2021年上半年支部工作开展情况总结

各位领导、同志们：

上半年来，奉节公司党支部在渝东党委的正确领导下，以加强党的执政能力建设为主线，以作风建设、组织建设为重点，认真抓好党建工作，以党建促进各项工作的开展，现将2021年上半年支部工作开展情况总结如下：

一、抓实思想政治工作，增强党建工作效能

（一）加强政治学习，提素质强本领。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。上半年组织中心组学习8次，党员大会集中学习12次，支委会第一议题学习15次，支部书记上党课3次。并依托“学习强国”“安科兴”等线上载体，不断强化党员学习教育力度，持续提升党性修养。

（二）加强意识形态工作，强引领把导向。党支部制定了《落实意识形态工作责任制实施细则》，6月开展意识形态专题研判。通过“党史学习教育”、开展“守纪律、讲规矩、做新时代合格党员”主题党课、“缅怀革命先烈、追忆革命历史”等活动，弘扬正能量，广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力，干事创业的热情也更加高涨。目前，奉节公司党支部意识形态领域形势总体平稳可控，正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实。

二、抓好阵地队伍建设，发挥战斗堡垒作用

（一）突出班子建设，发挥“头雁”效应。突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子及干部队伍。坚持民主集中制、民主生活会、组织生活会制度、党务、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，依法合规按程序作决策、办事情，较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。

（二）抓好组织建设，严把党员发展“关口”。加强入党积极分子、发展对象培养和考察，按标准和规范要求做好预备党员吸收（2021年上半年吸收预备党员1名）、做好预备党员转正和党费收缴工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。

三、抓严党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线

（一）突出主体责任，深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，加强教育防范、制度规范、监督制约。一级抓一级，层层抓落实，保证责任落实到位；将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，党支部书记与各科室负责人签订了落实党风廉政建设责任书，推进“一岗双责”落实到日常工作中。

（二）聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对物资采购、项目建设、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督。

（三）注重超前防控，突出挺纪在前。持续加强廉洁风险警示教育，坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，开展党支部书记、支部委员上廉政党课、红色教育、警示教育等活动，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线；节假日期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督提醒，未出现违规违纪情况。

四、抓细群团建设，营造和谐发展氛围

（一）立足服务职工。充分发挥工会组织在履行维权职责、服务职工的重要作用，积极开展工会活动，节日慰问让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。

（二）以党带团，展现青春风采。6月完成团支部换届选举，上半年累计开展支部主题团日活动7次。通过“世界环境日”“安全生产月”“党史天天讲”等活动，充分展示了团员青年的青春风采。

（三）突出信访维稳。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化，加强领导与员工沟通联系，时刻关注员工群众合理诉求，随时做好矛盾纠纷排查化解，强化依规办事、依法维权意识，保持了员工队伍思想稳定。

五、党史学习教育开展情况

自党史学习教育开展以来，公司党支部通过党史学习教育读书班、“三会一课”、党史百分百等载体，组织开展集中学习14次，参观革命纪念馆1次，党史学习教育专题党课1次，集中观看“红色”电影1次。深入推进“我为群众办实事”实践活动，其中公平厂技术改造、口前一期加盖等“民生工程”切实解决人民群众之所需、所盼。公司党支部将持续不断加强党史学习教育力度，增强理想信念，充分利用各种红色“资源”，学党史、悟初心、找差距，追寻红色足迹，守好红色根脉。