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2022年公司从严治党责任落实情况总结

2022年公司从严治党责任落实情况总结

2022年以来, XX公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,坚决落实党要管党、从严治党主体责任,加强政治建设,严格纪律规矩,强化党内监督,推动全面从严治党不断走向深入。将落实情况报告如下:

2022年公司从严治党责任落实情况总结

一、履行职责情况

(一)恪守职责,压实全面从严治党主体责任。一是从严抓管党治党,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,制定《XX公司党支部落实全面治党主体责任工作部署》,定期召开会议专题研究全面从严治党工作,听取工作汇报2次。二是从严抓“一岗双责”,督导班子成员落实“一岗双责”,逐级签订一岗双责责任书,扎实落实党风廉政建设责任制,督促各级管理人员把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置,做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。三是持续改进作风,推进廉政风险防控机制建设,根据全面从严治党、全面从严治党监督责任要求,严格执行责任制,确保责任压实到位,签订《2022年度全面从严治党监督责任责任书》;三是做好党支部书记与领导班子成员、中层和基层干部的动态关注,上半年开展谈心谈话、廉政谈话1次。

(二)勤学常思,提升全面从严治党思想意识。一是坚决贯彻落实市委、党委部署要求,坚持主题教育与学习贯彻党的十九届六中全会相结合。二是认真执行“三会一课制度”,按照党建工作部署和党建工作清单,进一步健全各项党内工作制度,上半年党员大会共审议事项23项,力争将党建工作责任制落到实处。三是开展廉政教育。开展廉政警示月活动、廉政大讨论大交流活动,增强党员干部主动自觉遵守党的纪律的意识;将党风廉政建设纳入“三会一课”学习内容,丰富了廉政教育活动形式。

(三)谋事成事,提高能力加强组织队伍建设。一是严抓干部队伍建设,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,充分发挥“学习强国”“灯塔-党建在线”平台作用,丰富学习形式。二是通过参加“喜迎二十大永远跟党走”习近平新时代中国特色社会主义思想走进国企专题演讲活动、参观劳模精神劳动精神工匠精神教育基地、开展“学思行”主题活动日、参加“四史学习教育演讲”等线下活动,不断增强党员政治意识、大局意识。三是公司内部组织开展“学习六中全会精神,践行初心使命”大学习大培训大提升活动、党支部书记讲党课等活动,加强党员党史学习、弘扬红色精神,引导党员练内功强担当。

二、问题与原因

一是XX公司党支部成立时间较短,党务工作者及纪检工作人员以兼职为主,党建基础工作还不够扎实,与上级党委的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。

二是党建工作方法创新尚有不足,党建促发展的思路还不够多,部分党建工作制度落实不够严格。

三是XX公司现阶段有正式党员X名,预备党员X名,积极分子X名,无法配备支部委员。

三、下一步计划

(一)紧抓落实主体责任。全面从严治党,必须认真履行第一责任人责任。一是以党建工作要点、监督考核办法为抓手,按照党员干部共性清单和个性任务清单,形成从严治党纵到底、横到边、全员抓、共同管的良好局面。二是落实完善“三重一大”事项集体决策机制,结合公司情况修订党员大会议事规则、议事清单,切实提高决策质量,做到科学决策、依法决策。三持续加大意识形态领域管控力度,加强公司内外部正面宣传引导,组织开展“喜迎二十大”系列活动,传递公司发展正能量。

(二)加强思想政治建设。一是继续加强落实“第一议题”制度,持续做好将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党员大会等重要会议的第一议题进行学习研讨。及时跟进学,深入思考学,联系实际学。要紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。二是党的二十大即将召开,XX公司党支部将通过“三会一课”、主题党日、“灯塔-党建在线”、“学习强国”等方式,掀起学习热潮,扎实做好党的二十大精神学习贯彻工作。三是利用好“八一”“十一”和抗日战争胜利等纪念日,推进党史学习教育,增强党员干部历史自信。

(三)强化组织队伍建设。一是抓好班子建设,XX公司党支部将根据党员配备情况,积极争取配齐党支部委员,结合公司实际健全组织机构。二是加强政治吸纳和入党积极分子教育培养,发展一批政治素养高、业务能力强的骨干入党,把骨干培养成党员,把党员骨干培养成中层管理人员,努力实现关键岗位有党员、关键环节有党员。三是激发党员干部活力,通过社区帮扶、交通路口执勤等活动,让广大党员干部加强责任感。充分发挥公司党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

中共XX公司支部委员会

202X年X月XX日

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