![新劳动法规定试用期是多久？多篇]( "新劳动法规定试用期是多久？多篇")
- 为什么有试用期篇一所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察，以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。“可以”二字表明，劳动合同中约定试用期不是...
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![2022劳动法合同规定通用多篇]( "2022劳动法合同规定通用多篇")
- 最新劳动合同法篇一甲方____________________________地址_____________________________法定代表人（主要负责人）：__________________乙方________________________________身份证号码_____________________________现住址__________________________________联系电话______...
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![法律对员工试用期的规定（通用多篇）]( "法律对员工试用期的规定（通用多篇）")
- 劳动法试用期的工资篇一试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资...
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![劳动法调休规定一览新版多篇]( "劳动法调休规定一览新版多篇")
- 职工加班工资如何计算?篇一用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准...
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![劳动合同试用期规定(精选多篇)]( "劳动合同试用期规定(精选多篇)")
- 第一篇：劳动合同关于试用期时限的规定劳动合同关于试用期时限的规定《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...
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![劳动法对于病假的规定【通用多篇】]( "劳动法对于病假的规定【通用多篇】")
- 病假请假条篇一尊敬的______：我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。请假人：20xx年x月x日病假请假条篇二：尊敬/亲爱的；我今天给您写信是要请5天的假，因为我昨天晚上不小心感冒了...
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![劳动合同法 试用期(精选多篇)]( "劳动合同法 试用期(精选多篇)")
- 第一篇：试用期合同新劳动法,劳动合同法试用期试用期合同新劳动法，劳动合同法试用期1、《劳动法》中与试用期时间相关的条款第19条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的...
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![劳动法年终奖规定【多篇】]( "劳动法年终奖规定【多篇】")
- 劳动法关于年终奖规定是什么篇一1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资，但没有规定必须发放奖金。2、年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终...
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![劳动法对于试用期的规定有哪些精品多篇]( "劳动法对于试用期的规定有哪些精品多篇")
- 试用期心得体会篇一作为一名新员工，进苏宁第一天工作开始到现在，公司虽然有充裕时间来对我们进行上岗的系统培训，但是对于一个刚入司不久的新员工培训还只是停留在理论知识层面，并没有丰富的工作经验的我来说，一切工作都需要在实际摸索中前进。刚上班那几天，我甚至不明确自身的...
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![试用期劳动合同]( "试用期劳动合同")
- 用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：身份证号：根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、合同期限试用期为个月，即从年月日起至年月日止；试用合格者，经公司总经理同意，甲方与...
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![劳动法的规定精品多篇]( "劳动法的规定精品多篇")
- 章法律责任篇一第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条用人单位有...
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![劳动法离职补偿规定新版多篇]( "劳动法离职补偿规定新版多篇")
- 终止劳动合同的条件是什么篇一在下列情形下用人单位可依法终止劳动合同：1、固定期限的劳动合同(即当事人双方明确约定劳动合同关系存续时间的劳动合同)期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失；2、劳动者达到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁、女干部55周岁)，开始依法享受养老...
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![劳动法加班费规定（通用多篇）]( "劳动法加班费规定（通用多篇）")
- 劳动法关于加班的规定篇一准确的工资计算方法是按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资：a.制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定...
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![劳动法病假规定【多篇】]( "劳动法病假规定【多篇】")
- 病假请假条篇一尊敬的领导：本人因计划外怀孕，于××月××日到县人民医院实施人流术，根据有关规定与医院要求（医院证明材料附后），需休息两周及××月××日至××月××日，××月××日正常上班，望领导批准为盼。请假人：×××××××年××月××日病假请假条篇二尊敬的公司领导...
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![劳动法探亲假规定【多篇】]( "劳动法探亲假规定【多篇】")
- 探亲假申请书篇一尊敬的领导：本人家住xx，距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的。有关规定，我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼！特此申请！申请人：xxxx年xx月xx日探亲假申请书篇二***公司领导：本...
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![劳动合同法2022年新规定【多篇】]( "劳动合同法2022年新规定【多篇】")
- 劳动合同法2022年新规定篇一2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定：1、由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；2、用人单位如果不给员工缴纳社保，将处以应缴数额一倍以上三倍以下的罚款，对相关责任人处以500元以上，以及3000元以下的罚款；3...
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![劳动法试用期规定辞职（精品多篇）]( "劳动法试用期规定辞职（精品多篇）")
- 劳动法试用期规定辞职篇一甲方（用人单位）：_________________法定代表人：____________________________乙方（劳动者）姓名：_______________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意订立本试用期合同。一...
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![劳动法对于年假的规定通用多篇]( "劳动法对于年假的规定通用多篇")
- 带薪年假工作年限规定篇一职工连续工作（连续工龄不要求是本单位的连续工作时间）1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。职工不应当享受带薪年假的...
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![劳动法关于年假天数规定是什么【多篇】]( "劳动法关于年假天数规定是什么【多篇】")
- 年休假未休的规定篇一对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在实践中有些单位对于劳动者未休的年休假会及时向劳动者进行折薪补偿，但更多的情况是，用人单位未安排劳动者休年休假，也不向劳动者支付这笔300%的年休假工资报酬。那...
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![劳动法规定加班补贴【新版多篇】]( "劳动法规定加班补贴【新版多篇】")
- 加班费发放管理规定篇一一、基本原则加班应以满足酒店正常运营为前提，牺牲员工休息时间，完成部门或领导安排的指令性、突击性或专项性工作而需要本人在非工作时间加班的。二、加班范围及审批流程因工不能安排调休的正休天数计为加班天数。（不计入加班的情形：为完成本职工作和...
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![劳动法请假规定]( "劳动法请假规定")
- 目录第一篇：劳动法请假规定第二篇：劳动法关于请假的规定第三篇：劳动法关于请假的规定第四篇：关于劳动法请假如何扣工资第五篇：有关怀孕请假的劳动法常识更多相关范文正文第一篇：劳动法请假规定病假的规定见劳部发【1994】479号，从网上可以搜到，现在仍然执行。婚丧假国家规定最多...
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![2023年新版劳动合同法新规定（多篇）]( "2023年新版劳动合同法新规定（多篇）")
- 劳动合同书电子版劳动合同法完整版篇一甲方：经营地址：乙方（受聘人员）：性别身份证号居住地址：甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。第一条签订条件：受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：1）按公司规定已办理入职手续；2）能胜任本...
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![劳动法中的探亲假是怎么规定的（多篇）]( "劳动法中的探亲假是怎么规定的（多篇）")
- 探亲假申请书篇一尊敬的领导：您好，我是XX部的XXX，自XX年X月工作至今，在XXX的带领下，在自己的工作岗位上能够积极认真的完成本职工作。临近春节放假，回家过年的问题随之而来，原本是按公司正常规章制度来执行就好，可自身的特殊情况不得不让我递交这份申请。与大多数同事不一样，我的...
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![试用期劳动合同新版多篇]( "试用期劳动合同新版多篇")
- 试用期合同篇一根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为个月，自？年？月？日至？年？月？日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在？工作岗位。三、甲方聘...
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![劳动法休假的新版规定多篇]( "劳动法休假的新版规定多篇")
- 休假规章制度篇一根据国家劳动法，为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，特制定本制度：第一条、本规定适用于在公司连续工作1年以上的员工。第二条、公司员工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假）。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第...
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