![年休假管理制度精品多篇]( "年休假管理制度精品多篇")
- 职工带薪年休假条例篇一第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受...
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![公司休假管理制度多篇]( "公司休假管理制度多篇")
- 公司休假管理制度1一、年休假享受对象在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。二、年休假时间员工根据在本单位不同的工作年限享受休假时间：1、连续工作满1年不满10年的，年休假5天;2、连续工作满10年不满20年的，年休假10天;3、连续工作满20年的，年休假15天。三...
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![公司年休假管理制度精品多篇]( "公司年休假管理制度精品多篇")
- 年休假管理制度篇一一、年休假（一）干部职工累积工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年以上的，年休假15天。（二）干部职工有下列情形的，不享受当年的年休假；1、职工请事假累积20天以上且单位按规定不扣工资的'；2、累计工作满1年不满10年的，请病假累积2...
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![干部退休管理制度]( "干部退休管理制度")
- 为切实增强广大退休干部的荣誉感、归属感和幸福感，引导他们离岗不离党、退休不褪色，根据市委组织部、市委老干部局、市委离退休干部工作委员会***通知精神，特制定***市司法局干部荣誉退休制度。一、适用对象新退休公务员、事业编制人员。二、主要内容通过多种形式引导广大退...
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![考勤和请假、休假管理制度（2021年修订）]( "考勤和请假、休假管理制度（2021年修订）")
- 考勤和请假、休假管理制度（2021年修订）第一章总则第一条为加强公司职工考勤和请假、休假的管理，确保公司各项工作正常运转，维持良好工作纪律和秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《云南省人口与计划生育条例》、《职工带薪年休假条例》、《企业...
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![公司考勤休假管理规章制度]( "公司考勤休假管理规章制度")
- 第1篇：公司考勤休假管理规章制度公司考勤休假管理规章制度现如今，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导...
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![年休假管理制度【精品多篇】]( "年休假管理制度【精品多篇】")
- 年休假管理制度篇一一、享受年休假人员范围正式事业编在岗职工在医院工作年限满一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。二、年休假天数确定1、职工在医院工作累计满1周年不满10周年的，年休假5天；满10周年不满20周年的，年休假10天；满20周年的，年休假15天。2、职工年休假天数...
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![项目部休假管理制度精品多篇]( "项目部休假管理制度精品多篇")
- 项目管理制度篇一为了规范公司工程项目专用章刻制与使用流程，加强工程项目文档管理，提高工程项目各方协作效率，特制订本制度。第一条工程项目专用章刻制工程项目组建立后，由工程部经理或项目经理提出刻制工程项目专用章书面申请，报分管副总、公司总经理审批同意后，提交公司综合...
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![休假规章制度]( "休假规章制度")
- 休假规章制度由本站的会员投稿精心推荐，小编希望以下4篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：休假规章制度猜你正在找休假规章制度的怎么写？那么就给你这篇范文参考。1总则为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2适用范围适用于________公司所有员工。3责任各部...
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![休假制度]( "休假制度")
- 目录第一篇：休假制度第二篇：休假制度第三篇：休假制度第四篇：考勤制度和休假制度第五篇：考勤及休假制度更多相关范文正文第一篇：休假制度休假制度为规范公司所有在职员休假办法，根据国家有关休假制度及《劳动合同法》相关内容，并结合公司具体情况，特制订本制度。目的对休假等做出明...
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![员工休假管理制度（精彩多篇）]( "员工休假管理制度（精彩多篇）")
- 员工休假的规章制度篇一第一章总则第一条目的为规范考勤及休假管理，严格劳动纪律，维护公司良好的工作秩序和员工的身心健康，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司的实际，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工。第二章管理职责第三条部门负...
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![公司年休假管理制度【通用多篇】]( "公司年休假管理制度【通用多篇】")
- 年假请假申请书篇一尊敬的'领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：__________二〇XX年_____月_____日公司年休假管理制度篇二为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积...
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![考勤休假管理制度精品多篇]( "考勤休假管理制度精品多篇")
- 考勤休假管理制度篇一一、考勤办法1、公司实行考勤机打卡方式2、打卡范围:上、下班和加班上下班。3、考勤卡填写内容:在规定打卡时间里，因公外出或请假、休假、调休等情况下，在通知主管并办理相应手续后在卡上注明，填写者由当事人本人填写。4、公司将设立考勤员岗位，考勤员职...
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![休假制度（多篇）]( "休假制度（多篇）")
- 休假制度篇一第一章总则第一条为保障石油销售公司（以下简称'公司'）员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据集团公司《请休假管理办法》及《劳动法》、《劳动合同法》、《全国年节及纪念日放假办法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《职工带薪年休假条例》、《企...
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![机关请假休假制度精品多篇]( "机关请假休假制度精品多篇")
- 休假管理制度篇一一、适用范围：1、与公司签订了一年以上（含一年）期限劳动合同，且在本公司工作年满一年以上的员工，均可享受年休假。2、临时劳务人员、内退人员、无岗人员、下岗人员、调出人员（包括正在办理调动手续的人员）不享受年休假。3、凡一年内病、事、产、工伤假累计超过6...
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![考勤与休息休假制度（精品多篇）]( "考勤与休息休假制度（精品多篇）")
- 考勤与休息休假制度一、工作时间规定篇一员工工作时间：每周工作时间为星期一至星期六，周日休息。每日作息时间：11月1日至4月30日：上午8：30~12：00下午14：00~17：305月1日至10月30日：上午8：30~12：00下午14：30~18：00当日值日生必须在8：30前做好办公室、走道、阶梯、以及垃圾篓内的清洁工作...
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![退休人员的管理制度（精品多篇）]( "退休人员的管理制度（精品多篇）")
- 公司离退休人员管理制度篇一为进一步规范离退休人员的福利发放工作，特制定本制度：一、根据学校的经费计划，合理安排离退休人员的全年福利。二、组织进行离退休人员的端午、中秋国庆、元旦春节的福利工作。三、做好离休干部的元旦、春节的慰问工作。四、做好离退休厅局级（含享...
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![休假规章制度精品多篇]( "休假规章制度精品多篇")
- 休假规章制度篇一根据国家劳动法，为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，特制定本制度：第一条、本规定适用于在公司连续工作1年以上的员工。第二条、公司员工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假）。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第...
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![职工休息室管理制度（精品多篇）]( "职工休息室管理制度（精品多篇）")
- 职工休息室管理制度篇一1、员工应爱护公物，自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画；必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吸烟、吐痰或乱扔废弃物。2、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。3、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。4、节约用...
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![年休假制度(精选多篇)]( "年休假制度(精选多篇)")
- 目录第一篇：年休假制度第二篇：浅谈年休假制度第三篇：2014年休假制度第四篇：年休假制度第五篇：年休假制度更多相关范文正文第一篇：年休假制度年休假制度（试行）为了切实保障台（公司）干部职工的身体健康，提高工作效率，根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假...
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![公司年休假管理制度范本]( "公司年休假管理制度范本")
- 公司年休假管理制度范本篇一根据劳动法及《职工带薪年休假条例》结本公司实际情况，制定本管理制度。第一、年休假条件及待遇1、职工在本单位工作连续工作满1年以上，均享受带薪年休假(以下简称年休假)。2、员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和福利(含奖金)...
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![请假管理制度 请假管理制度办法精品多篇]( "请假管理制度 请假管理制度办法精品多篇")
- 请假制度篇一一、目的：为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。二、适用范围：本规定适用于驾校所有员工。三、请假程序：1、员工请假，需提前向部门负责人或总教练递交书面申请，填写《请假单》，交后勤部门备案，否则请假不予生效；员工休假期满...
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![退休人员的管理制度精品多篇]( "退休人员的管理制度精品多篇")
- 人员退休的通知篇一此次调整的范围为20xx年12月31日前已按规定办理退休（职)手续并按月领取基本养老金(生活费）的人员。在调整中，分为定额调整和挂钩调整。其中，定额调整为每人每月增加60元。挂钩调整按企业办法计发养老金的人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限），缴费年限在15年...
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![年休假管理制度新版多篇]( "年休假管理制度新版多篇")
- 职工带薪年休假条例规定篇一职工累计工作已满1年不满的，年休假5天；已满10年不满的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限。...
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![员工休息室管理制度精品多篇]( "员工休息室管理制度精品多篇")
- 员工休息室管理制度篇一为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，现做如下规定：一、休息室开放时间为早7：30——晚22：00。二、休息室保持整洁，物品摆放整齐，严禁在室内乱...
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