平面设计总监岗位职责（通用多篇）

平面设计总监岗位职责 篇一

职责：

（1）负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

（2）负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

（3）提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素；

（4）组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率；

（5）负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。

任职条件：

（1）视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；

（2）出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神；

（3）具有一定的组织能和领导能力；具有丰富的管理经验。

（4）了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性；

（5）较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

平面设计总监的主要职责文本描述 篇二

职责：

1、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各类设计软件；

2、对品牌设计具有独到的见解，具有准确的视觉表达能力，掌握标志设计、VI设计及VI手册制定的相关工作，曾参与过不同行业的品牌策划、品牌VI设计，对不同的行业能准确把握；

3、擅长画册设计、包装设计以及网页页面设计；

4、热爱设计事业，责任心强，善于指导新生设计师，带领团队完成项目；

5、具有扎实的美术功底和艺术修养，较强的系统的广告策略思维和创意能力，带领并指导创意构思和执行、组织和推动创作工作；

任职要求：

1、具有较强的沟通及语言表达能力；

2、有较强的求知欲及创意意识，工作认真，责任心强，有较强的抗压能力；

3、能独立作案，3-5年专业品牌设计公司工作经验；

4、善于挑拨客户G点，具有品牌全案设计工作经验。

平面设计总监的主要职责文本描述 篇三

职责：

1、全面负责项目日常宣传、设计制作、出品把控；

2、广告平面设计、制作及其它图文处理；

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

4、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

任职资格:

1、大专以上学历，美术、艺术设计、视觉传达等专业毕业；

2、5年以上地产全案品牌或者项目设计经验，3年以上美术指导工作经验，创新意识强，不拘泥惯用的表现形式；

3、精通设计软件，如Photoshop、Illustrator等；

4、熟悉纸张、印刷、喷绘、制作工艺等设计出口相关知识；

5、具备扎实的美术功底和较强的审美能力，良好的创新思维能力、敏感的文字感受能力、创作能力、沟通能力；

创新意识强，不拘泥惯用的表现形式；能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计

6、需提供立完成的作品或者案例。