![发挥劳动定额基础作用 提升铁路运输劳产率水平]( "发挥劳动定额基础作用 提升铁路运输劳产率水平")
- 发挥劳动定额基础作用提升铁路运输劳产率水平摘要：铁路企业公司制改革使得铁路企业向市场经济管理体制迈出了关键一步，劳动定额管理工作在企业管理中起着基础性、关键性的作用，做好劳动定额管理工作有利于提高铁路企业运输生产经营管理水平。关键词：劳动定额；企业；运输生产经营...
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![劳动周自我鉴定]( "劳动周自我鉴定")
- 劳动周自我鉴定1劳动周固然是艰苦的，但同学们在艰苦劳动中发扬出来的乐观积极的精神却是非常难能可贵的`.劳动周不仅锻炼了我们的身心，更增近了彼此间的情意，加深了相互之际间的了解，也让我们知道了后勤的阿姨每一天的辛勤，对这个校园也多了一份认识，一种责任。当看到一组的成...
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![无固定期限劳动合同【多篇】]( "无固定期限劳动合同【多篇】")
- 无固定期限劳动合同篇一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市人力资源和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方...
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![劳动法的规定精品多篇]( "劳动法的规定精品多篇")
- 章法律责任篇一第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条用人单位有...
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![劳动法探亲假规定【多篇】]( "劳动法探亲假规定【多篇】")
- 探亲假申请书篇一尊敬的领导：本人家住xx，距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的。有关规定，我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼！特此申请！申请人：xxxx年xx月xx日探亲假申请书篇二***公司领导：本...
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![花呗临时额度有没有规定多久还]( "花呗临时额度有没有规定多久还")
- 花呗临时额度使用部分，需在出账单后的还款日全额还款，最长可享受41天免息期，最短为10天，实际以花呗临时额度消费日距离还款日的时间为准。一般情况下，花呗临时额度计入账单，在用户还款时会优先还款，且临时额度部分不能分期，也不会计入最低还款额中，切记要足额还款，以免产生逾期，影响...
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![劳动纪律管理规定]( "劳动纪律管理规定")
- 1目的为严肃劳动纪律，加强员工日常行为规范，提高全体员工的纪律意识，维护生产经营秩序和安全稳定局面，特制定本标准。2范围本规定适用于全体员工。3职责3.1职能室00001——监督检查劳动纪律的落实和执行情况，对违反劳动纪律的单位和行为人进行教育、处罚和考核，对发现的问题及...
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![工资总额组成的规定（多篇）]( "工资总额组成的规定（多篇）")
- 章附则篇一第十三条中华人民共和国境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的`计算，参照本规定执行。第十四条本规定由国家统计局负责解释。第十五条各地区、各部门可依据本规定制定有关工资总额组成的具体范围的规定。第十六条...
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![无固定期限劳动合同]( "无固定期限劳动合同")
- 第一篇：无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同：按合同期限的不同，《劳动法》将劳动合同分为“固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限”三种类型。自1995年该法颁布实施以来，在社会长期的实践当中，用人单位以及劳动者都对“无固定期限劳动合同”形成了一定的误解，认为签...
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![劳动法病假规定【多篇】]( "劳动法病假规定【多篇】")
- 病假请假条篇一尊敬的领导：本人因计划外怀孕，于××月××日到县人民医院实施人流术，根据有关规定与医院要求（医院证明材料附后），需休息两周及××月××日至××月××日，××月××日正常上班，望领导批准为盼。请假人：×××××××年××月××日病假请假条篇二尊敬的公司领导...
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![无固定劳动合同多篇]( "无固定劳动合同多篇")
- 无固定劳动合同篇一甲方（用人单位）:乙方（员工）:名称:姓名:住所:性别:法定代表人身份证（护照）:（主要负责人）号码:联系人住址:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双...
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![劳动实践自我鉴定多篇]( "劳动实践自我鉴定多篇")
- 劳动实践自我鉴定篇1有幸成为农村政策宣讲团的一名成员参加了安徽大学大学生“三下乡”暑期社会实践活动。经过这次实践活动，我收获很大，主要有以下几点：一、良好的团队以及队员团结合作的团队精神是完成一项工作必不可少的前提条件。在前期准备工作中，面对纷繁复杂的与农村...
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![2021五一劳动节法定假期]( "2021五一劳动节法定假期")
- 临近节日的时候，人们已经开始讨论起怎么安排，那你知道2021五一劳动节法定假期是几天吗?五一为什么放假五天呢?下面是小编为大家整理的五一劳动节相关知识，希望能帮助到大家!2021五一劳动节法定假期是几天5月1日(星期六)至5日(星期三)放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日...
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![未签定劳动合同多篇]( "未签定劳动合同多篇")
- 未签定劳动合同篇1甲方：地址：法定代表人：乙方文化程度性别出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期个月。二...
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![无固定期限劳动合同模版]( "无固定期限劳动合同模版")
- 无固定期限劳动合同范文一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市人力资源和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条...
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![无固定期限劳动合同多篇]( "无固定期限劳动合同多篇")
- 标准无固定期限劳动合同篇一甲方：______乙方：______甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。第一条合同期限本合...
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![劳动能力鉴定申请书（多篇）]( "劳动能力鉴定申请书（多篇）")
- 劳动能力鉴定申请书篇一申请人：方同林，男，1969年5月19日生，汉族，身份证号码：362330196905192293委托代理人：石荣江，身份证号码：362325197102223619,联系电话：13380410889.请求事项：请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。事实与理由：2009年3月6日14时20分左右，申请人方同...
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![无固定劳动合同期限多篇]( "无固定劳动合同期限多篇")
- 2021无固定期限劳动合同篇一甲方（聘用企业）：企业性质：公司地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方（受聘人）性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注：1、合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；2、合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处...
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![劳动合同法补充规定劳动合同补充协议（通用多篇）]( "劳动合同法补充规定劳动合同补充协议（通用多篇）")
- 劳动合同补充协议篇一为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、乙方工资是月薪工资()元/月。乙方自己承担：1.伙食费13元/天；2.住宿费30元/月；3.按照國家稅法相關規定支付個人所得稅；4.公司按照社保規定缴纳社保...
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![产品定额外工时管理小结]( "产品定额外工时管理小结")
- 积极协助综合管理部，监督、反馈现场实际情况，坚持每月底产品定额外工票上报后，每张票具过目审核，确保其规范性与分析归类准确，并在每季度经济运行分析中体现。督促车间技术人员详实填写返工返修内容，便于综合管理部进行后续质量管理与改进。同时配合公司各部门降本增效的行动，在...
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![劳动法请假规定]( "劳动法请假规定")
- 目录第一篇：劳动法请假规定第二篇：劳动法关于请假的规定第三篇：劳动法关于请假的规定第四篇：关于劳动法请假如何扣工资第五篇：有关怀孕请假的劳动法常识更多相关范文正文第一篇：劳动法请假规定病假的规定见劳部发【1994】479号，从网上可以搜到，现在仍然执行。婚丧假国家规定最多...
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![采区加强劳动纪律关于加强劳动纪律的管理规定]( "采区加强劳动纪律关于加强劳动纪律的管理规定")
- 能源有限责任公司11采区关于加强劳动纪律的管理规定（试行）为进一步加强劳动纪律，打造优美和谐，秩序井然的矿区，特此制定本规定：一、劳动纪律规定1、严格按照矿规定时间上下班。小班：早班8:00—16:00，中班16：00—0:00，夜班0:00—8:00。大班：上午8：00-12：00，下午14:00-18:00。上班期间严...
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![无固定期限劳动合同范本]( "无固定期限劳动合同范本")
- 无固定期限劳动合同范本1编号：_____甲方：_________乙方：_________签订日期：_____年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制根据(中华人民共和国劳动法)、(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一...
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![劳动法年终奖规定【多篇】]( "劳动法年终奖规定【多篇】")
- 劳动法关于年终奖规定是什么篇一1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资，但没有规定必须发放奖金。2、年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终...
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![工伤劳动鉴定申请书多篇]( "工伤劳动鉴定申请书多篇")
- 工伤劳动鉴定申请书篇1申请人：_________________，男，__________岁，_____族，湖北省松滋市人，__________市第__________中学学生，现住__________市__________路__________号。法定代理人：_________________，女，__________岁，_____族，__________省__________市人，自由职业，现住址(身份证地...
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