法院派驻组上半年度工作情况汇报

今年以来，法院派驻组在区纪委监委的领导下，认真贯策落区纪委全会精神和上级法院对党风廉政建设有关工作的要求，自觉做到两个“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕从严治党这个中心，忠实履行纪检监察职责，不断推动法院党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

一、工作开展情况

提高政治站位，切实加强对党风廉政建设的组织领导，召开党风廉政和纪检监察工作会议，明确全院党风廉政建设和纪检监察工作的指导思想、目标任务及方法措施。完善党风廉政责任“三级”体系，结合实际，由院长与院党组成员；院党组成员、副院长与分管部门负责人；各分管院长、部门负责人与所在部门的员额法官层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了党风廉政建设一级抓一级，层层抓落实的局面。

强化重点监督，参加党组会加强对法院党组“三重一大”制度执行情况的监督，结合正在开展的“端正执法司法态度，改进执法司法作风”活动要求，督促党组召开“以案释德、以案释纪、以案释法”专题民主生活会，通过违纪违法典型案例的教训，党组成员结合自身检视剖析，开展严肃的批评和自我批评，明确整改措施，促进筑牢思想防线，严守规矩纪律，认真履职尽责。按照纪委监委安排，进一步严明纪律规矩，强化以案明纪，警钟长鸣，对中央、省、市通报的违反中央八项规定的典型案例在院务会上专题学习，将案例传达到每个庭、室，以全覆盖每位干警，引导法官、干警加强党纪党规学习，将廉洁思想植入到具体业务工作中。结合执行局工作和夏日执行风暴开展廉政警示教育，引导法官、助理、书纪员、干警在办案、执行公务的过程中，提升效率，严守底线，要依纪依规依法，确保政治效果、社会效果、法律效果有机统一。

加强作风检查，紧紧围绕关键节点加大纪律作风和廉结自律监督检查力度。对全院干警按时上下班、签到制度、节假日值班、窗口警容风纪、规范着装开庭以及收受礼品礼金等等进行定期或不定时检查抽查，特别在春节、元旦、五一、端午等节假日进行廉洁提示和检查，对解决在庭审中存在的举止不端庄，语言不文明，行为不严肃，着装不规范，不按时开庭以及其他庭审作风问题都起到了积极促进作用。同时对领导干部违规在社会团体兼职问题开展专项治理，领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定，司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定，关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定，按照要求认真开展并做好上报。

核查信访举报，院是矛盾冲突集中的焦点，信访举报较多，我组对举报认真调查核实，努力发现问题线索，力争化解矛盾。今年以来，共受理纪委交办的信访件XX件。对因不能及时执行到位的xx件信访件，督促执行局加大执行力度。对收到的其他信访案件充分行使监督权力，及时开展调查，加强线索处置，对于举报反映的问题与相关人员进行调查了解，共谈话xx人次，并进行核查办理，及时回复。扫黑除恶专项斗争开展以来，我院纪检组全力配合院扫黑办工作，配合扫黑领导小组办公室共同取出设立的举报箱中的材料，并逐项登记备案。上半年法院系统办理问责案件x件，给予警告处分x人。按照委领导安排办理案件x件，正在办理中。

二、存在的问题

监督队伍有待加强、整体专业素质还需提升；监督方式单一，落实常态化、经常性的监督机制还不健全。

三、下步工作计划

结合专项整治活动，督促党组切实履行主体责任，坚持以上率下，筑牢廉政根基，发挥咬耳扯袖红脸出汗常态效用；强化惩前毖后、堵漏建制，着力营造纪在法前、违纪必究的政治生活氛围；结合院庭、室业务明确廉政防控风险点，层层传导压力，压实廉政责任，加强监督的常态化和覆盖面。