![公司员工奖惩制度新版多篇]( "公司员工奖惩制度新版多篇")
- 公司奖惩制度篇一1目的：为加强公司员工的守法性，规范员工行为，使管理能达到赏罚分明，激励员工优良情事，惩戒不当行为防止再犯，并维护公司各项规章制度的贯彻执行，特订定本办法。2适用范围：所有在职员工3相关资料：3.1请假管理办法CH3-2053.2出勤管理办法CH3-2033.3加班管理办法CH3-...
- 16199
![公司员工奖惩制度精品多篇]( "公司员工奖惩制度精品多篇")
- 公司员工奖惩制度篇一1.1目的为激励员工奋发向上，做出更大的成绩，防止和纠正违规失职行为，保证生产经营正常进行，特制定本管理制度。1.2适用范围本制度适用于对公司所有员工的奖励和惩罚工作。1.3奖惩种类1.3.1奖励，指对员工工作业绩或行为的正面激励，主要有以下两种形式：1)行政...
- 5526
![公司员工奖罚制度]( "公司员工奖罚制度")
- 公司员工奖罚制度每个人有100分的基础分，会有相应的奖罚制度，这个分数与奖金有关。奖1.每个月一次小结，若当月没有犯错，则可以加2分。2.发现同事在工作中有重大过错的，但还没造成公司损失的前提下，可以加1分。3.得到群众、同事、领导等褒奖的可以视情况加分。（1）真心实意为群众服...
- 8631
![公司奖惩制度通用多篇]( "公司奖惩制度通用多篇")
- 公司奖罚规章制度篇一1、分公司每季度一次、工程处每月一次安全大检查总分不合格的项目部罚款1000-3000元，限期整改；2、对上次检查出的隐患未按“三定”（定措施，定人员、定时间）要求及时整改或整改不彻底每项罚责任人50元3、对不执行施工组织设计中的安全措施，或擅自修改安全措...
- 27371
![新版酒店奖惩制度]( "新版酒店奖惩制度")
- 奖惩制度1一、适用范围公司全体公司在职员工二、审批过程由个部门负责人提出书面报告，经行政负责人确认后，由总经理最终审批。三、主要内容(奖励和处罚)1、对于有下列十个方面的有功员工，给予一次性奖励和经常性奖励：1.1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审...
- 12461
![公司惩奖的制度精品多篇]( "公司惩奖的制度精品多篇")
- 公司惩奖的制度篇一为规范员工行为，加强公司内部管理，使公司奖惩管理工作有章可循，特制定本制度。适用范围本公司所有员工。基本原则1、精神鼓励和物质奖励相结合；2、制度面前人人平等，不论职位高低；3、奖惩以事实为依据，以制度为准绳；4、公开、公正、及时。5、奖励：部门经理以上...
- 22560
![奖惩制度【新版多篇】]( "奖惩制度【新版多篇】")
- 奖罚规章制度篇一一级警告：5-20元1、不使用指定员工通道（1′）2、上岗时仪容仪表达不到酒店规定要求的（1′）3、行为懒散、无精打采、工作效率低，时常出现差错的（轻微）（1′-4′）4、上班时间未经批准私自会客，办私事，接打私人电话（2′）5、非工作需要进入其他部门闲聊（2′）6、上班时间吃零食，...
- 10369
![公司员工奖惩制度【新版多篇】]( "公司员工奖惩制度【新版多篇】")
- 员工奖惩制度篇一一、目地1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。奖：激发员工的积极性和创造性。惩：更好地规范约束员工的行为。2、是公司各项规制度良好运行的保障体系。3、是公司各项业务完成效果的评价体系。4、是全员积极出谋划策、开拓革新的激励...
- 30162
![公司员工奖励制度新版多篇]( "公司员工奖励制度新版多篇")
- 员工奖励制度篇一第一章宗旨第一条为了严肃厂规厂纪，确保公司各项规章制度能顺利执行，特制定本规定。第二条处罚不是制定本制度的最终目标，通过处罚达到令行禁止，培养员工的服从意识才是主要目标。第三条通过对员工奖善罚恶起到引导企业文化发展方向的效果是制定本制度的最高...
- 17436
![新版晨会奖惩制度]( "新版晨会奖惩制度")
- 奖惩制度11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益...
- 32759
![公司奖惩制度]( "公司奖惩制度")
- 目录第一篇：4公司奖惩制度第二篇：公司奖惩制度第三篇：公司奖惩制度第四篇：公司奖惩制度第五篇：公司奖惩制度更多相关范文正文第一篇：4公司奖惩制度遂宁伟明安防电子产品有限公司奖惩制度为加强公司的管理，完善公司制度，使公司步入正规化，特制定如下奖惩制度，希各部门遵照执行。一、...
- 18691
![新版安全奖惩制度]( "新版安全奖惩制度")
- 奖惩制度11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益...
- 17604
![经典的公司奖惩制度新版多篇]( "经典的公司奖惩制度新版多篇")
- 奖惩制度篇一一、通则（一）总则本章程规定本公司__营业部门（以下简称部门）的机构、权限、运作及处理等等相关事项。（二）部门的业务范围本部门依照总公司营业部门的指示，在独立营业计划与独立核算制度的原则下，负责指导管理所辖管的营业所，并负责辖管区域内的订货契约、收款及企划开...
- 13944
![公司奖惩制度【通用多篇】]( "公司奖惩制度【通用多篇】")
- 公司奖惩制度篇一1.0目的为激发员工的工作热情，做到“奖惩分明，公正公平”，特制定本制度。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0职责各部门负责本制度的执行；人事行政部负责本制度的完善，并及时收集反馈意见。4.0内容4.1员工奖励4.1.1为激发员工的工作热情，充分调动员工的积极性...
- 26057
![新版禁烟奖惩制度]( "新版禁烟奖惩制度")
- 奖惩制度11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益...
- 16279
![奖惩制度2020新版汇总]( "奖惩制度2020新版汇总")
- 奖惩制度篇1一、绩效考核规定：1)主管级以上(含主管级、不含分店店长)绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单和考评表并用形式执行;第一档(优秀档)分数为90分;第二档(良好档)分数为75分;第三档(及格档)分数为60分。2)主管级以下(不含主管级)绩效奖金主要是在月...
- 7683
![公司奖惩制度精品多篇]( "公司奖惩制度精品多篇")
- 公司奖惩制度篇一一、奖项（一)提成(基本工资以当地最低工资为标准）1、月销售任务20万，100%达成者，个人按照10%提成，团队按照0.5%进行奖励。2、月销售任务达成80%—100%的个人，按照5%提成，团队没有奖励。3、月销售任务达成50%—80%的个人，按照3%提成，团队没有奖励。4、月销售任务达...
- 6215
![员工奖惩制度]( "员工奖惩制度")
- 目录第一篇：公司员工奖惩制度第二篇：2014年幼儿园员工奖惩制度第三篇：员工奖惩制度第四篇：美容院员工奖惩制度第五篇：优秀员工奖惩制度更多相关范文正文第一篇：公司员工奖惩制度公司员工奖惩制度第一章总则1、为加强公司经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、...
- 21747
![公司奖惩制度精品范本]( "公司奖惩制度精品范本")
- 篇一第一条总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。第二条：公司奖惩制度本着“奖惩结合，有功必奖，有...
- 12496
![公司员工奖惩制度精彩多篇]( "公司员工奖惩制度精彩多篇")
- 员工的奖惩制度篇一考评制度为规范完善我厂的规章制度，培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本考评制度。本守则也是评价员工表现的依据和标准，大家应自觉遵守。一、工作职责和服务态度考核1、修理工班组（按车间班组制为单位进行考核）：1)听从办公室人员调度，...
- 17533
![公司员工奖惩制度规定【精品多篇】]( "公司员工奖惩制度规定【精品多篇】")
- 关于企业员工的奖惩制度篇一一、总则(一)目的：为提高员工的工作积极性，鼓励员工长期为公司服务，奖励为公司做出贡献的员工，特制定本制度。(二)范围：公司全体员工(三)职责：行政综合部负责本规定制定、修改、废止、解释之起草工作；总经理负责本规定制定、修改、废止、解释之核准工...
- 11946
![企业员工奖惩制度（新版多篇）]( "企业员工奖惩制度（新版多篇）")
- 消防工作奖惩制度篇一二。消防安全工作中有下列先进事迹之一的单位，给予表彰奖励：1、消防安全宣传普及，消防安全措施落实，消防安全制度健全，火险隐患整改及时，消防器材完整好用，无火灾事故，工作业绩突出的；2、及时组织扑救火灾或工艺火警，避免重大损失，有显著贡献的。；3、在改善全公...
- 22364
![公司奖惩管理制度（多篇）]( "公司奖惩管理制度（多篇）")
- 公司奖惩管理制度篇一一、奖励对有下列突出表现的员工，按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质奖励。1.对改善经营管理，提高服务质量有贡献者；2.在服务工作(生产)中，取得优异成绩者；3.严格开支，爱护公物，节约费用显著成绩者；4.服...
- 9751
![公司奖惩制度（精品多篇）]( "公司奖惩制度（精品多篇）")
- 公司惩奖的制度篇一一、考勤（20分）1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分，10分钟以内扣2分，以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假。每天实行签到制度，保卫每天在签到簿上做好记录，按月统计。2、请假：无论病、事、公假、调班，均需向办公室请假，自己安排好课务，经同...
- 7966
![公司员工奖惩制度多篇]( "公司员工奖惩制度多篇")
- 公司员工奖惩制度1第一条总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。第二条：公司奖惩制度本着“奖惩结...
- 31737
灵感范文网
