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新版晨会奖惩制度
  • 新版晨会奖惩制度

  • 奖惩制度11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益...
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质量奖惩制度新版多篇
  • 质量奖惩制度新版多篇

  • 质量奖罚制度篇一为调动广大教师的教学积极性,使我校的教学成绩再上新台阶,本着“奖罚分明,重奖轻罚”的原则,结合学校实际,特制定本教学奖励制度:一、学区教学质量奖l奖励部分1、教学成绩均分奖:各年级语、数期末统考均分大于或等于镇均分的教师奖100元。2、名次奖:获均分奖的教...
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新版禁烟奖惩制度
  • 新版禁烟奖惩制度

  • 奖惩制度11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益...
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医院奖惩制度 医院奖惩制度(多篇)
  • 医院奖惩制度 医院奖惩制度(多篇)

  • 医院奖惩制度篇一第一章总则第一条为了加强医院管理,搞好医院建设,鼓励本院职工遵纪守法,廉洁奉公,在医疗、科研、教学、行政管理、后勤保障、精神文明建设等工作中,格尽职守,开拓进取,无私奉献,根据国家劳动部、卫生部和省、地卫生主管部门有关规定,制定本条例。第二条医院是防病...
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绩效考核奖惩制度(新版多篇)
  • 绩效考核奖惩制度(新版多篇)

  • 绩效考核管理制度篇一1、根据公司关于绩效考核的原则,制定全厂绩效考核总框架,为各部门制定具体考核细则提供技术支持。2、督促各部门根据绩效考核总体框架制定出适合本部门的绩效考核细则。3、收集各部门绩效方案进行评审,找出不合理项并与相关部门沟通解决,直至相关部门对...
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质量管理奖惩制度新版多篇
  • 质量管理奖惩制度新版多篇

  • 质量管理奖罚考核制度篇一第一章总则第一条:为强化绩效意识,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1、考察员工的工作绩效;2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据;3、了解、评估员工工作态度与能力;4、作...
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新版酒店奖惩制度
  • 新版酒店奖惩制度

  • 奖惩制度1一、适用范围公司全体公司在职员工二、审批过程由个部门负责人提出书面报告,经行政负责人确认后,由总经理最终审批。三、主要内容(奖励和处罚)1、对于有下列十个方面的有功员工,给予一次性奖励和经常性奖励:1.1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议,经审...
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企业奖惩制度新版多篇
  • 企业奖惩制度新版多篇

  • 企业奖惩制度范文最新篇一第一章总则为公平,公正,公开的实施奖惩,有效使用激励和约束的杠杆作用,规范职员的行为准则,特制定本条例。本条例所指奖励的类别:嘉奖;记小功;记大功;奖金或晋级;本条例所指惩罚的类别:警告;记小过;记大过;降薪,降级;解聘;本条例所指'以上','以下','以内'均...
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奖惩制度2020新版汇总
  • 奖惩制度2020新版汇总

  • 奖惩制度篇1一、绩效考核规定:1)主管级以上(含主管级、不含分店店长)绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现,以处罚单和考评表并用形式执行;第一档(优秀档)分数为90分;第二档(良好档)分数为75分;第三档(及格档)分数为60分。2)主管级以下(不含主管级)绩效奖金主要是在月...
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质量奖惩制度 质量奖惩制度通用多篇
  • 质量奖惩制度 质量奖惩制度通用多篇

  • 质量奖惩制度篇一1、范围:适应于公司内从事管理、生产的所有人员。2、目的:2-1.为了调动全体员工的积极性和创造性,维护正常的生产和工作秩序,提高工作效率,强化团体纪律,促使本公司管理工作畅通,特制定本制度。2-2.质量是企业的生命。产品质量的优劣直接关系到企业的生存与发展...
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安全奖惩制度_安全奖惩制度精品多篇
  • 安全奖惩制度_安全奖惩制度精品多篇

  • 安全奖励制度篇一为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和消除安全生产事故隐患,预防我站重大安全生产事故,特别是群死群伤事故的发生,根据《安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》和其他有关规定,结合我局实际,特制定本制度。一、本制度所称的安全生产...
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安全生产奖惩制度新版多篇
  • 安全生产奖惩制度新版多篇

  • 安全生产奖惩管理制度篇一第一章第一条为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步完善安全生产制度建设,确保项目安全生产各项目标落到实处,特制定本制度。第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合,对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济...
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公司员工奖惩制度【新版多篇】
  • 公司员工奖惩制度【新版多篇】

  • 员工奖惩制度篇一一、目地1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序,形成良好的奖惩机制。奖:激发员工的积极性和创造性。惩:更好地规范约束员工的行为。2、是公司各项规制度良好运行的保障体系。3、是公司各项业务完成效果的评价体系。4、是全员积极出谋划策、开拓革新的激励...
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2020年新版酒店奖惩制度
  • 2020年新版酒店奖惩制度

  • 奖惩制度1第一条为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本大酒店管理制度。第二条适用范围:全体员工第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则第四条奖励办法第五条本大酒店管理设立如下大酒店管理——解析x大酒店员...
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公司奖惩制度
  • 公司奖惩制度

  • 目录第一篇:4公司奖惩制度第二篇:公司奖惩制度第三篇:公司奖惩制度第四篇:公司奖惩制度第五篇:公司奖惩制度更多相关范文正文第一篇:4公司奖惩制度遂宁伟明安防电子产品有限公司奖惩制度为加强公司的管理,完善公司制度,使公司步入正规化,特制定如下奖惩制度,希各部门遵照执行。一、...
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员工奖惩制度
  • 员工奖惩制度

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企业员工奖惩制度(新版多篇)
  • 企业员工奖惩制度(新版多篇)

  • 消防工作奖惩制度篇一二。消防安全工作中有下列先进事迹之一的单位,给予表彰奖励:1、消防安全宣传普及,消防安全措施落实,消防安全制度健全,火险隐患整改及时,消防器材完整好用,无火灾事故,工作业绩突出的;2、及时组织扑救火灾或工艺火警,避免重大损失,有显著贡献的。;3、在改善全公...
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奖惩制度【新版多篇】
  • 奖惩制度【新版多篇】

  • 奖罚规章制度篇一一级警告:5-20元1、不使用指定员工通道(1′)2、上岗时仪容仪表达不到酒店规定要求的(1′)3、行为懒散、无精打采、工作效率低,时常出现差错的(轻微)(1′-4′)4、上班时间未经批准私自会客,办私事,接打私人电话(2′)5、非工作需要进入其他部门闲聊(2′)6、上班时间吃零食,...
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安全奖惩制度(新版多篇)
  • 安全奖惩制度(新版多篇)

  • 安全奖惩制度篇一一、对在消防工种中有突出贡献和成绩显著的单位和个人,要给予表彰奖励和晋级,提职。二、对违反消防法规或造成火灾事故的单位和个人应当给予处罚。三、有下列事迹之一的单位和个人应当给予精神鼓励和物资奖励。1、防火工作年度考核为标兵、先进称号的单位...
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幼儿园奖惩制度(新版多篇)
  • 幼儿园奖惩制度(新版多篇)

  • 幼儿园奖惩制度篇一为了切实提高我园的办学质量,以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展,实现“打造当地幼教名牌”的办学目标,现特对我园的教师及工作人员制订以下工作常规及奖惩制度:一、全园所有工作人员务必严格遵守我园的各种规章制度。二、经常持续...
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公司员工奖惩制度新版多篇
  • 公司员工奖惩制度新版多篇

  • 公司奖惩制度篇一1目的:为加强公司员工的守法性,规范员工行为,使管理能达到赏罚分明,激励员工优良情事,惩戒不当行为防止再犯,并维护公司各项规章制度的贯彻执行,特订定本办法。2适用范围:所有在职员工3相关资料:3.1请假管理办法CH3-2053.2出勤管理办法CH3-2033.3加班管理办法CH3-...
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职工奖惩管理制度【新版多篇】
  • 职工奖惩管理制度【新版多篇】

  • 酒店奖罚规章制度篇一一、处罚和奖励原则(一)处罚种类分为:1、行政处罚:告诫、警告、辞退。2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。①告诫:罚款5~50元;②警告:罚款100~200元;③辞退:只发放按出勤日计算的基本工资;(二)奖励种类分为:1、行政奖励:通报表扬、嘉奖、晋级。2、经济奖励:...
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奖惩管理制度
  • 奖惩管理制度

  • 奖惩管理制度为加强管理,维护公司和智能温室的劳动纪律和各项制度,保障公司和智能温室各项工作的高效运营,调动员工的工作积极性和主动性,特制订本制度。第一条总则本制度适用于东升智能温室种植与町春产品装配物流服务工作员工。其制定的原则是有章可依,有章必依,违章必究,有功...
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幼儿园奖惩制度新版多篇
  • 幼儿园奖惩制度新版多篇

  • 幼儿园奖惩制度篇一为了切实提高我园的办学质量,以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展,实现“一切为了孩子的利益”的办学目标。现特制订以下奖惩制度:一、奖励(一)、全勤奖:(每月50元)。本月无请假、无迟到、无早退、无旷工。视为全勤。(二)、安全奖:(每月50元...
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新版安全奖惩制度
  • 新版安全奖惩制度

  • 奖惩制度11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益...
  • 17604
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