![德胜员工守则读后感（通用多篇]( "德胜员工守则读后感（通用多篇")
- 德胜员工守则读后感篇1读完《德胜员工守则》，我非常敬佩这样的公司，因为这个企业不仅盈利赚钱，还一直教育员工如何把人做好，同时注重履行社会责任。我个人认为德胜公司始终所提倡的价值观——“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”就是该书的精髓。当然，德胜的制度也从侧面衬托出...
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![德胜员工守则读后感1000字（精彩多篇）]( "德胜员工守则读后感1000字（精彩多篇）")
- 德胜员工守则读后感篇一“破而后立”，顾名思义就是突破之前的束缚，从零的基础开始，利用先前总结的经验来立。同时，它还有另一层含义，就是打败（敌人），在一个人失败或失意时，他最大的敌人，就是对于先前的种种耿耿于怀，放不开，不能果断的做出决定，因此，如果他脱离了先前的条条框框，不在对过...
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![餐饮员工守则和的规章制度通用多篇]( "餐饮员工守则和的规章制度通用多篇")
- 餐饮员工守则和的规章制度篇一第一章总则第一条为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条本规定所指行政人事管理包括公文管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管...
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![《德胜员工守则》读后感(精选多篇)]( "《德胜员工守则》读后感(精选多篇)")
- 目录第一篇：《德胜员工守则》读后感第二篇：《德胜员工守则》读后感第三篇：德胜员工守则读后感第四篇：《德胜员工守则》读后感第五篇：《德胜员工守则》读后感更多相关范文正文第一篇：《德胜员工守则》读后感综观这本书的内容，这是一个把价值观融进了制度规范的企业，把制度规范做到...
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![《忠诚胜于能力》读后感（通用多篇]( "《忠诚胜于能力》读后感（通用多篇")
- 《忠诚胜于能力》读后感1从拿到书的那一刻起，简单的看了下目录大致了解了《忠诚胜于能力》这本书的大体内容，主要阐述了“忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅和核心”这一理念。看完目录后，选择了第三章-企业是船，员工是帆品开始看。读完此章，有许多感想...
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![德胜员工守则读后感【精彩多篇】]( "德胜员工守则读后感【精彩多篇】")
- 德胜员工守则读后感篇一我喜欢积极的思维，好比一颗会让人斗志昂扬的神丹，而“禁止”或“杜绝”等频繁出现的词往往令人产生压抑和抵触的心理，除此之外，“不犯错”并不等同于“做得好”，所以，我们更加需要被正确的指导引领着，而不是用限制式的条框禁锢我们的行为和思想。然而，在喜...
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![《德胜员工守则》读后感精品多篇]( "《德胜员工守则》读后感精品多篇")
- 《德胜员工守则》读后感篇一读了《德胜员工守则》这本书，使我想到了一句话：‘没有规矩，不成方圆’，不管是搞企业开公司还是办学校，要想管理好，必须有一个大家共同遵守的制度，对大部分都适用，制度要根据不同的行业，制定细致全面的条文，管理要人性化，因为制度是死的，人是活的；对人的管理...
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![公司员工守则与规章制度（通用多篇）]( "公司员工守则与规章制度（通用多篇）")
- 公司员工守则篇一一、工作时间8：30—17：00二、考勤制度各职员上下班需用指纹考勤。迟到一分钟一元，迟到20分钟按请假计算（扣一天工资）并不享有带薪休班；迟到一小时按旷工计算，扣三天工资并不享有带薪休班；公司员工请假，需提前想部门负责人或部门分管领导递交书面申请，填写《请假单...
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![德胜员工守则读书心得精彩多篇]( "德胜员工守则读书心得精彩多篇")
- 德胜员工守则读书心得篇一“破而后立”，顾名思义就是突破之前的束缚，从零的基础开始，利用先前总结的经验来立。同时，它还有另一层含义，就是打败（敌人），在一个人失败或失意时，他最大的敌人，就是对于先前的种种耿耿于怀，放不开，不能果断的做出决定，因此，如果他脱离了先前的条条框框，不在对...
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![公司员工行为规范守则【通用多篇】]( "公司员工行为规范守则【通用多篇】")
- 条员工必须遵守如下工作守则和职业道德：篇一（1）敬业乐业，勤奋工作，服从公司合法合理的正常调动和工作安排；（2）严格遵守公司的各项规章制度、岗位责任制；（3）工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作；（4）平时养成良好健康的卫生习惯，不...
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![《德胜员工守则》读后感【多篇】]( "《德胜员工守则》读后感【多篇】")
- 《德胜员工守则》读后感篇一当我读完《德胜员工守则》后，我心中充满了许多的感动和好多的敬佩。因为德胜提倡“诚实，勤劳，有爱心，不走捷径”的价值观。也许在很多人眼里这样简单的口碑是很容易做到的，可实际上很难做到，树立一个良好的口碑并持之以恒地坚持下去是很不容易做到的...
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![《德胜员工守则》读后感【精品多篇】]( "《德胜员工守则》读后感【精品多篇】")
- 德胜员工守则的读后感篇一拿到《德胜员工守则》一书，正是状态比较低迷的时候，不想看书，不想写作。这是令我比较担心的状况。幸好这时我遇到了《德胜员工守则》一书，说实话最初对本书感兴趣。主要是缘自作者的大名，聂圣哲，有着显赫的身世和辉煌的经历，在此不罗列他在企业界的荣誉...
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![德胜员工守则的读后感（多篇）]( "德胜员工守则的读后感（多篇）")
- 德胜员工守则的读后感篇一拿到《德胜员工守则》一书，正是状态比较低迷的时候，不想看书，不想写作。这是令我比较担心的状况。幸好这时我遇到了《德胜员工守则》一书，说实话最初对本书感兴趣。主要是缘自作者的大名，聂圣哲，有着显赫的身世和辉煌的经历，在此不罗列他在企业界的荣誉...
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![员工守则及工作规范通用多篇]( "员工守则及工作规范通用多篇")
- 员工日常工作规范管理制度篇一1、一切行动按照中心指示执行，服从餐厅经理领导。2、餐厅员工在上班时间内工作衣服必须整洁，佩戴胸牌、健康证。3、任何员工不得以任何理由收取现金，上班带包不准进入餐厅，各组所用的餐具、用具、原料以及剩饭不准带出餐厅，若发现，按偷盗论处。5、...
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![德胜员工守则读后感【精品多篇】]( "德胜员工守则读后感【精品多篇】")
- 《德胜员工守则》读后感篇一拿到这本书后我用两天时间读了一遍。是关于我们心灵的转变人格的更新我们将扮演什么样的角色。德胜公司教给员工的，不止是如何做事，更重要的是教他们如何做人。德胜员工提倡的价值观是：勤劳、诚实、有爱心、不走捷径。人不管做什么事，都需要认真负...
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![德胜员工守则心得体会新版多篇]( "德胜员工守则心得体会新版多篇")
- 德胜员工守则心得体会篇一近日，全行员工共同组织学习了《中国农业银行员工行为守则》新版，《新守则》图文结合，通俗易懂，不仅分篇列出了守则主要内容，而且就其中一些重要条款绘了生动的漫画，大提高了知识性和趣性。通过学习，我对《员工守则》有了更加全面的了解。下面我就说一说...
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![德胜员工守则读后感大纲]( "德胜员工守则读后感大纲")
- 德胜员工守则读后感由本站的会员投稿精心推荐，小编希望以下4篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：德胜员工守则读后感德胜员工守则读后感怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。《德胜员工守则》是一本关于企业管理的书籍，它将德胜这一企业的各项管理守则、企业文...
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![德胜员工守则读后感1000字作文多篇]( "德胜员工守则读后感1000字作文多篇")
- 《德胜员工手则》，这本书融入了东西方的文化和管理理念，始终贯穿着诚信、敬业、勤劳、爱心的主线，提倡、激励人们向真、向善、向美及至推进社会主义进程的价值观。以至于安徽人民出版社的汪鹏生社长都认为透过这本书，使他跨入了现代化成熟管理者的队伍。下面是的小编为你们整...
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![德胜员工守则读后感多篇]( "德胜员工守则读后感多篇")
- “德胜”的管理是人性化的管理+制度化的管理的相结合。下面是的小编为你们整理的文章，希望你们能够喜欢德胜员工守则读后感中国人推崇智慧，但不是古希腊那种“认识你自我”的智慧，也不是犹太人以认识上帝作为智慧开端的智慧，更多的是阴谋和欺诈。德胜人坚决反对阴谋(权谋、谋...
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![德胜员工守则的读后感【精品多篇】]( "德胜员工守则的读后感【精品多篇】")
- 德胜员工守则读后感篇一“德胜员工守则”中带给的一套行之有效的提升员工管理素质的办法，确实是一条解决员工管理素质的现实途径。从中我获知到企业管理素质分三个层面：员工层面、领导层面和系统层面。员工的管理素质，不仅仅表此刻遵守制度、服从管理上，还表此刻如何在一个团...
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![德胜员工守则读后感]( "德胜员工守则读后感")
- 【导语】德胜员工守则读后感优选20篇由本站会员“YOYO~霞”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：德胜员工守则读后感篇2：德胜员工守则读后感篇3：德胜员工守则读后感篇4：德胜员工守则读后感篇5：德胜员工守则读后感篇6：德胜员工守则读后感篇7...
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![德胜员工守则读后感（精彩多篇）]( "德胜员工守则读后感（精彩多篇）")
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![浮士德读后感（通用多篇）]( "浮士德读后感（通用多篇）")
- 浮士德读后感篇1这个星期的任务是《浮士德》。歌德这个老头子聪明得过分，他还永远有18岁的小姑娘的可爱，这倒罢了，可18岁的小姑娘也爱他。怪不得他垄断了欧洲的感情。我总觉得浮士德有些强迫症。当然了，他的自强不息用心进取是十分值得肯定和效仿的。可我偏偏就是喜欢那个老...
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![《德胜员工守则》读后感]( "《德胜员工守则》读后感")
- 《德胜员工守则》读后感一仔细拜读《德胜员工守则》这本被誉为企业圣经的书，紧接着给我的感觉是震撼。读这本书之前也读过不少书籍，但收获都不大，准确说是不会灵活运用。《德胜员工守则》从中国儒家传统和现代工商文明的高度，继承和发扬了“以人为本”的管理理念，并在实践中提...
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![德胜员工守则读后感精品多篇]( "德胜员工守则读后感精品多篇")
- 德胜员工守则读后感篇一经推荐有幸读了《德胜员工守则》一书，过后我深深为德胜精细化管理、人性化治理以及独树一帜的企业文化所折服。但《德胜员工守则》中有几条对我印象很深。德胜为什么这么好，是因为他们的道德、诚信、实力使他们做强大了，最终战胜了德胜的对手。“诚实...
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