![考核机制【新版多篇】]( "考核机制【新版多篇】")
- 考核机制方案篇一为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支关于教师年度考核工作考评方案的精神，结合我校教育教学实际情况，特制订本方案。一...
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![机修工绩效考核制度【精品多篇】]( "机修工绩效考核制度【精品多篇】")
- 维修工考核管理办法篇一一、考核目的为保障生产设备的正常运行，提高设备的稳定性，提高维修人员工作积极主动性，全面提升技术管理水平和工作效率需要有效地界定，并与薪酬挂钩，确保生产、指标稳定和设备产能，特制定本办法。二、考核对象生产车间（制气、制酸）所有维修人员。三、考核...
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![考核制度员工考核制度多篇]( "考核制度员工考核制度多篇")
- 考核制度1第一章总则第一条绩效考评的目的是为了及时、准确、客观的反映各职能处(室)及工作人员当前的工作状态，并为提高工作效率和业绩提供帮助。第二条绩效考评的结果主要用于评先选优、津贴挂钩、职务调整和工作改进。第三条绩效考评要坚持一致性、客观性、公开性和公...
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![村保洁员考核制度]( "村保洁员考核制度")
- 尚书村保洁员考核制度为扎实推进清洁工程，加大尚书村辖区卫生管理力度，提高村级卫生保洁员的工作质量和工作效率，调动全村保洁员工作的积极性和主动性，更好的为广大人民群众服务，创建文明、卫生、整洁的生活环境,特制定本考核办法。一、考核原则1、按劳分配、效果有限、兼顾公...
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![考核制度精品多篇]( "考核制度精品多篇")
- 考核制度篇一一、小区各级消防组织应经常组织人员深入到小区单位、居民家庭开展消防安全检查，及时消除火灾隐患，保障小区消防安全。二、根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季节，或针对本地区的`薄...
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![煤矿安全生产考核机制]( "煤矿安全生产考核机制")
- 安全生产责任制考核机制为进一步强化各级领导的安全生产责任意识，加大对严重“三违”和隐患的问责力度，夯实安全生产基础，特制订本制度。一、指导思想以科学发展观为统领，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，健全完善安全生产激励约束机制，强化“五自”管理的主导作用，规范“两...
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![考核管理制度多篇]( "考核管理制度多篇")
- 考核制度篇一1、加强对班主任的过程管理，引导班主任做好常规工作，提高班级管理工作的质量。实施班主任过程管理制度，每月对班主任各项常规管理工作进行量化考核，并依据学校考核细则规定按时发放班主任各项津贴。2、期末依据班主任每月考核成绩、班级教育教学成绩情况，评选出文...
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![考核制度【精品多篇】]( "考核制度【精品多篇】")
- 考核制度篇一为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极拓展市场，促进公司产品的营销，维护公司的正常发展，特制订本方案。本方案采用定性与定量相结合的方法，用公平、公正、合理的方式来评估考核公司业务部的工作绩效及绩效工资，以提倡竞争、激励先进、鞭策落后。本方案的实施对...
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![考核制度(精选多篇)]( "考核制度(精选多篇)")
- 第一篇：考核制度非西医人员中医知识培训的考核办法1、各科室成立以科主任、护士长为主体的“中医知识培训”管理小组。科室应根据专业特点，明确本专业西医人员中医训练内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。年末...
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![媒体传播项目审核机制]( "媒体传播项目审核机制")
- 1总则为了督导媒体传播项目的组织与管理，提高工作质量与工作效率，特制定本规范。2范围本规范适用于媒体及多媒体传播项目组项目执行。3项目的组织管理3.1组织形式建立项目小组，项目小组由项目主管、项目执行、媒介人员组成。3.2流程图（略）3.3流程图说明1）素材提供期：甲方提供项...
- 20127
![班组考核制度]( "班组考核制度")
- 为进一步加强我队班组建设，强基固本，把各项工作落实到每一个班组和个人，为全队安全生产任务的顺利完成提供动力和保障，经队班子研究，对全队各班组工作进行考评，为此，特制定我队班组考核制度。一、为确保班组考核工作顺利进行，特成立班组考核小组：1、组长：队长2、成员：副队长技术员双...
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![员工考核制度]( "员工考核制度")
- 目录第一篇：员工考核制度第二篇：客房部员工考核制度第三篇：员工考核制度第四篇：幼儿园员工考核制度第五篇：财务部员工考核制度更多相关范文正文第一篇：员工考核制度员工考核制度第一章总则第二篇：客房部员工考核制度客房部员工考核制度客房部员工考核制度此考核各项目每月进行工...
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![考核制度企业考核制度通用多篇]( "考核制度企业考核制度通用多篇")
- 公司员工考核管理制度篇一第一条、工作绩效考核简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过这些评价可促使员工有计划地改进工作，以保证...
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![小学考核管理制度]( "小学考核管理制度")
- 小学考核管理制度为进一步加强学校管理，充分调动教师的积极性，使学校的日常工作得以顺利开展，各项任务得以落实，激励上进，奖勤罚懒，提高工作效率和教育教学质量，经研究决定，试行本办法。一、日常管理建立校行政——科组——班科任老师——班干部（文明劝导队）的组织机构，实行分层负责...
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![考核奖惩制度多篇]( "考核奖惩制度多篇")
- 奖惩管理制度篇一一、编制目的1、根据公司质量方针、质量目标以及加强质量控制、减少质量损失的要求。公司下发质量奖惩制度加强质量过程控制，并根据部门质量指标分解的实际情况，特制定本制度。2、本奖罚制度申明：奖罚只是手段，提高产品质量才是目的。3、奖惩原则：奖优罚劣，奖...
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![机关考核个人总结]( "机关考核个人总结")
- 第一篇：机关个人考核总结时间过得很快，一转眼忙碌的一年就这么过了。每到新的一年，工作开始接触，都要总结下过去，在新的一年里，能发挥的更好。2014年同，本人在思想、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一、加强学习，努力...
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![建立健全机关党建工作考核评价机制探索（共2篇）]( "建立健全机关党建工作考核评价机制探索（共2篇）")
- 建立健全机关党建工作考核评价机制探索（第1篇）中共XX市委市直机关工委书记于XX党政机关在我国行政体制中处于核心地位，担负着宏观管理职能和贯彻党的路线、方针、政策以及国家法律法规的责任。党政机关中党员比例高、党员素质高，是决策、组织、实施的主体，担负着带头践行社会...
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![考勤机制度【多篇】]( "考勤机制度【多篇】")
- 公司考勤机打卡管理制度篇一一．制订目的为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率和质量，规指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，补充制订本制度。二．适用围酒店所有员工（总经理指定的不参与刷指纹的考勤人员除外）。三．刷指纹方法和注意事项3.1...
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![考核奖惩制度【多篇】]( "考核奖惩制度【多篇】")
- 考核奖惩制度篇一一、奖惩制度（一）考核做到三公：即公开、公平、公正。（二）奖勤罚懒、奖优罚劣、奖赏分明。二、考核奖惩内容（一）考核1、德：贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵纪守法、廉洁奉公、爱岗敬业、尊师爱幼、团结协作、乐于奉献。2、识：专业知识和业务进修情况。3、能：完成...
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![考核制度企业考核制度多篇]( "考核制度企业考核制度多篇")
- 考核制度1一、绩效考核规定：1)主管级以上(含主管级、不含分店店长)绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单和考评表并用形式执行;第一档(优秀档)分数为90分;第二档(良好档)分数为75分;第三档(及格档)分数为60分。2)主管级以下(不含主管级)绩效奖金主要是在月绩...
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![考核机制方案（精品多篇）]( "考核机制方案（精品多篇）")
- 考核机制方案篇一一、教学质量：1、科名次在全市10名及以前的，并全勤、工作量够绩效工资全发。2、科名次在全市10名以后，每少一个名次扣除绩效工资10.3、学生不准降级，若班主任之间私自降，每降一个扣两个班各两个名次，扣两个班主任绩效工资500元，学校不上学籍，不安排考试。二、工...
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![柜员积分考核制度]( "柜员积分考核制度")
- 差错柜面业务差错处罚500元/笔并减少休息1天，重大业务差错2000元/笔（举例）日常积分管理基本分100分扣分项柜面运营定柜（周末休息2人坐2号柜3号柜平时休息2人坐1号柜，开户资料全部上传到百度系统，大家自己下载拷贝）7点50未到，1次扣2分8点前未吃好早饭，1次扣2分8点前未完成桌面整理...
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![机关事业单位绩效考核制度精品多篇]( "机关事业单位绩效考核制度精品多篇")
- 机关事业单位绩效考核制度篇一一、考核指导思想[]按照转变机关作风、加强行政效能建设和建设规范化服务型机关的要求，科学地评价局机关和事业单位工作人员管理和服务的效果，不断提高管理和服务的水平，推动以人为本的激励和约束机制的建立，减少行政成本，提高工作效能。二、考核...
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![检察机关意识形态工作责任制考核办法]( "检察机关意识形态工作责任制考核办法")
- 检察机关意识形态工作责任制考核办法为进一步明确各部门在意识形态工作中的目标责任，进一步加强和改进意识形态工作，根据中央、省、市人民检察院和区委区政府工作部署安排，落实党要管党意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，特制定本考核办法。一、考核...
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![安全生产责任制考核制度]( "安全生产责任制考核制度")
- 建立责任制的目的，是在对企业员工进行合理分工的基础上，明确每个部门和岗位的任务和要求，把企业中千头万绪的工作同成千上万的人对应地联系起来，做到“事事有人管、人人有专责”。现在，就来看看以下三篇安全生产责任制考核制度的文章吧!安全生产职责考核制度1目的为了将安全生...
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