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某镇2020年工作总结大纲

某镇2020年工作总结大纲

【概述】

某镇2020年工作总结大纲

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【正文】

某镇2020年工作总结

今年以来,金冢子镇紧跟市委市政府决策部署,以“重点工作攻坚年”各项任务目标为总抓手,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,实现了经济运行态势良好,民生保障更加扎实,社会大局和谐稳定。1-10月份,全镇完成固定资产投资2.9亿元,实现财政总收入2558.54万元,其中镇级财政收入1611.30万元,同比增长1.26%。

(一)聚力双招双引,积蓄发展动能。今年以来签约颐安养生养老产业园、魔力果生物肥和顺水旅游等4个项目,完成省外到位资金3.29亿元,德生缘消毒水项目顺利投产;紧盯高等院校、科研院所,引进国家“千人计划”人才2名,国家技术发明奖一等奖获得者1人,C类人才3名;建立科研平台1处,引进外国专家1人;在新落户项目有条不紊建设的同时,金冢子镇依托现有企业进行技改投入、增资扩产,实现了新旧动能转换同招商项目双轮驱动。同喜农产品逆疫情而上,销量较去年同期上升20%,飞恒机械获得国内知名汽车生产企业资质认证,超微粉体机械设备加工、金颐康养小镇等6个项目入选全市“四个一批”重点项目库。

(二)聚力乡村振兴,建设美丽乡村。积极强化农村产业支撑。多方引进项目资本,新落户100亩软枣猕猴桃基地和500亩有机胡萝卜种植基地;服务好现有项目,为正大有机肥项目拆迁倒地80亩,帮助坤农现代农业、春海无花果2个现有农业项目申请贴息“强村贷”400万元;加快对接年产10000吨食品精加工项目和以智能农机、物联网为核心的无人农场项目。高标准推进人居环境整治。补齐农村人居环境整治工作短板,坚持争分导向,先后投入资金600余万元,对路域、四大堆、黑臭水体等方面存在问题进行定向突破,拆除“违旧残”1466处;新完成改厕415处,建设8处公共厕所;除原计划拆迁的6个村外,其余50个村已经全部实现“户户通”;加快绿色公益性公墓建设改造,投资21.6万元完成13个村的原有公墓绿化遮挡和6个村的公益性公墓改造。打造美丽乡村示范村。对双柳树、下洼官庄等20余个村庄进行了重点打造;新建文体广场5处、乡村文明墙6处;在沿河村实施河道清理美化工程,在北南戈庄村建设污水处理站,为全镇提供示范样板。其中,北南戈庄村入选全省乡村振兴示范村,凉泉村入选省第二批乡村振兴“十百千”工程示范创建村。

(三)聚力民生保障,社会事业全面发展。巩固拓展脱贫攻坚成果。持续抓好扶贫产业项目的规范提升,发放项目收益113.57万元。确定每周六为扶贫工作日,56名包村责任人到村入户,全面排查档外低保、五保、重残、一般农户,建全四类人员问题整改台账;组织社会各界捐赠价值15万元的生活物资;组织鉴定残疾186人、慢病315人;新纳即时帮扶户6户;投资140万元提升144户贫困户家居环境;投资96万元,修缮危旧房屋72套。持续提升教育医疗水平。取缔非法校外培训机构10家,关停无证幼儿园6家;投资50余万元改造提升草店子小学教学楼、高标准硬化活动场地,为各幼儿园配备教具、图书;新建村级卫生室13处,金冢子镇卫生院获评“一级甲等”卫生院。镇区精细化管理。组建全市第一支镇级综合执法中队,先后开展“给镇区擦把脸”等系列行动,清除乱设广告牌358块、沿街乱贴广告4680个,设置临时摊点群1个,镇区沿街经营户进店经营率达到98%,整个镇区面貌焕然一新。强化为民服务。新建镇为民服务中心并投入使用,重新整合社保、民政、退役军人、计生、残联等服务单位人员,集中到为民服务大厅办公,全面提升服务能力和工作效率。化解信访矛盾。抓早抓小治“未病”,从12345热线中发现化解潜在矛盾,群众满意率达99%;找准根源治“已病”,运用公开听证、法律顾问调解等方式化解信访矛盾,全镇整体信访量较去年同期下降47%,信访积案全部清零。

(四)聚力党的建设,强化基层治理。强化作风建设。将重点工作开展作为实践“安丘发展,我的使命”和思想作风整顿活动的载体,强化政治担当,拉练干部队伍,利用3天时间,圆满完成潍青高速金冢子段拆迁工作。筑牢支部堡垒。调整村党支部书记8名,组织补选村主任15名、其他村“两委”干部7名,52个村实现了村支部书记、村主任“一肩挑”。从在外经商能人、青年致富能手等人群中选择优秀人才112人,纳入村级干部后备库重点培养,为2021年村“两委”换届储备了力量;新发展党员19名,3年以上未发展党员村全面消除,实现全镇55个村党支部入党积极分子全部备案满3人;尧沟村、下里戈庄村2个软弱涣散村党组织顺利完成转化;新建、修缮芦洼村、里戈庄村等4处村级活动场所,村级组织活动场所不达标问题全部“清零”;建成金冢子镇乡村振兴主题馆。壮大集体经济。用好壮大村集体经济专项中央财政资金、潍坊市驻金冢子镇乡村振兴服务队等资源,建设金乡福地泊洋示范产业园、双柳树草莓采摘园、兴隆官庄红酥梨基地、沙里沟村培训学校等项目,推广乡村赋能模式,全镇52%的村集体收入超过10万元。推进从严治党。积极探索运用监督执纪“四种形态”,在脱贫攻坚、人居环境整治等重点工作推进中践行担当、检验干部,1-10月份约谈镇村干部42人次,给予党纪处分16人。

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