《心态对了，工作就顺了》读后感

一直忙忙叨叨，没有时间静下心来学习，几乎忘记了写读后感的事。眼看快到了截稿时间，今天抽空读了董事长荐读的《心态对了，工作就顺了》，结合自身心境，突然想起之前一位师长的教导：坑坑都有水，就看你打的够不够深！

对于职场的每一个人来讲，我们是自负清高、心无所恃？还是随遇而安、无欲则刚？抑或放下姿态、放低身价，让自己沉淀下来，抱着学习的心态去适应环境、接受挑战？做出相对正确的选择，大概率能决定我们在职场能走多远。

在今年四月刚进入合力大家庭的时候,心情是既兴奋又担忧,兴奋的是以前总是单枪匹马孤军奋战独自创业，现在终于可以背靠大树依靠团队的力量实现人生理想和抱负；担忧的是不知如何调整好心态,适应职业生活,更不知道未来该如何发展,对职场生活一片茫然。初入职场，困难较多,情绪波动较大,心态难于调整到位，常常会产生一些疑问:为什么工作了一段时间以后,发现工作起来很不开心?为什么感觉工作多,却没得到应有的待遇?为什么工厂、现场、市场的事都要我来协调？感觉现实的公司为什么没有当初想象得那么好?经常因为别人而生气,为什么项目现场的那些小屁孩儿可以颐指气使?为什么有些人好像不需要努力就能挣钱等等。

以前,我自认为业务能力尚可,人脉资源也还不错,在工作中应该如鱼得水才是，经过几次碰壁，当自身优越感逐渐转变成失落感或是挫败感时,迷茫、自卑、甚至是愤怒就开始与日俱增。看完《心态对了，工作就顺了》后，明白了工作中的成绩，15%取决于个人的智力和生活经验，剩下85%取决于心态。于是,我根据自己的实际情况,及时理性分析调整心态误区，领悟如下：

个人职业生涯发展就如同一场马拉松长跑比赛,每个人就只有唯一的一次机会,许多人是无法坚持到终点的,仅有少数的人能跑过终点,所以相对好一点的开局,就象起跑时抢到了较好的位置,并没有多大涵义，关键是到达终点时的状态。

我们很多人，初入职场的开始阶段,一开始还能低调努力,作风务实,有的人迅速从实力一般的人中间脱颖而出,容易取得小小的成就,容易骄傲起来,以为自己已经懂得了全部,不需要再努力学习了,如果此时不能再更进一步,我们往往认为已不是自己的原因了,经常会失去耐性,没有容人的度量,更没有清晰长远的目光,终将导致失败。

一个人无论能力多么的强,无论多么意气风发,无论多么足智多谋,无论花费多少心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,逐渐丧失斗志,忘却自己的梦想,就会枉费了个人的聪明才智,耽误了青春年华。

进入工作岗位后，每个公司有每个公司的问题,没有问题的公司不存在,换个环境也许发现比前一个还差,几年积累的人际关系、经验、人脉、口碑，都会付之东流,个人事业没有基础,要想发展好,谈何容易？

只有把对个人职业发展有重要意义的事情先做好,才能对个人未来职业生涯起到极其关键性的引导作用。其实只要我们不气馁,坚持下去,相信人生没有绝路,只要坚持正确的思路,就一定能够少走弯路,找到出路!