驻村工作队2020年工作总结大纲

驻村工作队2020年工作总结

2020年以来，面对疫情的突发，面对国家即将考核验收这一大考，我们坚持积极主动作为，及时调整工作思路，坚持目标不变，任务不松，脱贫增收各项工作稳步推进，做好了接受国家考核验收的各项准备，脱贫攻坚任务继续高标准高质量推进落实。

一、上半年以来所做的工作

一是积极做好疫情防控工作。上半年以来，突发新新冠疫情，驻村工作队积极配合县乡开展工作，设立劝返点、检查站各一处，与村镇干部一道搞排查、做消毒，为做好疫情防控工作发挥积极作用。

二是及时恢复群众致富信心。针对疫情防控工作告一段落后出现的经济下滑，部分群众悲观情绪明显这一现状，解除封控后第一时间深入农户家中，做好宣讲，化解群众悲观情绪，切实让群众认识到疫情的影响是暂时的，经济向上的趋势不会因为疫情而改变，树立群众持续干事创业的信心。贫困户***原来在西安务工，由于疫情不能返回西安，便和妻子筹措资金开了一家小餐馆，从刚开始的一片质疑到目前日均营业额在一千以上。

三是因户施策做好计划调整。由于疫情的影响，年前与贫困户制定的帮扶计划已经不符合当前实际。针对这一情况，及时和帮扶单位对接，组织帮扶干部入户和贫困户共商产业发展计划。驻村工作队也走访调查产业发展情况。对家中有富余劳动力的，帮助认清疫情可防可控，打消顾虑，鼓励其积极外出打工。对家中劳动力较少但耕地较多的，动员其把土地流转给合作社栽植中药材，发挥规模效益。对年初确定的“三类户”，逐户定方案，把政策帮扶和产业帮扶结合起来帮助其增收。通过及时调整一户一策和发展计划，确保了脱贫增收的有序推进。

四是紧盯产业目标抓好生产。继续把做大做强中药种植产业作为主要方向不松劲，在去年先后流转土地近一千亩的基础上，今年继续动员农户流转土地种植中药村，先后给合作社流转土地一千多亩，全村中药种植产业初具规模。市县领导多次到杨岔村观摩中药材种植情况，并到合作社了解中药种植加工情况。在发挥中药材产业的基础上，积极开展劳务输转工作，目前已经有137人在外务工，占全村总人口的22.3%，有力的拓宽了群众的增收渠道。

五是持续开展帮办实事活动。积极开展各类暖人心、送爱心活动，融洽干群关系。春节前夕，组织帮扶干部为贫困户送去米面油以及对联灯笼等节用品，帮扶干部还为帮扶户购买了消毒物品，共同抗疫。为助力群众生产，帮扶干部在开春之际，帮助农户购买高质量的籽种。端午节之际，帮扶单位积极和县团委联系对接，共同为贫困户送去了床单、桌面、窗帘等生活用品，鼓励群众争创先进卫生家庭。副局长还为自己帮扶的一户困难老人和残疾家庭，送去了600元的慰问金。驻村工作队还和村镇干部一起协调东湾组的动力电入户，南湾组的入户道路修整，并为贫困户吴**、张**等家中进行了粉白等工作，有效改善了人居环境。

六是紧抓基层党组织建设。继续紧抓党员队伍建设，充分用好微信群、甘肃党建、学习强国等新媒体平台，定期推送学习资料，检查学习情况，让党员亮身份，接受群众监督，为每名党员分配“责任田”，切实让一名党员一面旗，党员作用发挥较以往明显有所好转。认真做好“四抓两整治”在基层的落地，监督村“两委”正确履职，组织作用发挥明显增强。

七是做好迎接考核验收各项准备。针对7月份即将开展的国家核查验收工作，及时做好前期的各项工作准备，为接受核查打好基础。先后入户完成了入户核查、资料更新完善、基础数据核对、人口户口数据核查等一系列工作，确保核查前的各项数据准确、资料完善、情况准确。

二、存在的主要问题

一是情况掌握不够精准。总体上对村情民情能够说上来，但浮于面上的多，深入细处的少。比如对村上的人口情况、贫困户数量情况，需要重点关注的户，以及外出务工人数等问题，都能够有效掌握，但再细致的询问就不是很清楚。比如外出务工的人，都在哪具地方，县内县外，省内省外都有多少，就不清楚。村里人口的住房分布情况，人口结构，适龄儿童入学分布情况等细节性的情况，还是含糊其辞。部分帮扶干部入户还是满足于来过了，去过了，没有认真的坐下来和贫困户拉家常，详细了解家中的问题的来龙去脉，只了解家中面上的情况，家里面是是非非背后的原因并不了解，有些困难也没有掌握情况，不利于有针对性的做好帮扶工作。

二是存在落实制度不严、打折扣现象。虽然驻村工作队能够对照省市县制定的各项制度积极开展工作，但仍然存在落实质量不高的问题。比如在坚持吃住在村上，存在以距离县城较近为理由，有时候没有在村上而是到县上解决吃饭问题。在落实学习和会议制度上，虽然每周也开了，但安排工作不细致，影响了工作质量。

三是产业帮扶跟进不及时。虽然制定了产业发展计划，也按照计划推进落实，但对意外事件的应对不够及时有力。比如今年发展中药材，先是对天气温度异常变化没有及时掌握，后又出现了较严重的旱情，导致栽种的中药材成活率不高，先后两次补种，造成了一定的损失。

四是帮办实事缺乏力度。更多的是满足于解决一些好解决的问题，比如对相关政策的解答，具体事务的衔接，这些动动嘴、跑跑腿的问题比较热心，但是对于稍有难度的问题，比如解决邻里纠纷，协调补偿，申请补助、通电、修路等比较麻烦费心的困难，更多的是推给村干部和乡镇。

五是政策知晓率不高。对一些事关农户切身利益的政策，掌握不够清楚，不能及时解决农户的困惑，更不能做到针对性的化解问题。比如对产业奖补政策，只知道要有奖补政策，但究竟多少数量奖补多少，能不能重复享受，错过了奖补申报后能否弥补等问题，不能及时的帮农户搞清，影响了工作进度。

六是作用发挥不及时。在抓基层党组织建设上，更多的还是依赖于村“两委”，没有发挥好驻村工作队“六大员”的作用，导致部分党员作用发挥不明显，在促进基层党组织建设上没有见到明显的成交。

三、下步打算

一是持续搞好精准施策。继续在精准精细上下功夫，不能因为全村脱贫就放松了因户施策的标准，更不能有松口气的想法，通过精准确保脱贫效果的巩固提升。

二是持续抓好产业发展。继续发展中药材种植产业，不断扩大种植规模，对恒盛合作社持续进行帮扶，帮助其扩大规模效益。继续鼓励农户发展中药材种植产业和养殖产业，对易地搬迁户，通过采取技能培训等方式，拓宽务工渠道，确保收入的可持续性。

三是持续关注收入情况。始终关注农户的家庭收入情况，跟踪动态变化，对收入情况出现下降的农户及时识别关注，分析原因，做好收入的增收和稳定工作，确保脱贫不返贫，在脱贫攻坚上持续下力气。

四是持续做好暖心工作。坚持经常性的深入农户家中，与群众保持紧密沟通。与有关单位积极协调，争取资金扶持和项目支持。对有困难的群众，及时帮助化解问题。通过切实可行的举措，让群众感受到党和各级政府的温暖。