党支部建设心得体会

分别到基层支部讲党课，今天与各位党员面对面交流学习，也是一次难得的工作务虚，我讲的题目是《推进新时代标准化规范化党支部建设》，围绕中央巡视整改反馈意见中涉及基层党组织建设软弱涣散问题做为今后党建工作长期的整改项目，应该说《中国共产党党支部工作条例（试行）》的颁布恰逢其时，面对新形势新任务，要大力推行党支部基础建设标准化，突出党支部“创先争优”活动特色化，推进新时期党支部模板化管理方式，来提升基层党建管理水平，下面我从党支部建设方面谈几点体会，与各位一同交流学习。

一、解读《条例》中新时期党支部建设的三个问题

先讲第一个问题：

谈谈如何建设党支部标准化问题？首先要弄清一个概念，标准化党支部是以什么为标准？就是以党章、党规、党内条例、党的文件为基本建设标准。怎么执行标准化建设呢？要通过以下“四查”方式来解决：一查支部组织形式是不是健全。看支委会成员是否配齐，分工是否清楚，党支部及党小组活动是否正常：二查工作机制是不是完善。主要是查看党支部相关工作职责是否清晰，工作制度是否建立健全。如党支部工作职责应包括支委会工作职责、支部书记职责、各委员职责、党小组组长职责；还应包括支部基本工作制度、三会一课、党员学习教育管理、组织生活会、民主评议党员、发展党员工作、职工思想动态分析、参与行政管理工作、党员谈心、党员活动日、组织生活会、入党积极分子培养考察与组织发展、年度工作总结与计划、党费收缴、争创活动、园地（专栏）等等基础性工作。三查基础档案资料方面是不是完备。主要是查看党支部有关名册及党员基本信息、党员责任区划分、组织发展工作名册、党员流入（流出）名册、群团基本信息等档案，并根据人员变动情况及时调整更新等情况。四查党支部宣传阵地。主要是查看党支部软硬环境建设，如党员活动室、支部园地（专栏）、等是否上墙。

所谓的标准化就是党支部工作要按上述规定和要求去做，这就是标准化党支部建设的基本任务和主要形式内容。

我讲第二个问题：

解读《条例》怎么去建设标准化规范化党支部？新时期党支部“创先争优”活动特色化是党建工作的核心目标，也是推进标准化党支部建设的必然要求和落脚点。因此，在推进标准化党支部建设中要结合实际，突出特色，围绕中心党组提出的“1131”工作思路：“1”是以党的建设为统领，全面从严治党。把党建工作贯穿到中心各项工作的全过程。“1”是以弘扬雷锋精神与新时代辽宁精神为单位的核心文化。“3”是实施三个手段：一是以制度建设作为管理基础，建立适合中心实际的有效管用的制度。现正着手制定制度清单。二是探索契合人岗相适应的标准化管理模式，实施模板式规范化管理办法。三是建立工作考核督查机制，实施跟踪督导，落实各项工作责任，形成督查问责机制。力争用一年时间，在全中心建成“决策有制度、管理有规范，责任有追究”的一套管理运行机制。“1”是创建文明单位。努力构建一支充满活力的高素质管理团队和技术人才队伍；提供高质量生态河流环境保护产品，力争通过三年的努力，让中心迈入文明单位行列。

按照中心党组的总体思路，党支部要围绕总体思路开展实践载体活动，如在党员中积极营造“我为党旗增光彩”、“一个党员一面旗”等主题实践活动，掀起全中心党员干部对标看齐即“党员身边无事故”身边党员无违纪”和“两带两促” 即党支部带好群团组织，党员带好职工群众；形成“带思想促稳定，带员工促发展”的党建工作机制，逐步推进基层党支部工作的标准化规范化。

我讲第三个问题：

解读《条例》党支部建设要解决哪些问题？首要解决支部工作虚化弱化不量化的问题。以前基层党组织工作到底做的如何，做了什么，怎么做的，党员反应如何？以往对于主管领导只能听听支部的汇报、看看报道，只能定性，无法定量。党支部标准化规范化建设就是要解决这个问题，我们要把基层党支部工作大大方方的亮出来，让党员看到，让上级党组织看到，实现“看得见、做的实”的党建。二是解决部分基层党务干部不会工作的问题。举一案例：某支部在评议党员中，马某长期不起党员作用，而被评为不合格党员。在集体讨论处置意见时，委员会成员发生分歧：第一种意见认为马某不起党员作用，继续留在党内就会影响党的先进性，应当劝其退党；第二种意见认为，马某并没有犯什么严重错误，还是进行批评教育，帮助他提高觉悟，增强党性；第三种意见认为，把马某处置出党太过严重，但仅仅对其进行批评教育又太轻，应当给予党内处分，以便使他对自己的问题引起足够的重视。对以上几种意见你怎么看的？首先要掌握组织管理相关规定与熟悉组织管理程序，我们党处理不合格党员的基本方针是：帮助教育—限期改正—经教育半年是否转变——仍无转变——劝退（自动退党、劝而不退）—申报上一级党组织劝退或做除名处理。通过上述案例，我们要学会科学梳理、总结归纳，形成一个工作流程或者是一个模板范例，明晰工作处理方式及明确组织工作指导方向。三是解决党支部和党员联系不紧密的问题。以往会有党员找不到组织，组织不了解党员的情况发生，更有极少数党员都不了解自己所在的党支部。下面我举一个典型的案例：今年5—6月份中央巡视组督导检查时发现国有一企业所属30多家基层单位未成立基层党组织，流动党员和脱管党员有120多名。党的建设缺失，组织生活不健全，为此该企业相关主要领导干部被问责。【案例剖析】党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行责任，有下列情形的，应当予以问责：全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责、造成严重后果的按照《中国共产党组织工作问责条例》严肃追究领导问责制，通过上述案例，要引以为戒，汲取教训。四是解决党支部工作记录不系统不完整的问题。党支部书记在组织学习活动中要及时了解党员学了什么、学的怎么样、记没记、写没写心得体会、支部基本材料整理归纳的全不全等等，都要上细过问。上级党组织也要随时随地检查基层党组织工作开展情况。五是解决党员学习资源不足的问题。党支部不仅要按照上级党组织的安排进行学习，也要针对各党支部的特殊性，结合工作实际进行科学、自主化学习。

二、发挥好“支部党员、支部委员、支部书记”三面旗帜作用

9月28日习总书记在全国组织工作会议上提出，中国特色社会主义进入新时代党员应该怎么做？习总书记归纳为四句话：新时代呼唤好党员，新时代锤炼好党员；新时代要有新作为，新时代展现新形象。在新时代的征程上，在全面从严治党环境里，在党内政治生活熔炉中，在改革发展稳定实践中，怎样锤炼成为党和人民需要的好党员？习总书记进一步阐明了新时代党员怎么做的问题，归纳了四个方面：

一是修炼好的思想。共产党员要坚守政治灵魂，把“讲政治”作为铸魂之要，坚强意识、坚定方向、坚守立场、坚持路线，保持党的意志不衰，把住政治方向不偏，坚定政治立场不移，坚持党的路线不动摇，成为“讲政治”的好党员。

把“有信念”作为固根之本，坚强党性觉悟，坚定理想信念，坚守政治信仰，坚持自尊自信，成为“有信念”的好党员。例如：中国船舶重工集团第706研究所“黄群、宋月才、姜开斌”3位同志面对台风和巨浪,挺身而出、英勇无惧,为保护国家重点试验平台壮烈牺牲,用实际行动诠释了共产党员对党忠诚、恪尽职守、不怕牺牲的优秀品格,用宝贵生命践行了共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的初心和誓言，广大党员干部要以黄群、宋月才、姜开斌为榜样,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,履职尽责、许党报国，他们是中国共产党员的优秀代表、时代楷模，创造了无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。9月27日党中央决定,追授黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志“全国优秀共产党员”称号。

二是锤炼铁的纪律。共产党员要遵规守法，把“讲规矩”作为政治生命的“紧箍咒”“护身符”，遵守政治规矩、组织规矩、工作规矩、生活规矩、法律规矩，共产党人要严守纪律，把“有纪律”作为干事创业的“生命线”“安全带”，遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、廉政纪律、生活纪律的好党员，像黄群、宋月才、姜开斌和王继才同志那样，用生命践行入党誓词、用奋斗书写时代篇章的光辉榜样。党中央号召,广大党员、干部向他们学习。学习他们信仰坚定、对党忠诚的政治品格,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持革命理想高于天；学习他们恪尽职守、担当有为的敬业精神,立足本职岗位,不务虚功、干在实处,主动担责、全力尽责,以实干诠释使命,以实干创造实绩；学习他们甘于奉献、勇于牺牲的崇高境界,在祖国最需要的地方艰苦奋斗、建功立业,在关键时刻和危急关头豁得出、顶得住,把理想信念时时处处体现为行动的力量；学习他们淡泊名利、清廉自守的道德情操,清白做人、干净干事,始终保持共产党人的政治本色,自觉践行共产党人价值观。

三是炼就好的德行。共产党员要坚持德才兼备，把以德为先作为做人做事之基，践行以德立身、以德立言、以德立业、以德立功，成为“讲道德”的好党员。共产党员要坚持内修外练、知行合一，把“有品行”作为干事创业之本，炼好精神品质、成为“有品行”的好党员。

大家都知道，前不久习总书记来抚顺雷锋纪念馆。在参观时说，抚顺是雷锋的第二故乡，也是雷锋精神的发祥地，这一件件实物、一幅幅照片、一段段文字，记录着雷锋不平凡的短暂一生，雷锋是时代的楷模，雷锋精神是永恒的。它是五千年优秀中华文化和红色革命文化的结合，“积小善为大善，善莫大焉。”这与我们当前的“为人民服务”、“做人民的勤务员”都是一脉相承的，雷锋精神永远更值得弘扬。

四是甘愿于奉献。党员不能等同于一般群众，要甘于把“讲奉献”作为信仰追求，引领新时代风尚，做到对党负责、为工作尽责、敢于担责、廉洁守责，成为“讲奉献”的好党员。例如：最近习近平总书记对开山岛村党支部原书记王继才同志先进事迹作出重要指示,2018年7月27日,王继才同志在执勤期间突发疾病,经抢救无效不幸去世,年仅58岁。王继才同志始终听从党的召唤,服从组织安排,自1986年起,毅然担起守卫黄海前哨开山岛的重任。他和妻子以海岛为家、与艰苦为伴,坚持每天升起国旗,每天按时巡岛,护航标、写日志,与走私、偷渡等不法分子作斗争。他舍小家为国家,守岛32年只有5个春节与家人团聚,孩子从小无法照顾,父母去世、女儿结婚,都因坚守执勤没有及时赶回。王继才同志把毕生精力献给了祖国海防事业,向党和人民交出了一份爱国奉献的忠诚答卷。王继才同志用无怨无悔的坚守和付出,在平凡的岗位上书写了不平凡的人生华章。我们要大力倡导这种爱国奉献精神,使之成为新时代奋斗者的价值追求，把“有作为”作为价值目标，争做敢想敢为、善谋善为、依法作为、创新有为”的雷锋式的好党员。

上面我引用了书记在全国组织工作会议上的讲话内容，重点讲了新时期党员怎么做。那么，新时代党支部书记与支部委员又该怎么做？谈一下我个人的体会：

党支部是教育、管理、监督和服务的基本单位，作为党支部委员要扎实推进支部建设制度化、规范化、科学化，着力打造一支“在状态、有激情、敢担当、出实效”的党员队伍。因此，支部书记、党支部委员要提高政治站位，不断增强使命感和责任感。当前，全面从严治党是摆在党的建设工作首要政治任务，支部书记作为基层党建的第一责任人，更要以身作则，敢于啃硬骨头，涉险滩。有人的地方就有矛盾，矛盾无处不在、无时不有，而党支部书记及支部委员就是在解决矛盾中为组织赢得人心，赢得威信和团结力、凝聚力、战斗力。“打铁必须自身硬”。党支部书记、支部委员要敢于直面新问题，善于寻找新方法，用踏踏实实的工作能力赢得党员的支持信任，要有“两袖清风”的正气，党员群众才能服气。要着力解决党员等同于一般群众“掉链子”问题；逐步设置党员示范岗，解决党员服务群众“最后一公里”问题；要充分利用“批评与自我批评”这个有力武器，把党员拉出来“比一比，评一评”，解决说话“卖关子”、干事“耍性子”问题；把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来，学起来、动起来、研起来、干起来，写好支部党建新时代的“奋进之笔”。

做一个合格的支部书记和支部委员，必须要以德为本、充满激情、脚踏实地。找准新时期党建工作的方向：即把握一个核心——坚持以弘扬雷锋精神做为基层党建工作的核心文化。注重一个特色——赋予新时期基层党建丰富多彩的活动载体。明确一条主线——坚强基层组织先进性建设。围绕一个根本——正确贯彻民主集中制。抓住一个关键——不断增强支部书记、支部委员与党员自身素质。

最后我就支部书记、支部委员或从事专兼职党务工作人员提“八点”建议，与各位党员一同共勉：一是心要诚，忠诚党的事业，热爱支部工作，在与支部全体成员（行政领导之间）共事中以真心换真诚；二是眼要明，具有开阔的视野和敏锐的洞察力，具有政治眼光，认清新时代党建要求，全面正确地对待人和事。三是脑要勤，多想、多思考，善于进行理论思维、辩证思维、创新思维。四是耳要硬，既要耳听八方，但也不能偏听偏信，既要坚持原则、又要公道正派，严格按规定制度办事。五是勤沟通，经常同党政各级干部、支部委员、党小组长及党员保持沟通，交流思想、交换工作意见。六是肚（度）量要大，能容得下话、容得下事，善于团结不同于自己意见甚至反对意见的人。七是肩要宽，要敢于担当，勇挑重担，始终保持坚韧不拔、斗志昂扬的精神状态。八是手要短，要在权力、利益面前管住手。在廉洁自律上做出表率，争做一名新时代的优秀、合格党员。

今天的我就讲到这里，不当处，请各位党员指正，谢谢大家！