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社区专职工作人员岗前培训心得体会

社区专职工作人员岗前培训心得体会

社区专职工作人员岗前培训心得体会 为期三天社区专职工作人员岗前培训结束了,我们亦即将奔赴各自新的工作岗位,开始一段崭新的工作历程。曾经的我也有在基层奋斗过,本职曾是社会工作者,虽然也有积累了一定经验,但是新的岗位,带来了新的要求,新的挑战。不论怎样,我都要勇敢地去面对、去克服。而通过这段时间的培训学习,使我对社区专职工作者有了更全新的认识,下面我就谈一下通过学习后的一些想法和感受:在全面建设和谐社会的今天,和谐社区建设尤其重要,也是大家一直所努力的方向。社区专职工作者不能再被定义为传统意义上的“居委老大妈”,大部分时间管的都是社区内的一些鸡毛蒜皮的事情,我认为现在的社区专职工作者,除了要做这些外,更重要的是要系统的、全面的、多层次的为社区居民提供服务以及要思考创新更多的新事物,譬如培训中老师所提及的《创新社区工作推动居民自治》中的有机社区的建构,可以尝试用专业手法推进工作,进行社区的介入,整合社区的资源,在有机循环及优势视角的理念下运用生态系统理念将社区各个系统联系起来,有效地达至社区的有机循环。这样的话,社区综治治安、文化卫生、民政帮扶等方方面面的工作更能得到有效的串联。具体来讲可以有以下几点:

社区专职工作人员岗前培训心得体会

一、人员互动。首先社区的工作都是做人的工作,一切都需要群众,因些必须要有良好的群众基础。服务群众是社区工作者的出发点和落脚点。一切工作脱离群众都是错误的,不可取的。没有良好的群众基础,就无从谈社区工作,就无法容入社区,更没有归属感。做任何工作都坚持从群众中来到群众中去的原则。所以,身为社区专职工作者的我们,必须有此意识,主动热情地与居民群众建立良好的关系,从而加深互动。根据学习,我认为可以有以下几点可做的有日常可做社区探访(逛街理论)、发送新闻简报、选民登记、同时可建立社区开放日进行社区事务的公开、持续开展居民会议等等。以上都是通过人际接触去维持与本地居民关系的重要方法。

第二,资源互通。社区都是有生命的,在无形中有流动的,我们社区人员要有敏锐触角去发掘和获取资源,通过整合后为自己所用,如将商业资源转化为公益资源,政府资源转化为民生资源,社区资源转化为服务资源,使社区中的所有组织连接成网,保持沟通和协作,最后形成组织力量。

以上两点,是在本次培训中最有获益和收获最深的一部分,也是日后的工作中,可以尝试改变和实行的方向。而其他内容的培训,我认为是每个从业人员都是具有或能自我消化及调节的内容,无论是面对工作上所带来的压力和是所可能遇到的特发事宜,都是要在工作上边做边学边应对的。我始终认为,社区工作系于全局,责任重大,社区专职工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。

新的征程即将起航,愿自己能保着初心,不负初衷,努力航行,也相信自己能成为不一样的自己的。

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