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有关工厂员工管理制度精品的优秀范文

工厂员工管理制度精品多篇
  • 工厂员工管理制度精品多篇

  • 工厂员工管理制度篇一为了保障公司的生产和办公正常有序进行,营造一个和谐、稳定的工作环境,防止不安全问题的发生,特制定本事故应急管理制度。一、加强组织领导,落实安全责任,全力防止生产安全事故。1.公司组建事故应急指挥部,下设事故应急办公室。2.公司各部门要牢固树立“以...
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工厂员工管理规章制度范本
  • 工厂员工管理规章制度范本

  • 化妆品工厂规章制度范本一、考勤管理1、上班时间由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。2、上、下班时都必须打卡,如遇特殊情况,须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。3、打卡时,不得代人打卡或伪造出勤记录,一经发现,双方各扣罚¥20元;不得争先恐后,须排队依次打卡,否则扣罚¥10元。4...
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工厂员工管理制度【精品多篇】
  • 工厂员工管理制度【精品多篇】

  • 工厂员工管理制度篇一第一章:总则第一条本规定适用于本公司生产相关全体员工。第二条为确定生产秩序正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际状况特制订本制度。第二章:员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观...
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汽车修理厂员工管理制度
  • 汽车修理厂员工管理制度

  • 汽车修理厂员工管理制度1一、装卸汽车发电机和起动机时,应将汽车电源总开关断开,切断电源后进行,未装电源总开关的,卸下的电线接头应包扎好。二、需要起动机检查电路时,应注意车底有无他人在工作,预先打招呼、拉手刹、放空档,然后发动,不熟练人员及学员不得随便发动。三、汽车内...
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工厂考勤管理制度
  • 工厂考勤管理制度

  • 工厂考勤管理制度1为规范公司考勤管理标准和程序,加强工作纪律,使公司的考勤管理更加规范和统一,特制定本规定,全体员工必须严格遵守执行。第一章处罚尺度一、根据员工违反公司制度的程度对员工进行处罚,处罚分警告、记过、记大过,三次警告作记过一次,三次记过作记大过一次,记大...
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工厂员工的管理规章制度
  • 工厂员工的管理规章制度

  • 工厂员工的管理规章制度1第一条保持台面整洁,每天下班后必须打扫台面及工作范围内地面的卫生清洁,离开工作岗位时要及时关机。第二条一经发现浪费物料、损坏物料者,限期改正,并按物料价值给予相应处罚.第三条上班时间不准会客,确有特殊情况者,经同意后,方可会客。第四条严禁损坏...
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工厂员工规章制度管理制度范本【精品多篇】
  • 工厂员工规章制度管理制度范本【精品多篇】

  • 员工管理制度篇一第一章总则第一条为确保生产秩序——保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。第二条本规定适用于本公司生产车间全体员工。第二章员工管理第三条工作中员工必须自检,个人意识强烈,保证产品质量,员工...
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工厂员工管理规则制度精品多篇
  • 工厂员工管理规则制度精品多篇

  • 工厂员工管理规章制度篇一为了使员工忠于职守,促进旅游区的繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,自觉维护平山旅游区的根本利益。一、员工录用制度:根据实际业务需要,择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的...
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工厂员工管理制度
  • 工厂员工管理制度

  • 工厂员工管理制度篇一1.员工应遵纪守法,自尊自重,不得偷窃公司及他人财物,若发现偷盗者立即开除并酌情罚款,严重者送公安部门处理。2.员工对公司管理有意见的,应当面或者找厂部有关领导逐层提出申诉,任何人不得意气用事,怠慢工作,聚众闹事或者做出其他违规违法行为,违者立即开除,不...
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工厂管理制度精品多篇
  • 工厂管理制度精品多篇

  • 工厂管理制度篇一1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。2、贯彻“安全第一、预防为主。3、经常开展安全活动,开好班前会,不定期进行认真整改、清除隐患。4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。6、易燃、易爆物品应...
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工厂企业员工管理制度【精品多篇】
  • 工厂企业员工管理制度【精品多篇】

  • 工厂员工规章制度篇一第一条本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准,着装要求等。第二条行政办公室负责公司工作服的归口管理,包括发放及折旧标准、工作服的购买及验收、领用核签、检查考核等工作。第三条工作服的发放标准1、公司的工作服包括冬装和夏装。2、...
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工厂安全管理管理制度【精品多篇】
  • 工厂安全管理管理制度【精品多篇】

  • 工厂安全管理制度篇一1、收集和归档:各单位应确保在工作活动过程中形成的具有保存价值的文件材料收集齐全、完整、真实、准确,并及时归档(包括电子版本)。2、及时移交:各单位应依法定期将具有长远保存价值的档案向市档案馆移交。3、规范制度:建立健全档案调归卷制度,规范档案提...
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工厂安全管理管理制度(精品多篇)
  • 工厂安全管理管理制度(精品多篇)

  • 工厂安全管理制度篇一安全生产责任制一、公司领导(厂长、经理)责任1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责,全面负责公司的安全生产工作。2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时,计划、布置、检查、总结安全工作,定期召开安全工作会议...
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工厂管理制度【精品多篇】
  • 工厂管理制度【精品多篇】

  • 工厂管理制度篇一1、本厂车辆负责运送本公司原材料及产成品。2、工作时间只可做与工作有关的运输任务,不得办理私事,不得捎人带货,每发现捎货一次扣司机50元。3、下班收车后,车辆一律到公司院内停放。4、驾驶车辆时,须严格遵守交通规则,严禁违章行驶。5、非专职驾驶员,未经同意...
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工厂车辆管理制度
  • 工厂车辆管理制度

  • 工厂车辆管理制度为加强公司交通安全管理,保持厂区交通安全和道路畅通,防止厂区内生产设备设施、安全设施、标志牌、道路交通设施、地磅区域等不受机动车辆损坏;保障全体人员的生命安全和公司财产不受损失,确保厂区道路干净、整洁,特制定本规定。一、定义:厂内机动车辆是指:在公...
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工厂员工管理制度规章制度【新版多篇】
  • 工厂员工管理制度规章制度【新版多篇】

  • 工厂员工的管理规章制度篇一一、车间办公室工作人员,应办事公道,作风正派,说话和气,待人礼貌。二、因事到小组办事,不得在生产区域闲逛,不得聊天,不给职工散布消极的东西。三、每周召开一次车间治理人员,班组长参加的车间生产会议:检查生产进度、质量情况,调度是否得当,有无窝工现象...
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工厂管理制度【多篇】
  • 工厂管理制度【多篇】

  • 工厂管理制度篇一1、门卫人员上岗时着统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案(包括公安机关出具的无犯罪记录),新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职,调动人员必须经本公司同意之后方可调动。对于不能担当此项工作的人员,我公司工务部会及时通知保安公司协调...
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工厂员工管理制度(多篇)
  • 工厂员工管理制度(多篇)

  • 工厂员工管理制度篇一一、公司形象制度1、员工务必清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地说公司状况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、遇...
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工厂现场管理制度
  • 工厂现场管理制度

  • 工厂现场管理制度1第一条生产纪律1、遵守公司考勤制度。2、生产过程中必须严格按产品工艺生产,勤俭节约,杜绝浪费。3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。...
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工厂管理规章制度
  • 工厂管理规章制度

  • 目录第一篇:工厂管理规章制度第二篇:工厂管理规章制度第三篇:工厂管理规章制度第四篇:工厂管理规章制度第五篇:郑州标典工厂管理规章制度更多相关范文正文第一篇:工厂管理规章制度工厂安全规章制度(一)工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。(二)本制度所称安全...
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工厂管理制度
  • 工厂管理制度

  • 工厂管理制度1第一节木器加工车间规定第一条工人应按时上下班,上班时,衣冠整洁,不准穿拖鞋。第二条在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。第三条严格按照厂部下达的生产任务单和施工图纸进行生产,在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品样式。第四条...
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工厂安全生产管理制度_工厂安全生产管理制度(精品多篇)
  • 工厂安全生产管理制度_工厂安全生产管理制度(精品多篇)

  • 工厂安全生产管理制度篇一第一章总则第一条为提升车间安全生产管理水平,强化安全管理及安全生产意识,贯彻执行公司《安全管理制度》,特细化完善对车间安全生产管理细则。第二条安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生...
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工厂员工管理制度(精选13篇)
  • 工厂员工管理制度(精选13篇)

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工厂员工管理制度新版多篇
  • 工厂员工管理制度新版多篇

  • 工厂车间员工如何有效实行管理制度篇一1.车间员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。2.车间员工应无条件从工作分配、调动的指挥。3.车间员工必须高度集中精力,认真负责地进行工作,把好工作质量关,节约原材料...
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工厂员工管理制度通用多篇
  • 工厂员工管理制度通用多篇

  • 电话的管理篇一1、本公司的`电话,主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用,不提倡员工在公司内打私人电话。如有特殊情况,月底要主动索取电话费清单,承担私话费用。2、员工打电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间;3、总机接外线电话时,电话铃声响不应超过两次,要尽快接起...
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