![班级量化考核办法]( "班级量化考核办法")
- 城关三中班级量化考核办法一、安全(60分)1、按时完成安全教育平台的任务，按照完成百分比积分，满分20分。2、安全日志每天记录，每周最后一天上午上交政教处，班主任要每天一签批，满分20分。少一次扣五分，少签批一次扣2.5分。3、其他安全满分20分。班级发生打架斗殴事件一次扣3分，...
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![2020年度教师绩效工资量化考核实施办法]( "2020年度教师绩效工资量化考核实施办法")
- 为了认真落实国家对绩效工资的有关规定，规范办学行为，调动每位教师工作的积极性、主动性，按照教育局、镇中心校要求，结合学校实际，制定2020年度教师量化考核实施办法：对教师从德、能、勤、绩等方面进行量化考核，所占分数比例分别为师德10分，能力20分，考勤10分，考绩60分。一、师德考...
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![850乙班绩效考核办法]( "850乙班绩效考核办法")
- 850乙班绩效考核办法一、目的为进一步合理分配绩效工资，调动职工的主动性、积极性和责任心，特制定此方案。二、分配原则本方案以可量化的经济技术指标为基础，以班组绩效为依据，公平、公正、公开为原则，分配各区域的绩效工资（定岗加热6人、轧机8人、卷取5人、打包6人）。三、班组...
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![车间绩效考核层级管理办法]( "车间绩效考核层级管理办法")
- 车间绩效考核分级管理办法一、目的为进一步提升车间人员的规范化管理，本着“层级管理、分级负责”的原则，特制订碳九车间绩效考核分级管理办法。二、层级考核范围1、车间主任对车间分工主管人员及班组长考核2、分工管理人员对班组长考核3、班组长对班组成员考核三、考核内...
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![专职教师考核办法]( "专职教师考核办法")
- 为加强对教师教学质量的监控与评价，有效地调动教师从事教学的积极性和提高教学效果的主动性，不断提高教学质量，特制定本办法。（一）教学质量（40%）1.所授课程的教学大纲、教案、教学日历、结课作业、过程性考核成绩和实习指导等各类教学资料齐全，书写认真、规范。2.讲授条理清楚，概...
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![2021年网格员考核办法]( "2021年网格员考核办法")
- 2021年网格员考核办法月考核（100分制）1、“六率”考核（85分）：居住出租房屋登记率达100%、流动人口居住登记率达90%、信息准确率达90%（人户一致、信息完整并准确、工作单位准确），每下降1%扣1.5分，同住人员关系采集率达90%、出租房二维码绑定率达100%（要在出租房门口找到二维码），每下降...
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![党委班子量化考核述职述廉报告]( "党委班子量化考核述职述廉报告")
- 党委班子量化考核述职述廉报告一年来，在上级党委的正确领导下，在本级党委的坚强领导下，立足自身岗位职责，牢固树立引领、保证、执行三种工作理念，在推动班子建设、队伍建设、政治工作以及改革中，发挥示范引领、模范带头作用，凝心聚力、齐抓共管，打造了一个同心同德的班子，锻造了一...
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![班级量化管理考评细则]( "班级量化管理考评细则")
- 为使班级管理趋于科学化，规范化，建立文明、高效、灵活的运营机制，按照“可行性、可比性、实效性、导向性、规范性”原则，特制订本细则。一、加分1、晨读读书早，读书声音大，每次加1分。2、上课积极回答问题，并且正确，每次加1分。3、对拾金不昧、助人为乐的好人好事，根据事情的大小...
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![班主任工作考核办法]( "班主任工作考核办法")
- 班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作的责任性，提高班级管理成效，特制定班主任量化考核实施细则。一、考核内容：第一部分：班主...
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![班主任量化管理办法]( "班主任量化管理办法")
- 班主任量化管理办法一、入伙管理10分1、入伙人数，每年级按入伙人数给班级排序，人数从多到少依次的8、7、6分等（总务处提供）2、就餐管理得分按就餐管理办法执行，满分2分。（有餐厅提供）二、卫生管理10分（年级负责人和学生会刘国顺老师提供）1、教室卫生6分，由年级负责卫生的同志提供，每...
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![教务处考核班主任量化细则]( "教务处考核班主任量化细则")
- 教务处考核班主任量化细则一、量化分值：80分/月二、考核范围及量化评分（一）学生防流控辍（20分）1、每月每流失一名学生扣10分。2、出现辍学学生，班主任应在一周内将三访问、两报告、一递交的相关材料报教务处，超期上报，每有一次扣5分。（二）班主任上交各种教学资料（10分）1、班主任应按...
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![中学生班级常规管理量化考核办法]( "中学生班级常规管理量化考核办法")
- 本细则依据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合我校实际情况，对班级实施一周百分量化制，每天20分积分制，以此评定考核班主任工作，增强各科任老师的责任心，帮助班主任发现问题并指导班主任及时改进，帮助后进生，发现优秀学生，做到查漏补缺，培优辅差，进而促进班级管理持续稳定...
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![代理人应聘晋级考核办法]( "代理人应聘晋级考核办法")
- 第一条为规范代理行为，提高业务人员整体素质和专业水平，适应代理工作发展，更好为客户服务，制定本办法。第二条公司代理人员实行级别管理制考核，根据公司制定的岗位职级，申请人应聘不同岗位职级，实行职级考核制度。第三条公司常设员工职级考核小组，由公司主管经理负责领导，公司办公...
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![班级学生考核办法]( "班级学生考核办法")
- 一、课堂纪律要严格，营造最佳学习环境1.迟到，早退每次扣1分，无故旷课扣5分。2.上课铃响还不能安静，大声喧哗扣1分；下课铃响后立即外出或大声喧哗扣1分。3.上课趴在桌子上，不抬头听课扣1分；打瞌睡，睡觉，注意力不集中扣1分。4.上课接老师话，起哄，顶撞老师的扣2分；不服从老师管理的扣2分...
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![法院信息化考核中存在的问题及解决办法]( "法院信息化考核中存在的问题及解决办法")
- 信息化考核中存在的问题及解决办法1、不重视电子签章，依然存在刀耕火种的方式盖章两种解决办法：1、增配电子签章U盾，以庭为单位配发电子签章，由庭长负责；2、由办公室两人签章，保障签章进行。2、进一步提升庭审直播率庭审直播率不高，存在对庭审直播的理解不足，未将调解案件撤诉案...
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![学生工作考核办法]( "学生工作考核办法")
- 第一章总则第一条为进一步加强大学生思想政治工作，充分发挥二级学院的积极性和创造性，激励各学院在工作中争先创优，开拓创新，更好地为学生成长成才服务，为学校的发展和稳定服务,特制定本考核办法。第二章组织与实施第二条在校党委领导下，由学生工作部（处）、学生资助管理中心负责...
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![考核办法多篇]( "考核办法多篇")
- 考核方案篇一一、考核原则坚持公益性的办院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进我院职工全面履行职责；坚持自我测评与定期考核相结合；做到随时能接受上级领导的...
- 21603
![财务考核办法]( "财务考核办法")
- 财务考核办法一、资金管理考核（1）是否严格执行项目公司资金管理办法；（2）是否进行了合理的岗位设置、职能分工；（3）是否实行“零现金”管理；（4）收付款手续、收支流程是否符合规范要求；（5）是否存在食堂周转金长期挂账且未及时与食材供应方及时支付款项；（6）是否存在长期挂账备用金不清理；（7）是否...
- 22202
![项目安全质量管理考核办法]( "项目安全质量管理考核办法")
- 项目安全质量管理考核办法一、总则为进一步加强和规范项目生产管理，认真履行企业生产主体责任，健全安全、质量生产保障体系，防止各类安全、质量生产事故发生，规范和明确各级安全、质量管理行为和职责，提高工程施工管理水平，为保障安全、提高质量，加快进度，依据集团公司和公司管理...
- 22249
![收入考核管理办法]( "收入考核管理办法")
- 收入考核管理办法<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>为提升企业核心竞争力，全面完成年度经营指标，体现绩效工资制度，增强职工的工作热情，结合公司实际，本着全责发生制的原则，现制定收入考核办法：一、各单位、部门收入考核权重值1、货运公...
- 18946
![乡镇环境卫生质量考核办法]( "乡镇环境卫生质量考核办法")
- 为提高徂徕镇环卫一体化工作再上新台阶，坚持公开、公正、公平的原则，围绕环境卫生质量管理的工作重点，统一考核标准和工作办法，采取日常抽查、每月汇总相结合的检查制度，使考核常态化、规范化、制度化,特制定本办法。一、监管对象保洁企业二、监管方式与记分方法。镇、村两级...
- 21203
![车站班组建设考核办法]( "车站班组建设考核办法")
- <?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>车站班组建设考核办法为深化班组建设，促进班组管理，结合车站班组文明建设工作的实际。制定以下班组建设考核办法。一、考核项目及标准1、台帐记录（1）小家台帐记录不规范、不及时一项次扣班组10元；（2）劳...
- 26509
![养老机构星级考核评定办法]( "养老机构星级考核评定办法")
- 为进一步规范我县养老机构管理，引导养老机构提供优质服务，提升养老机构的整体服务水平。根据《河南省养老服务机构服务质量星级评定标准》和市民政局、县政府要求，经局党组研究，从2020年12月开始对全县养老机构进行全面考核，开展星级评定。一、星级评定总则、范围1、为加强养...
- 30582
![班级思想品德考核办法]( "班级思想品德考核办法")
- 班级思想品德考核办法为加强班级管理，积极为广大同学创造一个良好的学习环境，特制定本办法，请同学们遵照执行。班级全体同学思想品德考核基准分为80分，90分以上为优，75-89为良，60-74为合格，59分以下为不合格。望同学们遵纪守法，争当优秀。奖项（加分）1、期末总评成绩在班级前１－3名者分...
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![小学班主任津贴标准、考核内容及量化办法]( "小学班主任津贴标准、考核内容及量化办法")
- 王集小学班主任津贴标准、考核内容及量化办法2021年9月修订一、卫生考核（20%）(杜明广负责检查积分)1、学校卫生工作由学校后勤管理人员负责督促、检查。2、学校给各班划定卫生包干区，班级学生实行晨扫、午拖、晚扫，平时注意保洁、课间操检查的制度。3、班主任是班级卫生工作...
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