![质量管理奖惩制度新版多篇]( "质量管理奖惩制度新版多篇")
- 质量管理奖罚考核制度篇一第一章总则第一条：为强化绩效意识，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1、考察员工的工作绩效；2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据；3、了解、评估员工工作态度与能力；4、作...
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![质量奖惩管理制度（精品多篇）]( "质量奖惩管理制度（精品多篇）")
- 质量奖惩制度篇一为激励教师认真工作，提高教学质量，制定本制度。1、位次奖惩：较上期位次每进一位奖励100元，每退一位惩50元。位次名列前茅的提名为优秀教师候选人。分差在2分以内不计退位。2、优生数奖：班级优生数每出现一人奖励班主任以及全体统考科目教师（含班主任所任学科）各...
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![奖惩制度【新版多篇】]( "奖惩制度【新版多篇】")
- 奖罚规章制度篇一一级警告：5-20元1、不使用指定员工通道（1′）2、上岗时仪容仪表达不到酒店规定要求的（1′）3、行为懒散、无精打采、工作效率低，时常出现差错的（轻微）（1′-4′）4、上班时间未经批准私自会客，办私事，接打私人电话（2′）5、非工作需要进入其他部门闲聊（2′）6、上班时间吃零食，...
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![新版安全奖惩制度]( "新版安全奖惩制度")
- 奖惩制度11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益...
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![奖惩管理制度]( "奖惩管理制度")
- 奖惩管理制度为加强管理，维护公司和智能温室的劳动纪律和各项制度，保障公司和智能温室各项工作的高效运营，调动员工的工作积极性和主动性，特制订本制度。第一条总则本制度适用于东升智能温室种植与町春产品装配物流服务工作员工。其制定的原则是有章可依，有章必依，违章必究，有功...
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![奖惩管理制度【通用多篇】]( "奖惩管理制度【通用多篇】")
- 奖惩管理制度篇一课堂纪律：1、迟到、早退一次：扣5分；2、串桌一次：扣2分；3、顶撞老师者：扣20分，写一份检查；4、课堂上，有意起哄、打口哨、频繁接嘴、吵笑同学回答问题、玩游戏机、听MP3、互传纸条、吃零食、上课睡觉者：扣5分；5、旷课，无故不返校者：扣20分，写一份检查；;学习纪律：1、预备铃...
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![质量奖惩制度（通用多篇）]( "质量奖惩制度（通用多篇）")
- 质量奖罚制度篇一基建安全灾害预防和处理制度1、为严格落实“安全第一，预防为主、综合治理”的`安全生产方针，防范矿井主要灾害的发生，认真执行国家有关煤矿安全生产的法律法规，特制定本制度。2、必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改，经矿技术、基建、机电...
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![公司质量管理奖惩制度（通用多篇）]( "公司质量管理奖惩制度（通用多篇）")
- 质量奖惩制度篇一1、范围：适应于公司内从事管理、生产的所有人员。2、目的：2-1.为了调动全体员工的积极性和创造性，维护正常的生产和工作秩序，提高工作效率，强化团体纪律，促使本公司管理工作畅通，特制定本制度。2-2.质量是企业的生命。产品质量的优劣直接关系到企业的生存与发展...
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![质量奖惩管理制度【多篇】]( "质量奖惩管理制度【多篇】")
- 质量奖罚制度篇一1、矿要建立系统的安全、质量考核奖罚制度，各专业专管部门，各基层单位都要建立相应的安全、质量考核奖罚制度并根据实际，每年进行一次修改。安全质量奖罚制度要与安全目标管理相结合兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对等，重奖重罚。2、矿设立安全奖励基金。...
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![新版禁烟奖惩制度]( "新版禁烟奖惩制度")
- 奖惩制度11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益...
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![质量奖惩管理制度（多篇）]( "质量奖惩管理制度（多篇）")
- 质量奖罚制度篇一一、奖金发放⒈完成全年预算指标的，对该股长、中队长、室主任每人奖励元，本股、中队、室副职每人奖励元，本股、中队、室其他同志每人奖励元。⒉超额完成预算指标的，超额部分按照返还。股长、室主任、中队长，为费用，为其他人员的奖金。人以下（不含人）的，由股长、室...
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![质量管理制度新版多篇]( "质量管理制度新版多篇")
- 质量管理制度篇一1、目的及适用范围为严格履行工程合同中的质量标准承诺，大力实施品牌战略，全面提升总公司的质量管理水平，增强总公司的竞争力和信誉，坚持“谁主管谁负责，谁施工谁负责”的原则，实现工程质量管理目标，特制订本制度。本制度适用于总公司的工程质量管理。2、方针和...
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![新版晨会奖惩制度]( "新版晨会奖惩制度")
- 奖惩制度11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益...
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![奖惩管理制度（多篇）]( "奖惩管理制度（多篇）")
- 奖惩管理制度篇一（一）奖励每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者（年终考核成绩）（1）设考勤奖：凡是请病、事假，一律累计时间超过一天的照小学绩效考核计算。（试行后再确定）（2）安全奖：遇有重大事故，如食物中毒、药物...
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![员工奖惩管理规章制度新版多篇]( "员工奖惩管理规章制度新版多篇")
- 员工奖罚管理制度篇一一、奖励：1、受客人书面表扬3次～7次，在原奖金系数上提高0.2，7次以上提高0.5。2、销售业绩前十名，按销售额来计算。3、受公司通报表扬的，视情形在原系数上提高0.3～1。4、被评为A级的员工，当月可在原系数上提高0.2。5、被评为优秀员工或管理人员称号，可在当月奖...
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![质量管理制度【新版多篇】]( "质量管理制度【新版多篇】")
- 质量管理制度篇一1．上班前应检查各种工具是否完备，如有折断、脱落等故障严禁使用。2．开工前检查鼓风机、炉内管道、循环水、电器设备及上煤机、链条炉等是否正常、良好，方能开工。3．炉前工作人员，观察炉内情况时必须戴防护眼镜或面罩，并保持一定距离。注意炉内火焰喷出伤人。4．司...
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![奖惩管理制度（精品多篇）]( "奖惩管理制度（精品多篇）")
- 考核奖惩制度篇一实验、实习结束前，教师要与实习单位指导人员共同对学生进行成绩评定。实验、实习成绩应根据学生的上课态度、工作态度、学习效果、出勤情况以及考核成绩等予以综合评分，并按优、良、中、及格、不及格五级记分。各级评分标准如下：优：实验、实习态度认真、主动...
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![职工奖惩管理制度【新版多篇】]( "职工奖惩管理制度【新版多篇】")
- 酒店奖罚规章制度篇一一、处罚和奖励原则（一）处罚种类分为：1、行政处罚：告诫、警告、辞退。2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。①告诫：罚款5～50元；②警告：罚款100～200元；③辞退：只发放按出勤日计算的基本工资；（二）奖励种类分为：1、行政奖励：通报表扬、嘉奖、晋级。2、经济奖励：...
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![质量奖惩制度【精品多篇】]( "质量奖惩制度【精品多篇】")
- 质量管理奖罚考核制度篇一一、工资考核公式实发工资=个人基本工资+（当月综合考评得分/100×（奖金1200）二、个人当月综合考评得分构成当月得分=班组内考核20分+日常考核40分+工作成效考核25分+综合评定15分+奖励分数三、班组内考核打分--满分为20分每个月的月底，主管需对维修...
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![新版酒店奖惩制度]( "新版酒店奖惩制度")
- 奖惩制度1一、适用范围公司全体公司在职员工二、审批过程由个部门负责人提出书面报告，经行政负责人确认后，由总经理最终审批。三、主要内容(奖励和处罚)1、对于有下列十个方面的有功员工，给予一次性奖励和经常性奖励：1.1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审...
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![质量奖惩制度（精品多篇）]( "质量奖惩制度（精品多篇）")
- 质量考核奖惩制度篇一为了更好地抓好教学工作，提高教学质量。制定以下教学质量评估制度：1、执行教学质量与年度考核、职称（教师课堂教学评估）、奖金挂钩。2、教师所任教的学科学生总评成绩，在场统考中名列全场第一、第二、第三名（按场排名），分别给予奖励200元、150元、100元，年度...
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![安全生产奖惩管理制度【新版多篇】]( "安全生产奖惩管理制度【新版多篇】")
- 安全生产奖惩管理制度篇一第一章第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济...
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![质量奖惩制度 质量奖惩制度通用多篇]( "质量奖惩制度 质量奖惩制度通用多篇")
- 质量奖惩制度篇一1、范围：适应于公司内从事管理、生产的所有人员。2、目的：2-1.为了调动全体员工的积极性和创造性，维护正常的生产和工作秩序，提高工作效率，强化团体纪律，促使本公司管理工作畅通，特制定本制度。2-2.质量是企业的生命。产品质量的优劣直接关系到企业的生存与发展...
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![质量考核奖惩制度（精品多篇）]( "质量考核奖惩制度（精品多篇）")
- 质量管理奖罚考核制度篇一一、考核范围各分公司及各生产车间。二、考核办法主要考核生产经营过程中的材料利用率、利润率、运费收入比率、资金周转率和货款回收率。以财务部制订的目标成本作为成本结转的依据，新产品、工装、木型、零活等未制订目标成本的，按照技术部门出具...
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![质量奖惩制度新版多篇]( "质量奖惩制度新版多篇")
- 质量奖罚制度篇一为调动广大教师的教学积极性，使我校的教学成绩再上新台阶，本着“奖罚分明，重奖轻罚”的原则，结合学校实际，特制定本教学奖励制度：一、学区教学质量奖l奖励部分1、教学成绩均分奖：各年级语、数期末统考均分大于或等于镇均分的教师奖100元。2、名次奖：获均分奖的教...
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