![员工饭堂管理规定新版多篇]( "员工饭堂管理规定新版多篇")
- 员工餐厅规章制度篇一1、厨房行政管理由厨师长负责，必须执行厨师长的合理指示，认真完成厨师长下达的各项任务，严格执行一句、一个指令的原则，不得顶撞，违者罚款50元，严重者开除。2、每日上岗前，换好工作服，自检个人的仪容仪表后，待厨师长复查并安排一天的工作。在工作时间内，不准大...
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![食堂配菜间管理制度_食堂配菜间管理制度规定（新版多篇）]( "食堂配菜间管理制度_食堂配菜间管理制度规定（新版多篇）")
- 食堂配菜间管理制度篇一配菜间主要是对成品饭菜进行分发的场所，配菜间清洁卫生的好坏直接影响到食物的卫生质量，特制定配菜间管理制度。一、充分利用“三防”设施，保持配菜间的清洁卫生，发挥其对餐具、容器、用具的`保洁功能。二、工作人员进入配菜间前着装要整洁，手经过消毒...
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![机关单位食堂管理规定新版多篇]( "机关单位食堂管理规定新版多篇")
- 机关单位食堂管理规定篇一为更好地保障机关单位工作人员中午就餐，节约开支，提高工作效率，特制定本办法。第一条食堂工作人员职责(一)食堂管理员职责：1、负责采购物品的鉴定、验收和监督管理。2、负责建立食堂物品台帐，对物品使用全过程进行动态监督管理。3、负责炊事员的日常...
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![单位食堂管理规定（多篇）]( "单位食堂管理规定（多篇）")
- 单位食堂管理规定篇一为加强学校学生食堂管理工作，规范食堂的经营活动，确保食品安全、卫生，为全校师生员工服好务，特制定本制度。一、按谁管理谁负责的原则，以书面形式明确各自的职责范围，完成规定的各项任务。二、食堂管理员必须认真履行工作职责，遵守国家相关法律法规，严格执行...
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![员工保护管理规定新版多篇]( "员工保护管理规定新版多篇")
- 员工劳动保障管理制度规定篇一为了规范公司管理制度，提高生产工作效率，创造一个和谐、有序的生产环境，生产部特重申以下制度：1、早会：车间员工早上7:55之前必须到达车间，并按指定地点排队准备开早会；2、用餐时间：各线用餐时间不一，具体见附表；4、加班时间：根据季节具体安排；5、上班时...
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![疫情防控期间员工食堂管理规定]( "疫情防控期间员工食堂管理规定")
- 疫情防控期间员工食堂管理规定一、就餐原则（一）盒式分餐制：１、采取盒饭形式送餐，食堂将提供一次性不可回用餐具，禁止餐具重复使用。２、制造系统分线分班组分时段由班线长至食堂领餐，由生产总厂按线体、班组（包括品质部、材料仓一线人员）统一编排时间段，需在12点前完成。营销、研发、...
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![机关单位食堂管理规定]( "机关单位食堂管理规定")
- 机关单位食堂管理规定1一、餐厅必须保持清洁、卫生，做到地面无垃圾、油污，墙面、屋顶无蛛网，桌子、板凳无油污、灰尘等。二、餐厅由食堂管理人员指定责任心强，工作负责的同志负责打扫餐厅的清洁卫生。三、餐厅清洁卫生在每餐前后都要进行打扫，保证员工在进餐时，餐厅干净卫生。...
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![5s管理规定（新版多篇）]( "5s管理规定（新版多篇）")
- s管理规定篇一为了科学、规范、合理有效地使用车辆，最大限度地节约成本，发挥最大经济效益，做到行车安全，用车高效，节能降耗，全力支撑和保障企业生产经营，特制定本制度。一、适用范围本制度适用总公司、分公司、各项目部的所有公务车辆。二、公务车的使用管理1、公司公务车辆全部...
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![员工着装管理规定_公司员工着装管理规定精品多篇]( "员工着装管理规定_公司员工着装管理规定精品多篇")
- 员工管理办法篇一今天的成绩，凝聚了所有员工的辛劳与汗水，同时也是对全体员工努力拼搏、开拓进取的充分肯定。为树立典型、表彰先进，激励员工在明年能取得更好的成绩，本着"总结过去、展望未来、表彰先进、鼓舞士气"的评选目的及"交叉回避"的原则，开展08年年度优秀员工评选...
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![公司员工管理规定守则]( "公司员工管理规定守则")
- 公司员工管理规定守则1第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节考勤管理一、工作时间公...
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![员工饭堂管理规定（汇总11篇）]( "员工饭堂管理规定（汇总11篇）")
- 本站小编为你精心整理了11篇《员工饭堂管理规定》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在本站搜索到更多与《员工饭堂管理规定》相关的范文。篇1：员工饭堂管理规定卫生管理一、食堂个人卫生1、所有厨务工作人员必须经本地医院或防疫部门检查身体合格...
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![查岗管理规定新版多篇]( "查岗管理规定新版多篇")
- 不定期夜间查岗规定篇一公司劳动纪律查岗考核暂行规定为了安全生产，强化管理，公司从七月一日起将在夜间对生产厂不定期查岗，规定如下：1、查岗对岗位人员进行核对是否缺员人情况（长期缺员是否上报）。2、当班员工的劳保穿戴是否规范，不规范考核当事人100元。3、当班员工不准酒后上...
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![新版休息室管理规定条款 员工休息室规定新版多篇]( "新版休息室管理规定条款 员工休息室规定新版多篇")
- 休息室管理规定条款员工休息室规定篇一第一条目的为了提高公司员工素质、合理使用公司物品、维护公司财产，便于公司对人和物品的管理，制定本办法。第二条公司物品的定义公司物品是指公司办公用品和机械设备，分为固定资产和低值易耗品两种形式，固定资产指：无论价值多少，使用或保...
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![公文管理规定（新版多篇）]( "公文管理规定（新版多篇）")
- 公文管理规定篇一为了保证学校正常的教育教学秩序，切实保证学生上下楼梯的安全，特制定本管理规定，请全体教师和学生遵守执行。第1条学生平时上下楼的时候，应该靠楼梯右边行走；学生集体上楼梯的时候，不允许其他学生下楼梯，集体下楼梯的时候，不允许其他学生上楼梯。在楼梯上如果有...
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![公交车驾驶员管理规定新版多篇]( "公交车驾驶员管理规定新版多篇")
- 公交车驾驶员管理规定篇一一、我国当下公交系统存在的现在与形式（一）市内公交形成了市公汽公司的统一管理。如武汉市内的新老城区内的长短线路公交，由市公汽公司统一管理，新城区（如江夏区）乡线路也逐渐收归省（市）公汽公司管理。（二）各省客管理的长途汽车公司。这是长途公交最庞大的...
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![员工饭堂管理规定]( "员工饭堂管理规定")
- 【导语】员工饭堂管理规定优选(范本15篇)由本站会员“飘落的梧桐叶”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：员工饭堂管理规定篇2：员工饭堂管理规定篇3：员工饭堂管理规定篇4：员工饭堂管理规定篇5：员工饭堂管理规定篇6：员工饭堂管理规定篇7：员...
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![员工工作交接管理规定]( "员工工作交接管理规定")
- 1.目的：规范本部门离职和调岗的员工的交接工作，以利于工作的延续性，提高公司管理水平2.范围：适用于本部门所有离职或调岗的员工。3.工作交接的管理：由本部门负责人对工作交接进行监督，涉及到重要工作细节，交接岗位的直接领导应参与。交接完毕后，将各方确认的《工作交接表》一式三...
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![影楼管理规定新版多篇]( "影楼管理规定新版多篇")
- 管理：篇一1、质量方针质量方针指由公司的最高管理者正式发布的该公司的质量宗旨和质量方向。它包括质量目标和对质量的承诺，并且体现出顾客的期望和要求。质量方针应形成正式文件，以便有利于有关人员正确理解，并由最高管理者签发。最高管理者必须坚持执行质量方针，并将对质量...
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![员工饭堂管理规定通用多篇]( "员工饭堂管理规定通用多篇")
- 员工食堂就餐管理规章制度篇一1、食堂应按时、按质、按量供应员工餐，不得延误。每餐前应确认用餐人数，计划菜品分量。按照“中午三菜一汤，早晚灵活安排”的基本要求准备员工餐。2、食堂工作人员须持有健康证，定期体检，确保无传染疾病，讲究个人卫生。3、每日打扫厨房卫生，每周一...
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![城市规划管理规定（新版多篇）]( "城市规划管理规定（新版多篇）")
- 城市规划资质管理规定篇一第一章总则第一条为加强城市规划编制单位的管理，规范城市规划编制工作，保证城市规划编制质量，制定本规定。第二条从事城市规划编制的单位，应当取得《城市规划编制资质证书》(以下简称《资质证书》)。城市规划编制单位应当在《资质证书》规定的业务范...
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![加班管理规定（新版多篇）]( "加班管理规定（新版多篇）")
- 加班管理规定篇一一、主要内容及范围本文规定了公司员工加班的种类、加班的申请以及加班的补偿。本规定适用于公司全体员工。二、原则1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而...
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![煤矿职工食堂管理制度规定【新版多篇】]( "煤矿职工食堂管理制度规定【新版多篇】")
- 煤矿职工食堂管理制度规定篇一一、目的：为了加强就餐管理，规范外来人员的就餐行为，结合公司食堂运营情况及安全管理，为全体员工及外来就餐人员提供一个良好的就餐环境，特地制定此制度。二、适用范围：本规定适用于公司食堂用餐所有外来人员（即非本公司员工。如：外来施工人员、设备...
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![贵宾食堂管理规定]( "贵宾食堂管理规定")
- 贵宾食堂管理规定1、目的和适用范围为树立良好企业形象，使南厂贵宾食堂各项管理工作标准化、程序化，降低招待费用，特制定本规定。本规定适用于南厂贵宾食堂各项工作的管理。2、职责2.1保障部是本标准的归口管理部门。3、标准内容3.1就餐管理3.1.1就餐人员范围：总经理、总经理...
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![涉密人员保密管理规定新版多篇]( "涉密人员保密管理规定新版多篇")
- 科室微机保密管理规定篇一一，各科室微机由科室负责人指定专人专管。二、专管人员应本着对单位负责的态度严格管理，做好保密。三、严格执行《计算机信息系统安全保护条例》，与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。四、下班时间专管人员应负责锁机。五、专管人员对本...
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![公司员工行为规范管理规定【新版多篇】]( "公司员工行为规范管理规定【新版多篇】")
- 员工管理办法篇一企业人力资源管理的重要手段是绩效考核，房地产企业要想保持自身的竞争力，就要认识到内部绩效考核制度在企业内部管理方面的重要地位，加强对员工绩效考核体系的建立。本文主要探讨了房地产公司员工绩效考核体系的建立。对于房地产企业来说，在不良的市场竞争环...
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