红眼”，免招对手“挖墙角”；可以使企业以低廉的薪资雇佣员工；可以减...
- 13996
![薪资证明（共24篇）]( "薪资证明（共24篇）")
- 本站小编为你精心整理了24篇《薪资证明》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在本站搜索到更多与《薪资证明》相关的范文。篇一：薪资证明例一工资证明的格式范文：员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工，在________部门任___...
- 18182
![薪资协议书]( "薪资协议书")
- 第一篇：薪资协议书为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经公司和员工在完全自愿、平等的情况下一致协商，签订本薪资协议书，作为劳动合同的附件共同遵守执行。一、协议期限：自年月日起至年月...
- 26614
![加薪申请书]( "加薪申请书")
- 加薪申请书由本站的会员投稿精心推荐，小编希望以下5篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：加薪申请书猜你正在找加薪申请书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。尊敬的XXX：您好！我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的...
- 5593
![加薪通知多篇]( "加薪通知多篇")
- 加薪通知篇1财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自二〇xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。特此通知xx公司20xx年3月1日加薪通知篇2xx、xx两位员工在本公司正常投产以...
- 6456
![个人薪资证明]( "个人薪资证明")
- 目录第一篇：个人薪资证明第二篇：个人薪资证明第三篇：个人薪资证明第四篇：个人薪资证明(教师)第五篇：个人薪资证明更多相关范文正文第一篇：个人薪资证明个人薪资证明同志，身份证号码系我公司员工，现任生产部副主任，年薪5万元（大写伍万元整）。特此证明。湖北开元化工科技股份有限公司2...
- 17933
![将心比薪读后感]( "将心比薪读后感")
- 第一篇：《将心比薪》读后感《将心比薪》读后感前几天和朋友们小聚，各自抱怨现在各个产业效益都不景气，工资收入降低，只有一位朋友不言不语，很久她才缓缓说：“以咱们的工作态度，这样的工资待遇还少吗？要将心比心啊！”大家对于这句话谁也没有往心里去。后来去这个朋友家里，恰巧在她书...
- 31234
![降薪通知书]( "降薪通知书")
- 员工降薪通知书范文篇一编号：*********致员工：依公司管理规定，对201*年*月—*月**部所有员工进行业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司《********薪资管理规定》的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：。此调整自201*年**月起执行!下调基本工资不是...
- 32260
![调薪申请书（多篇）]( "调薪申请书（多篇）")
- 调薪申请书篇一尊敬的领导：你们好！我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前...
- 25959
![薪酬福利协议书]( "薪酬福利协议书")
- 第一篇：薪酬福利薪酬福利管理实施细则第1章总则第1条目的为了把员工个人业绩和公司业绩有效结合起来，制定适合市场运作的薪酬体系，激发员工潜能，形成留住人才和吸引人才的机制与氛围，特制定本细则。第2条职责划分1.公司相关部门负责薪酬管理制度的制定、宣传解释和监督执行。2...
- 19613
![调薪申请书申请原因 申请调薪的申请多篇]( "调薪申请书申请原因 申请调薪的申请多篇")
- 调薪申请书篇一尊敬的领导：您好！冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。我于20xx年3月有幸加入了酒店，到至今已有2年多。随着酒店两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把酒店当成了自己的家，我对同事们产...
- 7089
灵感范文网
