作风建设永远在路上——“不忘初心、牢记使命”主题教育心得体会

作风建设永远在路上——“不忘初心、牢记使命”主题教育心得体会

习近平总书记说：“不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。党的初心和使命是我们的情感之根，是我们的出发点，也是我们的归宿。对全党来说,就要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。对每个党员来说,只有经常修身正己、锤炼党性,始终以实际行动诠释心中的信仰,为党和人民事业奋斗到底,才是坚定不移、终身不渝。

一段时间来，通过集中学习和自学，原原本本地学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等系列教材，特别委机关组织赴教育警示基地参观身边典型案例，通过学习、参观，使我很受震撼，清醒地看到，在实现这个初心和使命的道路上党的作风建设是至关重要的永恒课题，党的作风建设永远在路上，只有进行时没有完成时。这就需要我们以水滴石穿的精神、锲而不舍的韧劲推进作风建设，在“常”、“长”二字上下功夫，做到长期抓、反复抓，将作风建设深入细化，入脑入心。

（一）领导带头，身体力行。“不以规矩，不能成方圆。”现在虽然有了中央八项规定这个好的“规矩”，但要善始善终、圆满成功，使之成为“方圆”，就必须重在落实、重在行动。各级领导班子和领导干部，既要率先垂范，把自己摆进去，以身作则，带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，又要以“踏石留印、抓铁有痕”的精神严格监督，坚持原则、敢于碰硬。习总书记指出，“善禁者，先禁己身而后人”，“打铁必须自身硬”。 因此，领导干部要自觉加强党性修养和作风养成，带头贯彻落实中央八项规定精神，带头执行单位的各项相关规定，从自己做起，从点滴做起，必须严于律己，说到做到，要求别人做到的，自己首先做到，真正做到一级抓一级、一级带一级，形成表率和示范效应。有了这样的带头作用，党的作风才能真正好起来。

（二）深入学习，提高认识。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会精神懈怠。而坚定理想信念就要抓好理论学习，充分领会深刻内涵和精神实质，深刻领会改进工作作风、密切联系群众的重要意义，切实在本职岗位落实八项规定。通过坚持不懈的学习，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，提高思想认识，领会实质精髓，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。只有常怀敬畏之心，常惧法纪之威，恪守职业操守，以良好的党风带动行风，真正赢得群众的信任和支持。

(三)细化措施，融入工作。要建立落实中央八项规定精神的长效机制。第一，要把中央八项规定精神细化和融入到工作的各项规章制度中去。这是建立长效机制和作风常态化的关键。如果对以前的制度不对照中央八项规定精神进行认真的修改，很可能阵风之后，老一套会被重新拾起来，中央八项规定精神的落实也将成为一种短期行为。第二，要将中央八项规定精神纳入廉政考核中来。对于中央八项规定精神的落实，不能只是简单的要求认真组织学习，全面贯彻执行，更重要的是要将中央八项规定精神中可为不可为的行为纳入廉政考核中来，从而考察每一个部门、每一个岗位，是否都在遵守此规定，作出的决定是否经过仔细的调查研究；举办的活动是否取得了一定的实效，而不是走过场；工作会议是否言简意赅，不说空话套话等。第三，要与选拔任用干部相挂钩。选人用人是影响干部作风建设的重要因素，发挥着“风向标”的作用。在选人用人过程中，我们必须按照科学发展观的要求，进一步完善干部选拔任用机制，坚持用好的作风选作风好的人。我们还要做到进一步健全领导干部作风考核评价机制，建立和完善评价指标体系，综合运用职工评价、部门成绩挂钩等多种形式，对贯彻落实中央八项规定精神情况进行考评，把考评结果作为绩效考核和干部选拔的重要依据，促进领导干部自觉养成良好的作风。

（四）多层监督，形成合力。要建立落实中央八项规定精神的常态化、科学化，就要加强全方位的督导检查。不仅要督查各项活动是否按要求执行落实，更重要的是要扩大督查内容，把领导是否重视、制度是否完善、落实是否有成效以及干部职工群众对落实情况的评议，纳入监督范围内。第一，要做到自我督查，领导率先垂范是先导。各级领导是践行中央八项规定精神的排头兵、指挥员和榜样者，只有自己先从自身做起，严格执行各项规定，才能在全体党员中树立起威信、树立起榜样。唯有如此，才能确保全体党员干部自觉行动起来并努力去践行中央八项规定精神的有关规定。 第二，健全群众监督机制。一项制度要成为长效机制离不开群众的监督，只有群众充分参与其中，才能形成广泛、良好的行为环境。干部作风如何，群众看得最清楚。所以，我们要切实做到保证社情民意表达渠道畅通，自觉接受舆论监督和群众监督，不断建立健全群众诉求表达和回应机制，妥善解决群众诉求，使作风问题真正得到改进。第三，加强上对下的监查督导。纪检监察部门应切实发挥职能作用，把督促中央八项规定精神落实作为一项重要工作来抓，采取重点抽查、集中检查、巡视监督等形式，加大监督检查力度，全面掌握中央八项规定精神执行情况，及时发现和解决问题，坚决防止走形式、搞变通，真正做到监督有效。

（五）强化追究，责任细化。要建立落实中央八项规定精神的常态化，就要把落实中央八项规定精神列入党风廉政建设工作重要责任目标之一，同其他党风廉政建设和反腐败工作，一同布置、一同检查、一同考核、一同追究，这样才能保证中央八项规定精神落实成为长期工作、常态工作，最终实现成为党员领导干部自觉行动的目标。中央八项规定精神出台后，也有人担心，执行起来会不会只是一阵风，或者只是流于形式。要消除这种担心，就必须严明纪律，加强追究力度，提高执行力，防止其成为“空头支票”。要真正做到加大责任追究力度，就要严格执行有关纪律处分规定，对没有做到的要督促做到，对违反规定的要责令整改，对情节严重的要严肃处理并予以通报。只有这样，才能避免中央八项规定精神只是纸里来纸里去，真正做到将中央八项规定精神落到实处。

作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀，光喊口号而不去落实，每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和精神风貌推动作风建设向纵深发展。