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- 教职工管理制度篇一为加强教职工公寓的规范化管理和教师人身财产安全，营造良好的生活与休息环境，特制订本制度。第一条入住条件距离学校2公里之外的单身未婚教职工。已婚职工确需入住需经学校研究同意。第二条申请入住手续本人向学校申请，经学校研究同意缴纳50元押金后安排...
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- 职工食堂管理制度篇一一、释意本办法所指职工食堂为直罗—富县项目建设指挥部食堂。二、物品采购、储备管理1、职工食堂所有物品由职工食堂采购员统一采购。2、物品采购应做到品种对路、质量可靠、价格合理、数量准确、购货及时，努力降低采购成本。3、食堂大宗商品，如大米...
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- 职工食堂管理制度篇一总则：为维护公司正常的饭堂秩序，给全体员工一个优良用餐环境，特制定本制度：一、厨工守则，卫生条例1、严格遵守公司各项规定，讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。2、工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。3、工作时要穿工作...
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![职工之家管理制度范本]( "职工之家管理制度范本")
- 职工之家管理制度篇1一、进一步加强精神礼貌建设，经常开展礼貌、健康、有益的文体活动，以增进职工的身心健康，陶冶情操。二、自觉地爱护职工之家的一切设备、器材和用品，人为损坏公物者须按价赔偿。三、本室活动器材和用品由专人保管，借用者须作登记，并限在本室使用。四、持续...
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![职工上下班管理制度]( "职工上下班管理制度")
- 职工上下班管理制度为了创建一家充满活力的律师事务所，也为了更好地服务于每一位客户，提高员工业务素质和水平，提升办案质量及创建律所的良好形象，特制定以下上班管理规定：一、考勤管理制度律师事务所所有人员必须按照工作时间准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。二、上...
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- 昌邑市育秀学校教职工考勤管理制度为实现学校规范化管理，保证学校一切工作正常运行，根据上级文件的有关规定，制定教职工考勤制度如下。考勤办法1、学校实行全员坐班制。2、教职工每天按时到岗，必须本人用企业微信签到打卡。3、上班用手机打卡，下班用指纹机打卡，每日共打卡4次。...
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- 职工之家管理制度篇一“职工之家”是集教职工体育锻炼、文艺活动、娱乐休闲为一体的综合性活动场所。为规范管理，把“职工之家”建设成健康、文明、高雅的文体娱乐场所，特制订本规定：1．“职工之家”只面向本校教职工开放；2．教职工健身活动时应注意安全、文明，爱护设施，不擅自移动...
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![职工宿舍管理制度多篇]( "职工宿舍管理制度多篇")
- 宿舍管理制度篇一为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：1、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要...
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- 幼儿园教职工管理制度篇一（一）园长岗位职责1、认真学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，全面贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》。2、负责建立、完善并组织执行各项规章制度，保证园内各项工作的有序进行。3、负...
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- 职工之家管理制度篇一一、进一步加强精神文明建设，经常开展文明、健康、有益的文体活动，以增进职工的身心健康，陶冶情操。二、自觉地爱护职工之家的一切设备、器材和用品，人为损坏公物者须按价赔偿。三、本室活动器材和用品由专人保管，借用者须作登记，并限在本室使用。四、保持...
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- 职工之家管理制度篇一为助力集团高质量转型发展，维护企业安全生产经营秩序，提高员工劳动生产率和工作效率，集团于20__年12月21日下发了《中国平煤神马集团考勤管理办法（试行）》。要求自下文之日起，集团公司实行统一全员电子考勤制度。新的考勤制度有四个突出特点。一是统一性，考...
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- 工厂管理制度1第一节木器加工车间规定第一条工人应按时上下班，上班时，衣冠整洁，不准穿拖鞋。第二条在生产车间、施工现场，不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。第三条严格按照厂部下达的生产任务单和施工图纸进行生产，在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品样式。第四条...
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![5s管理制度(多篇管理制度)]( "5s管理制度(多篇管理制度)")
- 目录第一篇：食堂5s管理制度第二篇：销售部5s管理制度第三篇：5s管理制度第四篇：5s管理制度第五篇：加气站5s管理制度范本更多相关范文正文第一篇：食堂5s管理制度食堂5s管理制度一、厨房工作人员在上班时间，必须按工厂企业管理制度和5s管理制度穿戴白色的工作服、工作帽。二、食堂工...
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- 教职工考勤管理制度篇一根据忻州市机关事业单位职工各类假规定有关的基本精神，结合我校具体情况，制定本规定。其目的在于严肃劳动纪律，统一学校教职工的步调，保证学校各项工作正常运转。（一）工作时间及迟到、早退、旷职的规定。1、教职工一律实行座班制。上午下班时间，教学人员...
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- (一)学校工作以教学为中心，教师工作以“爱”为核心，教师管理制度。教学管理首先要抓好教学常规管理，只有优化教学过程，才能产生优质教学效果。本“常规”旨在规范教学过程的各个环节，促进我校教学秩序正规化、科学化、达到全面提高教育教学质量，创造品牌学校之目的。(二)小学教...
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- 1目的：规范工衣流程，完善工衣管理。2范围：适用于公司所有员工。3权责：3.1各部门负责本部门员工工衣的领取。3.2仓库负责工衣的申购、保管和发放。3.3采购部负责工衣购买。3.4财务部负责工衣扣款的实施。3.5行政部负责工衣发放、扣款及全面的监管。4定义：5内容：5.1工衣种类（包括...
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