![服装店员工制度（通用多篇）]( "服装店员工制度（通用多篇）")
- 服装店员工管理制度篇一一、店内任何员工应无条件服从上级的管理。二、店内任何员工，不得以任何理由与顾客发生争执。表现：1、与顾客争吵、辱骂顾客；2、与顾客打架、斗殴。处罚：第一次：罚款50元，第二次开除。三、员工应严格按照规定于上下班时间上下班，任何人不得以任何借口迟到...
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![服装店员工规章制度（精品多篇）]( "服装店员工规章制度（精品多篇）")
- 服装店员工规章制度篇一1、服装店人事制度细则：招聘，上岗，离职，休假，晋升等等内容2、服装店货物制度细则：以客为先的执行理念，惩治规则（打闹，聊天，等），现场工作，旺场工作（安排），进入货(卖)场工作流程等3、服装店执仓制度细则：盘点流程，盘点数据，盘点日期，货品进出流程，新品学习内容，滞销分析内...
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![服装店员工管理制度【精彩多篇】]( "服装店员工管理制度【精彩多篇】")
- 服装店员工管理规章制度篇一员工管理规章制度为了创建一支高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、基本要求1、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。2、全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休...
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![服装店管理制度(精选多篇)]( "服装店管理制度(精选多篇)")
- 第一篇：服装店管理制度服装店管理制度1.上班时统一佩戴工作牌（要求上交相片，马上制作），穿店内样衣营业。（可选择库存较多的款式作为样衣穿着）2.随时保持店内外卫生情况（店内地面放包装袋的促销手段除外），随时对店内服装进行整理摆放（做到清洁整齐，美观大方，便于选购）。3.上班时保持精神...
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![服装店管理制度（精品多篇）]( "服装店管理制度（精品多篇）")
- 服装店管理制度篇一1。服装店人事制度细则：招聘。上岗。离职。休假。晋升等等内容2。服装店货场制度细则：以客为先的执行理念。惩治规则（打闹，聊天，等）。淡场工作。旺场工作（安排）。进入货（卖）场工作流程等3。服装店执仓制度细则：盘点流程。盘点数据。盘点日期。货品进出流程。新品...
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![服装店员工管理制度范本精品多篇]( "服装店员工管理制度范本精品多篇")
- 服装店员工管理制度篇一1工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。2必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。3洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在...
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![服装店员工管理制度(精选多篇)]( "服装店员工管理制度(精选多篇)")
- 第一篇：服装店员工管理制度服装店员工管理制度一、店内任何员工应无条件服从上级的管理。二、店内任何员工，不得以任何理由与顾客发生争执。表现：1、与顾客争吵、辱骂顾客；2、与顾客打架、斗殴。处罚：第一次：罚款50元，第二次开除。三、员工应严格按照规定于上下班时间上下班，任何...
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![服装店员工规章制度]( "服装店员工规章制度")
- 目录第一篇：服装店管理规章制度第二篇：服装店规章制度第三篇：服装店店员规章制度第四篇：服装店店员规章制度第五篇：服装店店员规章制度更多相关范文正文第一篇：服装店管理规章制度店铺规章制度（一）、岗位职责1、按照卖场服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售，完成销售计划。2...
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![服装店员工规章制度【精品多篇】]( "服装店员工规章制度【精品多篇】")
- 最新服装店员工规章制度篇一1、员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2、员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。3、如遇不明事项应服从店主领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。4、员工应保守店铺...
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![服装店管理制度【多篇】]( "服装店管理制度【多篇】")
- 服装店管理制度篇一一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度（收银台处），严禁未签到或找人代签者。2、上班时间：根据店铺地理位置进行制定。3、上班期间严禁迟到或早退，一月内迟到、早退合计三次，以旷工一天标准计算；若迟到或早退30分钟以上按旷工半天计算4、当班期间不得离岗3次...
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![服装店管理制度【新版多篇】]( "服装店管理制度【新版多篇】")
- 服装店管理制度篇一1.员工应带妆上岗，工作时间应保持愉快精神，热情待人。2.在工作时间不得抽烟、喝酒，不得与相邻柜台员工聊天。3.应保持店面整洁，每日应打扫卫生，整理货品，每日需拖地。4.应妥善保管好柜台财物和货品，谨防小偷。如果盘点库存发现货品丢失，按照丢失商品的'吊牌价...
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![服装店员工管理制度（通用多篇）]( "服装店员工管理制度（通用多篇）")
- 服装店员工管理制度篇一1、 员工应带妆上岗，工作时间应保持愉快精神，热情待人。2、 在工作时间不得抽烟、喝酒，不得与相邻柜台员工聊天。3、 应保持店面整洁，每日应打扫卫生，整理货品，每日需拖地。4、 应妥善保管好柜台财物和货品，谨防小偷。如果盘点库存发现货品丢...
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![服装店员工规章制度【精彩多篇】]( "服装店员工规章制度【精彩多篇】")
- 服装店员工规章制度篇一1）员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2）员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。3）如遇不明事项应服从店主领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。4）员工应保守店铺的机密，不得对...
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![服装店管理制度精品多篇]( "服装店管理制度精品多篇")
- 服装店管理制度篇一1、服装店员工指南1）员工应具有强烈的服务意识和服务理念，具有高尚的职业道德，并以自身良好的业绩共同塑造良好的品牌形象。2）员工应遵守国家法律法规和门店管理制度。3）如遇未知数，服从掌柜领导，与同事相处融洽，待人和蔼公正。4）员工应为店铺保密，不得泄露店铺...
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![服装店管理制度（新版多篇）]( "服装店管理制度（新版多篇）")
- 公司服装管理制度规定篇一1、服装：（1）岗位服装：进会所后各岗位员工须着本岗位制服，服装需整洁、无破损、无污迹。（2）统一标准：员工工装、鞋袜、裙子、工牌等需配套统一。①袜：肉色丝袜，穿着时无破洞、无脱丝、不得露出袜口。②鞋：无污迹、无破损，皮鞋要光亮、鞋底不得钉铁钉、铁掌。2...
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![服装店管理制度 (优选10篇)]( "服装店管理制度 (优选10篇)")
- 【导语】服装店管理制度(优选10篇)由本站会员“shhzql”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：服装店管理制度篇2：服装店管理制度篇3：服装店管理制度篇4：服装店管理制度篇5：服装店管理制度篇6：服装店管理制度篇7：服装店管理制度篇8：服装店管理...
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![服装店员工规章制度规定（通用多篇）]( "服装店员工规章制度规定（通用多篇）")
- 服装店管理工作规章制度篇一一、店内任何员工应无条件服从上级的管理，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。二、店内任何员工，不得以任何理由与顾客发生争执。员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。遇事不可推诿，不可意气用事，更不可故意刁难顾客。三、员工应严格按照...
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![服装店管理制度（通用多篇）]( "服装店管理制度（通用多篇）")
- 公司服装管理制度规定篇一1、头发不得染过于鲜艳的颜色，2、保持面部清洁，工作期间应化淡妆，3、保持口腔清洁，不吃有味的东西，4、饰品不可以太夸张，允许左手带手表及戒指。不可戴长度超过1厘米的耳环。5、指甲不宜过长，保持干净清洁。6、上班时间应穿工装，保持团队的整体仪容。7、...
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![服装店管理制度通用多篇]( "服装店管理制度通用多篇")
- 公司服装管理制度规定篇一1、为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公司的工服及员工着装，特制定本办法。2、本公司除总经理及总经理特别批准人员外，其他员工上班必须着工服。3、工服的制作与发放：1)员工上岗前5个工作日为其量身，并根据工种为其制作工服，且...
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![服装店管理制度范本多篇]( "服装店管理制度范本多篇")
- 服装店管理制度(一)一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度(收银台处)，严禁未签到或找人代签者。2、上班时间:根据店铺地理位置进行制定。3、上班期间严禁迟到或早退，一月内迟到、早退合计三次，以旷工一天标准计算;若迟到或早退30分钟以上按旷工半天计算4、当班期间不得离岗...
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![服装店员工管理制度精品多篇]( "服装店员工管理制度精品多篇")
- 服装店员工守则与规章制度篇一1、员工应带妆上岗，工作时间应保持愉快精神，热情待人。2、在工作时间不得抽烟、喝酒，不得与相邻柜台员工聊天。3、应保持店面整洁，每日应打扫卫生，整理货品，每日需拖地。4、应妥善保管好柜台财物和货品，谨防小偷。如果盘点库存发现货品丢失，按照丢失...
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![服装店员工管理制度【精品多篇】]( "服装店员工管理制度【精品多篇】")
- 服装店员工管理制度篇一一。任何员工应无条件服从上级管理。二。店内任何员工，不得以任何理由与顾客发生争执。表现：1、与顾客争吵，辱骂顾客。2、与顾客打架、斗殴。处罚：第一次：罚款五十元。第二次：开除三。员工应严格按照规定于上下班时间上下班，任何人不得以任何借口迟到、早...
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![服装店员工守则与规章制度多篇]( "服装店员工守则与规章制度多篇")
- 服装店员工规章制度篇一1、工作时间保持愉快精神，和气待人。2、在店内不得抽烟与喝酒。3、保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。4、注意辨认假币，如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。5、妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小...
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![服装店员工规章制度（通用多篇）]( "服装店员工规章制度（通用多篇）")
- 服装店员工规章制度篇一1）工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。2）必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。3）洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在...
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![服装门店员工规章制度（新版多篇）]( "服装门店员工规章制度（新版多篇）")
- 服装店员工管理制度篇一服装店员工管理守则俗话说在其位而谋其政。服装店规章制度可以分为几类1、服装店人事制度细则：招聘。上岗。离职。休假。晋升等等内容2、服装店货场制度细则：以客为先的执行理念。惩治规则（打闹，聊天，等）。淡场工作。旺场工作（安排）。进入货（卖）场工作流程等...
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