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实验学校学年学校工作总结

实验学校学年学校工作总结

实验学校学年学校工作总结

实验学校学年学校工作总结

时光飞逝,转眼间2018年已接近尾声。回首这一年的工作,我校在县教育局的正确领导下,坚持德育为首、安全第一、育人为本、教学为重的办学思想,努力推进高效课堂,提高工作效能和服务水平,促进规范化管理,加强校风、学风、教风、师德建设。现将2018年学校工作总结如下:

一、加强教师队伍建设,从严治教

学校高度注重师德师风的建设和宣传,做到制度落实,组织落实,责任落实。本学年先后完善和优化了学校的管理制度和人员分工,教师职业道德的考核办法,明确了各个岗位的职责。加强教师队伍管理,实行签到坐班制,严格履行请销假手续,师德师风一票否决。配合主管部门开展暑期校外培训机构排查治理,无教师参与有偿补课行为,无乱收费现象。积极配合当地政府,认真做好民师维稳政策宣传、解释及稳控工作。7月份落实重点对象的包控责任,开展入户走访了解诉求,防止教育系统不安定因素引发事端,确保本辖区不出现非法聚访闹访事件和群体性极端事件。

做好党建工作,规范党支部建设,加强党员教师的党性教育,积极开展学习党的十九大大精神的系列活动,充分发挥了他们的先锋模范作用。提高校务、党务、政务公开的实效,对学校的重大改革,评优评职,财务,学校基础建设,贵重物品采购,考勤考绩等切实做到了公开,接受民主监督。今年我校因党建工作突出,被白塔畈镇政府评为“优秀党支部”光荣称号。

二、抓实安全常规工作,权责明确

积极开展“平安校园”建设,确保师生安全,学校高度重视学校日常安全工作,严格落实安全制度,认真总结经验,仔细做好安全资料整理和报送。

1、将安全工作列为学校重点工作,建立健全以校长为组长的学校安全工作领导小组和管理网络;同时不断完善学校安全管理制度,总务处牵头定期开展安全检查并实行月报制度。加强学生安全管理、食堂食品卫生管理;值班教师24小时留守校园,无缝对接巡逻值班,班主任早操晚就寝签到,防止意外事故发生。防火防震演练、卫生防疫及传染病防控、体育器材检查、健康体检、危化品、校园周边环境综合治理等常态化开展。同教师、班主任、学生家长签定安全责任书,发放致学生家长一封信。对涉及学校学生安全的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

2、聘请白塔畈镇司法等部门以讲座的形式组织开展“法治教育”活动,每学年不少于两次,努力提高学生的安全意识和自我保护能力,让法治走进校园,做到让学生知法守法。

3、做好家校联动工作。学生的安全教育工作离不开学校和家庭,只有学校和家庭双管齐下,才能确保学生健康成长。本学年,我校督促班主任通过电话、短信息、微信、QQ等方式和学生家长联系,召开了四次家校联谊会,搭建沟通渠道,将学生在校的情况及时通知家长。

4、严格把控,初中部校园采取封闭式管理,门卫24小时值班,进出人员需登记备案;各教学点学生无故不得离开学校,值班教师开关校门,辖区校园监控做到全覆盖。

三、提升教育教学质量,齐抓共管

1、发挥班主任在教学工作中的主体作用。进一步加强班主任队伍建设,择优选聘责任心强、能力棒的老师担任班主任,提高班主任待遇,他们在学校工作中起到带头示范的作用,极大的推动了学校各项工作的开展。班子成员均担任重要学科教学,积极配合授课班级管理。教师精神面貌焕然一新,工作热情足、积极性高、大局意识强。

2、积极组织开展教研组活动。初中部各教研组开展不同形式的听课、评课活动,小学部开展了校际交流公开课,精心筹备,教研工作做得有声有色,极大的提升了老师的教学水平。

3、教学常规常抓不懈。学校严格执行课程计划,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”。初中部实行月查,与开顺、梅山、仙花开展四校联考;小学部实行不定期教学业务抽查,不同年级段抽测。同时在绩效工资中拿出一定比例,用于考绩;年度考核、评优评先向教学突出教师倾斜。教育教学成绩稳步提升,2018年中考,管辰旭同学名列全县第54名,顺利进入金寨一中创新班。2018年职校招生45人,超额完成分配任务。学校在搞好教育教学工作的同时再利用周末和假期进行招生宣传。今年因“控辍保学”工作突出,我校被评为六安市“控辍保学”先进单位。

4、加强学生的行为习惯教育。良好的学习行为习惯可为有效提升整体教育质量提供保证,学校重点抓学生的纪律,抓学生的常规,抓学生的行为,实行一日常规检查,每月评出优秀班集体。同时学校团委利用周一升旗仪式,进行文明礼仪教育。

四、积极开展各类活动,成果喜人

我校历来重视教科研活动的开展,学校一直鼓励教师尤其是年轻教师积极参与教科研活动,2018年教科研成果喜人:全年各类各级教科研总共有55人次获奖,其中我校陈霞老师撰写的《应用文复习系列之请假条、借条和收条》、《记叙文的谋篇布局》分别荣获安徽省初中语文组三等奖和省级优秀奖。汪钱老师的《认识浮力》、《研究物体的浮沉条件》分别获得省级优秀和市级优秀奖。卢兴悦老师获得金寨县小学数学优质课一等奖,陈从芳老师和程慧老师分别获得金寨县初中英语和小学语文二等奖,更有多位教师在市县级论文评选中获奖。“安美杯”书法比赛中,谢子谦、饶兮同学获得县一等奖,其中谢子谦还代表金寨县参加市级比赛;“幸福营养餐”征文和第13届书信大赛有多位同学获得一二三等奖。

学校举办了多种类型的艺体类活动。片区鼓号队展演、片区足球比赛、片区红歌比赛、阳光大课间活动、冬季运动会、姚基金篮球季、县级校园文化艺术节、爱国主义读书活动等等,丰富了课外生活,学生的综合素质得到极大提升。

五、落实后勤保障工作,净化环境

1、为了创建良好的学习生活环境,今年暑期初中部扩建了食堂,开放了男女生宿舍卫生间,添置了自控过滤饮水机,关停了校园商店,杜绝了校园垃圾食品。这一系列措施极大改善了全校师生的生活环境,尤其校园商店的取缔得到学生家长的一致好评。

2、绿化校园环境。加大校园绿化面积,购置花卉盆景绿化办公室,把绿色环保理念融入到教育教学和师生的生活中,我校今年被评为安徽省“绿色学校”称号。

3、初中部教室更换了3台一体机,中小学录播教室在建,即将投入使用,学校硬件教学设施也得到了改善。

六、做好教育精准扶贫,不漏一人

本年度把结对扶贫工作列入重中之重工作,对全年的扶贫工作进行专门研究和部署,成立了以校长任组长的结对帮扶工作领导小组,副校长分管中小学扶贫工作,并下设办公室责任落实到人。工作中坚持做到落实任务、落实责任、落实资金,倾情倾力,认真对待和落实帮扶工作,每月至少召开两次扶贫工作推进会,以此推动结对帮扶工作的规范化和高效化运作。

我校65名教师帮扶164户,涉及大岗、中心、凉井和刘冲四个自然村。积极为贫困户早日脱贫出谋献策,帮助销售农产品、贷款担保、宣传教育政策,做出了大量工作,付出了辛勤汗水。贫困寄宿生生活补助精准核实,确保一个不漏,同时争取外援与深圳市六安商会开展结对帮扶,资助我校近30名特困学生。

在全体教职工的努力下,我校顺利完成了2018年脱贫攻坚任务,12月份安徽省第三方评估对白塔畈镇大岗村脱贫验收全覆盖,我校帮扶教师为县政府提交上一份满意的答卷。

七、立足当前找准差距,谋求发展

总结一学年工作,在反思中谋求新的发展,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考。

第一、教师的编制缺乏,且学科配置不够合理。

第二、教学质量是学校的生命线。我校的教学质量整体有所提升,但情况依然严峻,尤其2019届毕业生基础差底子薄,学校管理工作还有待做细、做精、做严。

第三、生源问题。我校生源基本能稳住,但也出现生源流失的趋势,辖区刘冲教学点因光伏搬迁,只有一四五三个年级,如果生存必须整体搬迁。

第四、教学设施不够完善,特别是初中部没有视频会议室,辖区无幼儿园。

第五、学生住宿条件有待改善,尤其是女生宿舍亟待改建,否则无法满足住宿需求。

第六,安全工作仍需细化,小学部校门口狭窄,家长接送学生拥挤;龙泉教学点校门口视线不好,地势低洼有安全隐患,初中部学校出口处水泥路下方镂空,有安全隐患。

在新的一学年里,我校将要在严格管理中追求精细化,严把质量关。力求每一个环节都能体现“精、细、实、严”,每项工作都能做得务实、扎实、真实。在教师队伍培养上要把敬业精神和“校兴我荣,校衰我耻”的责任感培养放在第一位,整合师资力量,优化教师队伍,调动广大教师的积极性,提高教育教学质量。

 

                        金寨县大岗实验学校           

                         2018年12月28日

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