![门诊病历管理规定（精品多篇）]( "门诊病历管理规定（精品多篇）")
- 门诊病历管理规定篇一（一）门诊病历是门诊医疗工作的原始记录，凡门诊病人不论初诊复诊都应建立门诊病历，现在大多数医院采用的门诊病人自管自带不存档的做法，是不符合门诊管理制度的，一旦发生医疗纠纷，有时会增加新的矛盾。为了有利于医疗科研、观察病情，凡不建立门诊病历档案的医...
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![门诊管理总结]( "门诊管理总结")
- 门诊管理总结㈠、出停门诊1、出诊：新增号别与新增门诊的管理。出诊信息更改申请备案，并协调信息中心、京医通、宣教中心同步更改。2、停诊：停诊管理与核算出诊率。3、出诊表的核对及沟通印刷工作。4、依据院办公会通过的节假日门诊安排做放假通知、与门诊相关部门沟通确认后...
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![规章制度管理规定]( "规章制度管理规定")
- 规章制度管理规定第一条为了制(修)定严密完备、切实可行，符合质量保证体系支持性文件要求的规章制度，并对其进行有效管理，使其得以贯彻执行，实现内部管理的科学化、规范化，结合实际，特制定本规定。第二条所有的规章制度，均应按照本规定进行制(修)定，即由职能管理部门负责起草，经相...
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![财务管理规定]( "财务管理规定")
- 财务管理规定总则第一条根据《会计法》及国家财务管理的相关规定，为切实做好我局财务管理工作，进一步规范各项财务行为，特制定本规定。第二条本制度适用于天津市蓟州区规划局及下属事业单位财务管理工作。财务报销原则第三条机关支出范围：（一）刚性支出：含职工及临时人员工资、住...
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![病历规范管理制度【通用多篇】]( "病历规范管理制度【通用多篇】")
- 病历管理制度篇一一、住院病人病历应由护士长进行管理，护士长不在时由值班护士负责，医护人员均按管理要求执行二、患者住院期间的病历，在病房要加强保管，凡借阅病历者一律签字。三、病历中各种表格均按顺序排列，不得撕毁、拆散、涂改或丢失，用后必须归还原处四、病历一般不允许...
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![HR为你诊断简历病症]( "HR为你诊断简历病症")
- 病症1厌写症临床症状：“一页纸简历”大行其道一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。对症下药：在Tom在线人力资源部招聘专员张迎看来，为简历“瘦身”很有必要。“但一页纸简历适用于行政、管理、市...
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![诊所管理规章制度【多篇】]( "诊所管理规章制度【多篇】")
- 诊所管理规章制度篇一一、市场所有从事石材生产、经营和储存的商家必须配备专职安全生产管理人员，本厂法人或与市场签订租赁合同的乙方代表担任本区域的第一安全责任人。二、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生...
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![放射诊疗管理规定【多篇】]( "放射诊疗管理规定【多篇】")
- 放射管理制度篇一一、放射科质量与安全管理团队人员由科主任和具备资质的质量控制人员组成，科主任任组长。二、参照国家、军队法律法规，行业规范和医院的相关制度制定放射科质量与安全管理核心制度。工作人员岗位职责、操作规范、诊疗指南与质量安全指标。三、放射科医疗质...
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![护理病历通用 护理学病历书写规范通用多篇]( "护理病历通用 护理学病历书写规范通用多篇")
- 有关护士护理病例范文汇总篇一2、爱心由我奉献，疗效请你验证3、爱洒人间，服务健康。4、护理人员奉献自我、超越自我。5、以我真心、关心、耐心，换您放心、安心、舒心。6、加强护士队伍建设，促进护理事业发展。7、为患者服务，替患者着想。8、您的健康，我的快乐。9、常将人病当己...
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![疾病门诊病历 门诊病历书写（精品多篇）]( "疾病门诊病历 门诊病历书写（精品多篇）")
- 2023年疾病门诊病历范文(推荐篇一您好！本人在本年度的针灸临床工作中，牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行上级领导安排和布置的各项任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求述职如下。一、贯穿一条主线，情为群...
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![病历管理制度【多篇】]( "病历管理制度【多篇】")
- 病历管理制度篇一一、医院应受理下列人员和机构复印或复制病历资料的申请：1、患者本人或其代理人；2、死者近亲属或其代理人；3、保险机构；4、公安、司法机关；二、受理复印或复制病历资料申请时，申请人应按如下要求提供有关证明材料：1、申请人为患者本人的，应当提供其有效身份证明；2...
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![门诊手术病历书写 门诊病历书写内容【精品多篇】]( "门诊手术病历书写 门诊病历书写内容【精品多篇】")
- 推荐门诊手术病历书写范文(推荐篇一20xx年门诊部护理工作总结本年度5月，门诊部正式成立，5月设立门诊部副护士长，在门诊部和护理部的领导下，在相关科室的支持和帮助下，主要做了以下几项工作。一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道...
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![医院门急诊新冠疫情防控阶段接诊规定]( "医院门急诊新冠疫情防控阶段接诊规定")
- 医院门急诊新冠疫情防控阶段接诊规定当前全球新冠肺炎疫情大流行仍在高位运行，新冠变异毒株不断出现，传播迅速，2022年春节将至，北京冬奥会、东残奥会等重大活动相继到来，同时冬春季其他呼吸道传染进入高发期，疫情输入和传播风险增大，在新冠疫情防控阶段医院各临床科室应强化防控...
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![单位病假医疗期管理规定]( "单位病假医疗期管理规定")
- 为了进一步加强单位职工因患病或非因工伤的病假及医疗期管理，维护单位的正常工作秩序，保障职工病假期间的合法权益，根据国家相关的政策法规要求，特制定本规定。第一条医疗期是指单位职工因患病或非因工伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第二条请病假15天以内（含15天...
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![定点门诊专项治理规范医保服务承诺书]( "定点门诊专项治理规范医保服务承诺书")
- 定点门诊专项治理规范医保服务承诺书根据省医疗保障局《全省医保基金使用问题自查自纠专项行动方案》（省医保办发〔2020〕19号），潍坊市医保局《潍坊市持续开展打击欺诈骗保提高基金监管水平的意见》（潍医保发〔2020〕32号）和《潍坊市医疗保障局第二季度专项治理实施方案》等文...
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![空房管理规定]( "空房管理规定")
- 空房管理规定1.目的规范空房检查工作，确保空房及内部设备设施的安全、整洁。2.业务范围空房的检查与管理。3.职责管理处经理负责监督本规定的执行情况，并协调各部门的管理工作。收费员负责空房巡视检查的总体控制与调配部门，保证做好空房的清洁和维修工作。工程组负责监管、...
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![抗病毒门诊工作总结]( "抗病毒门诊工作总结")
- 抗病毒门诊工作总结在医院领导的关怀指导下，艾滋病医疗救助工作，严格按照自治区防艾攻坚工程工作要求执行，完成各项任务指标，工作进展总结如下：一、基本情况1、完成任务指标截至11月30日抗病毒累计治疗人数547例，在治人数432例。新增105例，转出15例，转入4例；复治0例，因依从性困难或...
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![超市管理规定]( "超市管理规定")
- 超市管理规定篇1第一节超市日常工作制度一、做好本职工作，积极、主动、热情、周到为学员服务。二、严格执行物价政策，明码标价。三、诚实守信，保质保量，不出售有害健康的食品。四、遵守纪律，做到不旷工、不迟到、不早退，不擅离职守。五、及时对商品进行整理，保持陈列整齐美观。...
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![卫生部《放射诊疗管理规定》全文多篇]( "卫生部《放射诊疗管理规定》全文多篇")
- 章附则篇一第四十三条本规定中下列用语的含义：放射治疗：是指利用电离辐射的生物效应治疗肿瘤等疾病的技术。核医学：是指利用放射性同位素诊断或治疗疾病或进行医学研究的技术。介入放射学：是指在医学影像系统监视引导下，经皮针穿刺或引入导管做抽吸注射、引流或对管腔、血管等...
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![门禁卡使用管理规定【精品多篇】]( "门禁卡使用管理规定【精品多篇】")
- 门禁卡使用管理规定篇一一、用途1、考勤：公司考勤以刷卡记录为准。2、出入各区域：公司各区域门旁均装有刷卡机，进出各门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。二、发卡对象1、员工卡：公司所有在职员工。2、临时卡：忘记带卡的员工、供货商及维修人员等。三、发卡流程1、员工...
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![门诊病历范本 门诊病历精品范本]( "门诊病历范本 门诊病历精品范本")
- 门诊病历模板急性上呼吸道感染主诉喉咙流涕痛3天目前病史为感冒患者3天前因流鼻涕、喉咙痛、无咳嗽、痰、无发热，曾服过感冒药症状加重，前来就诊。体检:咽充血，扁桃体II度肿大，双肺，呼吸平稳，两侧呼吸活动均匀，左右无声，呼吸无声。心率:每分钟85次，心律失常，无心音分裂，无附加心音，所...
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![放射诊疗管理规定新版多篇]( "放射诊疗管理规定新版多篇")
- .校验周期内放射诊疗的年度工作总结篇一我院现在使用的放射诊疗设备有：X射线CT机2台，DR摄影机1台，数字胃肠机1台，X线床旁摄影机2台，DSA机1台，医用直线加速器1台，模拟定位机1台。20__年-20__年完成X射线诊断人次153728人次，放射治疗341人次，ECT检查1226人次，核素治疗34人次。我院现...
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![诊所管理规章制度多篇]( "诊所管理规章制度多篇")
- 诊所管理规章制度1为了保护人民群众的身体健康，防止医源性疾病的传播，加强对一次性使用无菌医疗用品的管理工作，制定本制度。（一）、由诊所负责人负责购货、验收、使用、消毁等环节的管理工作。（二）、购买时必须到有《医疗器械经营企业许可证》经营公司进货，购进后经验收三证齐全（...
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![新版诊所管理规章制度表 口腔诊所管理规章制度精品多篇]( "新版诊所管理规章制度表 口腔诊所管理规章制度精品多篇")
- 诊所管理规章制度表口腔诊所管理规章制度篇一员工绩效不好，经理常常从员工身上找原因，其实，还应该反省一下自己在人员的使用上是不是存在问题，有没有用其所长，发挥员工的特长。如果用人不善，很难取得好的绩效。要取得好绩效，用人所长是第一。不要安排一条狗去爬树，然后又去责怪它...
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![门诊病历书写格式及内容要求]( "门诊病历书写格式及内容要求")
- 门诊电子病历开发需求与分析一、门诊电子病历格式及内容要求1、门诊病历书写的基木格式和项目(1)、就诊日期、科室。(2)、主诉：(3)、现病史；(4)、婚育史；(5)、既往史；(6)、体格检查：(7)、初步诊断或印象诊断。（与处方诊断一至）(8)、处理意见；(9)、辅助检查结果：(10)、医师签名。2...
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